Si vous recherchez un emploi toujours stimulant et jamais le même, l’urbanisme est peut-être la carrière idéale pour vous. Les urbanistes sont responsables de la conception physique et du développement des villes et des villages. Cela comprend tout, de la création de nouveaux quartiers et routes aux lois de zonage et aux transports publics.

Pour travailler dans ce domaine, vous devez être capable de réfléchir et de trouver des solutions créatives aux problèmes. C’est pourquoi les enquêteurs posent souvent des questions aux urbanistes pour voir comment vous pensez et comment vous gérez le stress. Ils veulent également savoir comment vous avez traité avec des personnes difficiles et si vous avez une expérience de travail avec des agences gouvernementales.

Dans ce guide, nous avons compilé une liste des questions et réponses les plus courantes des entretiens avec les urbanistes. Nous avons également inclus des conseils sur la façon de préparer votre entretien.

Connaissez-vous les lois de zonage dans ce domaine?

L’intervieweur peut vous poser une question comme celle-ci pour voir si vous avez une expérience de travail avec le gouvernement local et si vous êtes familier avec les lois de zonage de la région. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence tout travail antérieur impliquant une interaction avec le gouvernement local, par exemple lorsque vous avez aidé à créer de nouvelles lois de zonage ou travaillé sur des projets qui nécessitaient l’approbation du conseil municipal.

Exemple: « J’ai eu beaucoup d’expérience de travail avec le gouvernement local dans mes fonctions passées. Dans mon dernier poste, j’étais responsable de la création d’un plan de développement urbain pour la ville qui comprenait des recommandations de modifications aux lois de zonage. Nous avons mis en œuvre plusieurs de nos suggestions, notamment la transformation de certaines zones en zones à usage mixte afin que les entreprises puissent ouvrir des magasins à côté des bâtiments résidentiels.

Quelles sont les compétences les plus importantes pour un urbaniste ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer si vous avez les compétences et les capacités nécessaires pour réussir dans ce rôle. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence certaines de vos compétences les plus importantes, telles que la communication, la résolution de problèmes et la créativité.

Exemple: « Je crois qu’un urbaniste doit être très organisé, minutieux et créatif. Ce sont trois compétences essentielles pour toute personne occupant ce poste, car elles me permettent de créer un plan réaliste et réalisable tout en étant esthétique. Je suis également très doué pour communiquer avec les autres, ce qui est une autre compétence essentielle à ma réussite en tant qu’urbaniste. Cette compétence m’aide à collaborer avec d’autres professionnels et membres de la communauté pour m’assurer que tout le monde a une voix.

Comment comptez-vous rendre notre communauté plus durable ?

L’intervieweur peut poser cette question pour en savoir plus sur votre expérience en planification environnementale. Utilisez des exemples de projets passés qui montrent comment vous avez aidé une communauté à devenir plus durable et respectueuse de l’environnement.

Exemple: « J’ai récemment travaillé sur un projet où nous devions créer un plan pour le système de gestion des déchets de la ville. Nous avons décidé de mettre en place un programme de recyclage, qui réduirait la quantité de déchets allant dans les sites d’enfouissement. J’ai également suggéré une initiative d’agriculture urbaine, qui permettrait aux résidents de cultiver leur propre nourriture dans des zones désignées de la ville. Le maire a approuvé les deux initiatives et nous les avons mises en œuvre en six mois.

Quelle est votre expérience en matière de développement de systèmes de transport en commun ?

Cette question peut aider l’intervieweur à comprendre votre expérience avec un aspect spécifique de l’urbanisme. Lorsque vous répondez, il peut être utile de mettre en évidence les aspects uniques ou difficiles des systèmes de transport en commun sur lesquels vous avez travaillé dans le passé et la manière dont vous avez aidé à les développer.

Exemple: « Dans mon dernier poste d’urbaniste, j’étais responsable du développement d’un nouveau système de bus qui relierait les résidents aux différents quartiers de la ville. Le projet m’a obligé à travailler en étroite collaboration avec les autorités locales pour déterminer les itinéraires à mettre en œuvre et leur destination. Nous avons également dû tenir compte des contraintes budgétaires lorsque nous avons décidé quels bus acheter et combien de chauffeurs nous devions embaucher. »

Donnez un exemple d’une situation où vous avez dû travailler avec un groupe diversifié de personnes.

