Les développeurs Web sont responsables de l’apparence et des fonctionnalités d’un site Web. Ils travaillent avec des concepteurs et des créateurs de contenu pour s’assurer que le site Web répond aux besoins du client et des utilisateurs. Les développeurs Web doivent avoir une bonne compréhension de la conception et du code afin de créer un site Web à la fois attrayant et fonctionnel.

Si vous passez un entretien pour un poste de développeur Web, vous pouvez vous attendre à ce qu’on vous pose des questions sur vos compétences en conception et en codage, ainsi que sur votre expérience avec différents outils de développement Web. Vous devrez également être en mesure d’expliquer votre processus de conception et de création d’un site Web.

Dans ce guide, nous vous aiderons à vous préparer aux questions sur vos compétences en conception et en codage, ainsi qu’aux questions sur votre expérience avec différents outils de développement Web. Nous vous aiderons également à expliquer votre processus de conception et de construction d’un site Web.

Êtes-vous à l’aise de travailler avec une équipe d’autres développeurs ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer comment vous vous intégrerez à la culture de son entreprise. S’il s’agit d’une petite entreprise avec seulement un ou deux autres développeurs, ils voudront peut-être savoir que vous êtes prêt à travailler de manière indépendante et que vous n’avez pas besoin d’une collaboration constante. Cependant, s’ils ont une plus grande équipe de développeurs Web, ils recherchent peut-être quelqu’un qui est à l’aise de travailler dans un environnement collaboratif.

Exemple: « J’ai déjà travaillé en équipe, mais je suis aussi très à l’aise de travailler seul. Dans mon dernier poste, nous avions une grande équipe de développeurs web, j’avais donc l’habitude de collaborer régulièrement avec d’autres. Cependant, j’ai suffisamment confiance en mes compétences pour ne pas avoir besoin de la rétroaction constante des autres.

Quelles sont certaines des compétences les plus importantes pour un développeur de site Web ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer si vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence certaines des compétences les plus importantes pour un développeur de site Web et expliquer pourquoi elles sont si importantes.

Exemple: « Les deux compétences les plus importantes pour un développeur de site Web sont le codage et la conception. Ces compétences vont de pair, car vous devez être en mesure de créer un site Web fonctionnel et visuellement attrayant. Je suis très doué pour le codage et la conception, ce qui m’a aidé à travailler sur des projets avec des délais serrés. »

Comment restez-vous au courant des dernières tendances en matière de développement de sites Web ?

Les employeurs veulent savoir que vous êtes engagé dans votre carrière et que vous apprenez continuellement de nouvelles choses. Ils peuvent poser cette question pour voir si vous êtes passionné par le domaine et comment vous envisagez de continuer à vous développer en tant que développeur. Dans votre réponse, partagez certaines des façons dont vous vous tenez au courant des tendances en matière de développement de sites Web. Vous pouvez également mentionner les certifications ou les programmes de formation que vous avez suivis récemment.

Exemple: « Je suis passionné par ma carrière, alors je me fais un devoir d’apprendre quelque chose de nouveau chaque jour. Je suis abonné à plusieurs sites Web et blogs où les développeurs discutent des dernières tendances en matière de conception Web. Je prends également des cours en ligne et participe à des organisations professionnelles pour rencontrer d’autres professionnels partageant les mêmes idées.

Quelle est votre expérience avec l’utilisation de JavaScript ?

JavaScript est un langage de programmation qui permet aux développeurs de sites Web de créer des éléments interactifs sur des sites Web. Cette question aide l’intervieweur à déterminer votre expérience avec l’utilisation de JavaScript et comment vous l’appliquez dans votre travail. Dans votre réponse, expliquez ce que vous avez fait avec JavaScript et pourquoi vous avez choisi de l’utiliser pour ces projets.

Exemple: « J’ai beaucoup utilisé JavaScript tout au long de ma carrière de développeur Web. J’ai commencé à apprendre JavaScript lorsque j’ai été initié au codage, et je continue à l’utiliser aujourd’hui en raison de sa polyvalence. C’est l’un des langages de programmation les plus populaires, c’est pourquoi de nombreux sites Web sont construits avec JavaScript. Je trouve que c’est facile à apprendre et à mettre en œuvre dans mon travail.

Fournissez un exemple d’une situation où vous avez dû résoudre un problème avec le code d’un site Web.

Le dépannage est une compétence importante pour un développeur de site Web. Les employeurs posent cette question pour voir si vous pouvez résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente. Dans votre réponse, expliquez les étapes que vous avez suivies pour résoudre le problème. Montrez que vous avez confiance en vos compétences en matière de dépannage en expliquant à quelle vitesse vous avez trouvé le problème.

Exemple: « Une fois, j’ai travaillé sur le site Web d’un client où j’ai dû mettre à jour une partie du code. Après avoir apporté les modifications, je l’ai testé pour m’assurer que tout fonctionnait correctement. Cependant, lorsque je suis retourné sur le site après l’avoir testé, un nouveau message d’erreur est apparu. Cette fois, l’erreur était liée à la base de données. J’ai résolu le problème en mettant à jour la connexion à la base de données. Une fois que j’ai fait cela, le site Web était à nouveau entièrement fonctionnel.

Si nous interrogeions vos anciens clients sur votre travail, que diraient-ils ?

Cette question peut aider l’intervieweur à mieux comprendre votre éthique de travail et la façon dont vous interagissez avec les clients. Profitez de cette occasion pour souligner tout commentaire positif que vous avez reçu de clients précédents, mais soyez également honnête à propos de tout commentaire négatif s’il est de nature constructive.

Exemple: « J’ai eu plusieurs clients qui m’ont dit qu’ils étaient très satisfaits de mon travail et qu’ils appréciaient la rapidité avec laquelle j’ai pu réaliser des projets pour eux. Un client a mentionné qu’il aimerait voir plus d’options de conception lorsque je créerai de nouveaux sites Web pour lui, alors je travaille à élargir mon portefeuille de conceptions de sites Web.

Que feriez-vous si vous découvriez un bogue dans l’un des sites Web que vous avez créés ?

Les bogues sont fréquents dans le développement de sites Web et les employeurs veulent savoir que vous pouvez les gérer efficacement. Dans votre réponse, expliquez comment vous identifieriez le bogue, détermineriez sa cause et le corrigeriez.

Exemple: « Si je découvrais un bogue sur l’un de mes sites Web, j’essayais d’abord de reproduire le problème moi-même pour m’assurer que je comprenais ce qui se passait. Ensuite, je contactais le client pour l’informer du bogue et lui demander s’il rencontrait des problèmes avec son site. S’ils ne l’étaient pas, je travaillerais avec eux pour recréer le bogue afin que je puisse découvrir ce qui l’a causé. Une fois la cause identifiée, je résoudrais le problème en mettant à jour ou en supprimant le code. »

Comprenez-vous bien HTML et CSS ?

Cette question est un excellent moyen de tester vos connaissances sur les deux langages les plus importants pour le développement de sites Web. Vous pouvez répondre à cette question en décrivant comment vous utilisez HTML et CSS dans votre travail quotidien, ou vous pouvez énumérer certaines fonctionnalités spécifiques offertes par chaque langue.

Exemple: « J’utilise HTML et CSS depuis que j’ai commencé ma carrière en tant que développeur Web. En fait, ce sont les deux seules langues que je connaisse tant elles sont essentielles à mon travail. J’utilise les deux langues tous les jours lors de la création de sites Web, mais je me retrouve à utiliser CSS plus souvent qu’HTML. En effet, CSS me permet de modifier l’apparence des éléments d’une page sans avoir à modifier le code lui-même. »

Avez-vous de l’expérience avec WordPress?

WordPress est un système de gestion de contenu populaire utilisé par de nombreux développeurs de sites Web. Les employeurs posent cette question pour voir si vous avez de l’expérience avec WordPress et ce que vous en savez. Avant votre entretien, lisez la description du poste pour voir quel type de CMS ils utilisent. S’il s’agit de WordPress, assurez-vous de mentionner toute expérience antérieure avec celui-ci.

Exemple: « J’ai une certaine expérience de l’utilisation de WordPress. J’ai travaillé dans une équipe où nous utilisions WordPress pour tous les sites Web de nos clients. Nous avions des clients qui avaient besoin de différentes fonctionnalités, nous avons donc personnalisé leurs sites en ajoutant des plugins ou en changeant de thèmes. J’ai aussi appris à mettre à jour WordPress en cas de problèmes de sécurité.

Lors de la conception de la mise en page d’un site Web, à quoi ressemble votre processus ?

Cette question peut aider l’intervieweur à comprendre comment vous abordez votre travail et quelles mesures vous prenez pour mener à bien un projet. Votre réponse doit inclure des informations sur le processus que vous utilisez, y compris les outils ou logiciels que vous pourriez utiliser à chaque étape du processus de conception.

Exemple: « Je commence par faire des recherches sur l’entreprise de mon client et son public cible. Je crée ensuite des wireframes pour le site web à l’aide d’un outil comme Balsamiq. Après cela, je passe à la création de la mise en page du site en HTML et CSS. Ensuite, je teste la fonctionnalité du site Web et m’assure qu’il est compatible avec différents navigateurs et appareils. Enfin, je lance le site Web et je m’assure que tous les liens fonctionnent correctement.

Nous voulons améliorer l’expérience de nos clients sur notre site Web. Quelles recommandations auriez-vous ?

Cette question est un excellent moyen de montrer à votre interlocuteur que vous êtes prêt à aller au-delà de l’appel du devoir. Cela leur montre également que vous avez intérêt à améliorer la satisfaction client, ce qui peut être bénéfique pour leur entreprise. Dans votre réponse, essayez de fournir des exemples précis de la manière dont vous amélioreriez l’expérience utilisateur sur le site Web.