Travailler avec un groupe diversifié de personnes est une partie importante d’être un urbaniste. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous avez une expérience de travail dans ces types d’environnements et comment vous les avez gérés. Dans votre réponse, essayez d’expliquer ce qui a rendu le groupe si diversifié et comment vous avez travaillé ensemble pour atteindre un objectif commun.

Exemple: « Dans mon dernier poste d’urbaniste, j’ai dû travailler avec un groupe de personnes très diversifié. Nous planifions une nouvelle ville qui abriterait de nombreux groupes de personnes différents. Pour nous assurer que nous avons créé un plan que tout le monde pourrait apprécier, j’ai rencontré chaque groupe individuellement pour obtenir leur avis sur la conception. Ensuite, j’ai rassemblé toutes les idées pour créer un plan final.

Si nous devions visiter votre ancien lieu de travail, que verrions-nous ?

Cette question est un excellent moyen d’en savoir plus sur l’éthique de travail du candidat et sur la façon dont il interagit avec son équipe. Cela vous permet également de voir sur quel type de projets ils ont travaillé dans le passé, ce qui peut vous aider à déterminer s’ils sont qualifiés pour votre poste vacant.

Exemple: « Si nous devions visiter mon ancien lieu de travail, vous verriez que j’étais responsable de la création d’un plan de développement urbain pour notre ville. Cela comprenait l’analyse de l’infrastructure actuelle et la détermination de l’endroit où de nouveaux bâtiments devraient être construits en fonction des projections de croissance démographique. Nous avons également dû tenir compte des schémas de circulation et d’autres facteurs susceptibles d’affecter la sécurité des résidents.

Que feriez-vous si vous remarquiez qu’une rue était fréquemment inondée lors de fortes pluies ?

Cette question peut aider un enquêteur à déterminer comment vous pourriez appliquer vos compétences et vos connaissances pour résoudre des problèmes dans la communauté. Utilisez des exemples d’expériences antérieures ou expliquez ce que vous feriez si cette situation se produisait pendant votre emploi au sein de l’organisation.

Exemple: « Si je remarquais qu’une rue était fréquemment inondée lors de fortes pluies, j’évaluais d’abord s’il y avait des systèmes de drainage à proximité qui pourraient être améliorés. Sinon, je travaillerais avec les autorités municipales pour créer un plan d’amélioration du système de drainage de cette rue particulière. C’est quelque chose que j’ai déjà fait lorsque j’étais urbaniste pour mon employeur actuel. Nous avons travaillé ensemble pour trouver des sources de financement afin que nous puissions améliorer le système de drainage sur l’une de nos rues principales.

Comment gérez-vous le stress ?

Travailler comme urbaniste peut être stressant. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous avez la capacité de gérer le stress et de rester calme lorsque vous travaillez sur un projet. Dans votre réponse, expliquez comment vous gérez le stress dans votre vie. Partagez certaines des techniques que vous utilisez pour réduire le stress et rester concentré pendant les heures de travail.

Exemple: « Je trouve que je suis capable de bien gérer le stress. Lorsque j’ai commencé ma carrière d’urbaniste, j’ai été submergé par toutes les informations que j’avais à apprendre. Cependant, j’ai développé plusieurs stratégies de gestion du stress. Tout d’abord, je me suis fixé des objectifs réalistes chaque jour. Cela m’a aidé à me sentir plus confiant sur ce que je pouvais accomplir. Deuxièmement, je prenais des pauses régulières tout au long de la journée. Enfin, je me suis assuré de dormir suffisamment la nuit pour avoir de l’énergie et être prêt à entreprendre mes tâches.

Avez-vous des questions pour moi?

C’est votre chance de montrer à l’intervieweur que vous êtes intéressé par le poste et que vous souhaitez en savoir plus à son sujet. C’est aussi une façon pour vous d’en savoir plus sur ce que serait de travailler dans cette entreprise. Lorsque vous posez des questions, essayez de vous concentrer sur des éléments qui vous aideront à décider si ce travail vous convient ou non.

Exemple: « J’ai deux questions pour vous. Tout d’abord, j’ai remarqué qu’il y a pas mal de projets en cours dans la ville. Comment hiérarchisez-vous ceux qui sont terminés en premier ? Deuxièmement, je suis curieux de savoir ce que vous pensez des transports en commun. J’ai entendu dire que certaines villes s’éloignaient de la construction de nouvelles gares, mais je pense qu’elles peuvent être une partie importante de la planification urbaine.

Lors de la planification d’un nouveau développement, quel est votre processus pour déterminer l’emplacement des équipements publics tels que les parcs et les écoles ?

Cette question peut aider l’intervieweur à comprendre comment vous planifiez les besoins d’une communauté et vous assurer que tous les résidents ont accès à des ressources importantes. Votre réponse doit montrer votre capacité à prendre en compte plusieurs facteurs lors de la prise de décisions concernant les équipements publics, tels que le coût, l’emplacement et le financement disponible.

Exemple: « J’examine d’abord les caractéristiques démographiques de la zone que je prévois pour déterminer les types d’équipements dont j’ai le plus besoin. Par exemple, s’il y a une grande population de familles avec de jeunes enfants, alors je voudrais m’assurer qu’il y a beaucoup de parcs et d’écoles dans le développement. Ensuite, je considérerais le budget du projet et j’essaierais de trouver des emplacements offrant le meilleur rapport qualité-prix. Enfin, je travaillerais avec les urbanistes pour identifier les zones où de nouveaux développements pourraient être construits pour répondre à ces besoins. »

Nous voulons attirer plus d’entreprises dans la région. Quelle est votre stratégie pour y parvenir ?

Cette question est un excellent moyen de voir comment vous pouvez appliquer vos compétences et vos connaissances de la région pour attirer de nouvelles entreprises. Il se peut que l’on vous pose des questions sur plusieurs stratégies différentes, il est donc important de montrer que vous avez une variété d’idées pour attirer des entreprises.

Exemple: « Je regarderais d’abord quels types d’entreprises sont déjà dans la région. Je voudrais m’assurer que nous ne sursaturons pas le marché avec des entreprises similaires. Ensuite, je contacterais ces entreprises pour savoir pourquoi elles ont choisi notre ville. S’il y avait des problèmes ou des préoccupations, je travaillerais à trouver des solutions pour les aider à se sentir mieux accueillis. Ensuite, je créerais un répertoire en ligne de toutes les entreprises de la région. Cela pourrait inclure des informations de contact, des heures d’ouverture, des spécialités et même des coupons.

Décrivez votre expérience avec le logiciel SIG.

Le logiciel SIG est un outil courant pour les urbanistes. Il leur permet de créer des cartes et d’analyser des données, ce qui les aide à prendre des décisions sur les meilleurs endroits pour construire de nouvelles infrastructures ou améliorer les systèmes existants. Votre interlocuteur peut poser cette question pour voir si vous avez de l’expérience dans l’utilisation d’un logiciel SIG et comment cela peut vous aider dans votre rôle d’urbaniste. Dans votre réponse, essayez d’expliquer ce qu’est un logiciel SIG et pourquoi il est important pour votre travail.

Exemple: « J’utilise des logiciels SIG depuis le début de ma carrière d’urbaniste. La possibilité d’utiliser un logiciel SIG pour créer des cartes numériques s’est avérée extrêmement utile lors de l’analyse des données et de la prise de décisions sur l’endroit où investir des ressources dans l’amélioration des infrastructures de la ville. Par exemple, j’ai déjà travaillé sur un projet qui consistait à créer une carte de tous les trottoirs d’un quartier particulier. L’utilisation d’un logiciel SIG m’a permis de superposer d’autres informations sur la carte, telles que les statistiques sur la criminalité et la densité de population, afin que nous puissions déterminer les zones nécessitant davantage de réparations sur les trottoirs. »

Qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour ce poste ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos qualifications et sur la façon dont vous pensez pouvoir contribuer à leur équipe. Avant votre entretien, faites une liste de toutes les compétences et expériences qui font de vous un candidat idéal pour ce poste. Concentrez-vous sur la mise en valeur de vos compétences et capacités les plus pertinentes tout en montrant votre enthousiasme pour le poste.