Exemple: « Je recommanderais d’utiliser plus de visuels et moins de texte. Cela permettra aux clients de naviguer plus facilement sur le site et de trouver ce qu’ils recherchent. Je suggérerais également d’ajouter plus d’intégration aux médias sociaux afin que les utilisateurs puissent partager du contenu avec leurs amis et leur famille. Cela contribuera à accroître la notoriété de la marque et à inciter de nouveaux clients à visiter le site.

Décrivez votre approche pour tester de nouvelles fonctionnalités avant de les ajouter à un site Web.

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre votre processus de test et comment vous assurez la qualité d’un site Web. Utilisez des exemples de projets précédents pour expliquer comment vous testez de nouvelles fonctionnalités avant de les ajouter à un site.

Exemple: « Je commence toujours par créer une liste de tous les problèmes possibles qui pourraient survenir lors de la mise en œuvre d’une nouvelle fonctionnalité. Ensuite, je crée des tests pour chaque problème de ma liste. Par exemple, si je développe une nouvelle fonction de recherche pour le site Web d’un client, j’écrirai toutes les manières dont les utilisateurs pourraient entrer leurs termes de recherche de manière incorrecte. Ensuite, je créerais un test pour chaque scénario où un utilisateur entre un terme incorrect dans le champ de recherche. »

Qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour ce poste ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos qualifications et sur la manière dont vous pouvez contribuer à leur entreprise. Avant votre entretien, faites une liste de toutes les compétences que vous possédez et qui sont pertinentes pour ce rôle. Concentrez-vous sur la mise en valeur de vos compétences les plus impressionnantes ou les plus uniques.

Exemple: « Je suis un excellent communicateur avec les clients et les autres membres de l’équipe. J’ai également une vaste expérience de travail dans un environnement au rythme rapide où je devais respecter des délais. Dans mon dernier poste, j’étais responsable de la gestion de plusieurs projets à la fois tout en répondant aux attentes des clients. Cela m’a aidé à développer mes compétences en gestion du temps et à apprendre à hiérarchiser les tâches. »

Quels langages de programmation connaissez-vous ?

Cette question est un excellent moyen pour l’intervieweur d’évaluer vos connaissances techniques. Il est important de montrer que vous avez de l’expérience avec plusieurs langages de programmation, mais il est également utile de mentionner ceux avec lesquels vous êtes le plus à l’aise.

Exemple: « J’ai travaillé avec Java, C++ et PHP dans mes rôles précédents en tant que développeur de sites Web. J’apprends actuellement Python car je le trouve plus facile à utiliser que Java. Je connais aussi HTML et CSS.

Selon vous, quel est l’aspect le plus important du développement d’un site Web ?

Cette question est un excellent moyen pour l’intervieweur d’évaluer vos connaissances en matière de développement de sites Web et la façon dont vous priorisez votre travail. Votre réponse doit montrer que vous comprenez ce qui est important dans ce rôle, mais cela peut également être l’occasion de mettre en valeur votre créativité et vos compétences en résolution de problèmes.

Exemple: « Je pense que l’aspect le plus important du développement d’un site Web est de s’assurer que le site est convivial. Je m’assure toujours que mes sites Web sont faciles à naviguer et disposent de menus de navigation intuitifs. Cela permet de s’assurer que les utilisateurs peuvent trouver rapidement et facilement les informations qu’ils recherchent.

À quelle fréquence mettez-vous à jour vos compétences en tant que développeur de site Web ?

Les employeurs veulent savoir que vous êtes engagé dans votre carrière et que vous apprenez continuellement de nouvelles compétences. Ils peuvent poser cette question pour voir si vous avez un plan pour poursuivre vos études tout au long de votre carrière. Dans votre réponse, expliquez les mesures que vous prenez pour suivre les dernières tendances en matière de développement de sites Web.

Exemple: « Je suis toujours à la recherche de moyens d’améliorer mes compétences en conception de sites Web. Je suis abonné à plusieurs newsletters en ligne qui fournissent des conseils sur la façon de créer des sites Web plus conviviaux. J’assiste également à des webinaires organisés par certaines des meilleures entreprises du secteur. Ces événements me permettent d’apprendre d’autres professionnels sur leurs stratégies de conception de sites Web efficaces.

Il y a un bogue dans l’un de vos projets précédents. Comment gérez-vous cela?

Cette question est un excellent moyen de voir comment vous gérez les erreurs et d’en savoir plus sur vos compétences en résolution de problèmes. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner les étapes que vous avez suivies pour corriger le bogue et ce que vous avez appris de l’expérience.

Exemple: « Dans mon dernier rôle en tant que développeur de site Web, je travaillais sur un projet qui me demandait de créer une boutique en ligne pour un client. Après avoir créé le site, j’ai découvert qu’il y avait un bogue dans la fonction de panier d’achat. Cela signifiait que les clients n’étaient pas en mesure d’acheter des articles sur le site. J’ai immédiatement contacté mon superviseur afin qu’il puisse m’aider à trouver une solution. Nous avons décidé de supprimer la fonctionnalité de panier d’achat jusqu’à ce que nous corrigions le bogue. Le lendemain, j’ai corrigé le bug en mettant à jour le codage de la page.