Exemple: « Je suis passionné par l’urbanisme parce que j’aime aider les gens à trouver des solutions à leurs problèmes. Dans mon dernier rôle, j’ai travaillé avec un groupe communautaire qui voulait construire une aire de jeux dans son quartier. La ville n’avait pas d’argent disponible pour de nouveaux projets, nous avons donc proposé un plan où ils pourraient collecter des fonds en vendant des publicités sur l’équipement. Nous avons pu obtenir suffisamment de financement pour construire le terrain de jeu et même en avoir pour d’autres projets.

Quelles sont les certifications en urbanisme que vous détenez ?

Les employeurs peuvent poser cette question pour en savoir plus sur votre expérience et vos qualifications. Si vous avez des certifications, indiquez-les avec l’organisation qui les a délivrées.

Exemple: « Je suis titulaire d’un certificat d’urbaniste certifié de l’American Institute of Planning et d’un certificat de professionnel associé en urbanisme de l’International City Planners Association. J’ai également suivi un cours sur l’urbanisme à l’Université de Californie à Berkeley.

Selon vous, quel est l’aspect le plus important d’un bon transport public ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre votre connaissance des transports en commun et leur impact sur la communauté. Utilisez des exemples tirés de votre expérience pour expliquer ce que vous pensez être le plus important concernant les transports en commun, comme leur rentabilité ou leur commodité pour les navetteurs.

Exemple: « Je crois que les transports en commun devraient être pratiques pour tous les résidents. Dans mon dernier poste, j’ai aidé à créer une nouvelle ligne d’autobus qui faciliterait les déplacements de nombreuses personnes dans la région. Le nouvel itinéraire était plus direct que le précédent, ce qui a fait gagner du temps aux coureurs chaque jour. Il a également fait des arrêts dans plusieurs grands centres commerciaux en cours de route afin que les résidents puissent faire des courses pendant leur trajet. »

À quelle fréquence actualisez-vous vos connaissances sur les nouveaux développements en matière d’urbanisme ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre à quel point vous accordez de l’importance à la formation continue. Il est important de montrer que vous êtes déterminé à apprendre et à grandir en tant qu’urbaniste, il peut donc être avantageux de mentionner les cours ou les séminaires auxquels vous avez assisté au cours des dernières années.

Exemple: « J’essaie d’assister à au moins un séminaire par an sur un sujet lié à l’urbanisme. Je trouve que cela m’aide à me tenir au courant des nouveaux développements dans mon domaine et à en apprendre davantage sur les différentes approches pour résoudre les problèmes. Par exemple, l’année dernière, j’ai assisté à un séminaire sur le développement à usage mixte où le conférencier a discuté des moyens d’intégrer des unités résidentielles dans des espaces commerciaux. Cette connaissance m’a aidé à développer des solutions plus créatives pour les clients qui souhaitent ajouter des unités résidentielles à leurs projets. »

Il y a une nouvelle proposition de développement avec laquelle vous n’êtes pas d’accord. Comment gérez-vous cela?

Cette question est un excellent moyen d’évaluer vos compétences en résolution de problèmes et votre capacité à travailler avec les autres. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de donner un exemple de la façon dont vous géreriez la situation dans la vie réelle.

Exemple: « J’ai récemment travaillé sur un projet où il y avait une proposition pour un nouveau centre commercial avec laquelle je n’étais pas d’accord parce qu’il n’était pas conforme aux objectifs de notre ville. Cependant, je devais encore présenter mes conclusions au conseil de planification. Dans ma présentation, j’ai expliqué pourquoi je n’étais pas d’accord avec le développement, mais j’ai également présenté tous les faits concernant la proposition. Le conseil d’administration a voté contre la proposition, ce qui correspondait exactement à ce que je voulais.