Un architecte technologique ou technique est un professionnel qui planifie, conçoit et supervise l’infrastructure technologique d’une organisation. Cela peut inclure le développement et la mise en œuvre de systèmes informatiques, de réseaux et de logiciels.

Avant de pouvoir être embauché en tant qu’architecte technique, vous devrez probablement passer un entretien d’embauche. Au cours de cet entretien, on vous posera diverses questions sur votre expérience, votre formation et vos compétences.

Dans ce guide, nous vous fournirons une liste de questions et réponses courantes pour les architectes techniques. Nous vous donnerons également des conseils pour préparer votre entretien.

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Êtes-vous à l’aise de travailler avec une équipe de développeurs pour créer des solutions techniques pour les clients ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre comment vous interagissez avec les autres dans le cadre d’une équipe. En tant qu’architecte technique, vous pouvez travailler avec des développeurs pour créer des solutions pour les clients. Montrez votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement avec vos coéquipiers en fournissant des exemples de la façon dont vous l’avez fait dans le passé.

Exemple: « J’aime travailler avec une équipe de développeurs car cela nous permet de partager nos idées et nos opinions sur ce que nous pensons être le mieux pour le projet du client. Je trouve que le fait d’avoir plusieurs points de vue sur un problème ou une solution peut conduire à des solutions plus innovantes. Dans mon dernier rôle, j’ai travaillé aux côtés de deux autres développeurs pour développer un nouveau site Web pour une entreprise locale. Nous nous sommes rencontrés régulièrement pour discuter des progrès et avons réfléchi aux moyens d’améliorer le site en fonction des commentaires du client. »

Quelles sont certaines des qualités les plus importantes pour un architecte technique ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer si vous avez les compétences et les capacités nécessaires pour réussir dans ce rôle. Lorsque vous répondez, il peut être utile de mentionner quelques-unes de vos qualités les plus fortes en ce qui concerne le métier d’architecte technique.

Exemple: « Je crois que l’une des qualités les plus importantes pour un architecte technique est d’avoir une capacité à penser de manière critique. Cette compétence m’aide à analyser les problèmes et à trouver des solutions plus efficacement. Une autre qualité qui me semble essentielle est la communication. En tant qu’architecte technique, j’ai besoin de communiquer avec de nombreuses personnes différentes sur des projets. Être capable d’expliquer clairement mes idées et d’écouter les commentaires des autres est essentiel pour s’assurer que tout le monde comprend ce que nous faisons.

Comment décidez-vous des technologies à utiliser lors de la construction d’un nouveau système ?

Cette question peut aider l’intervieweur à comprendre comment vous prenez des décisions sur les technologies à utiliser et quand. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence votre processus de prise de décision, y compris tous les facteurs qui influencent vos choix.

Exemple: « Je prends en compte plusieurs facteurs lorsque je décide de la technologie à utiliser pour un nouveau système. Tout d’abord, j’examine les systèmes actuels de l’entreprise pour déterminer les technologies qu’ils utilisent. Ensuite, j’évalue les exigences du nouveau système pour voir s’il existe des technologies spécifiques qui leur conviendraient le mieux. Enfin, je compare les coûts de chaque technologie pour m’assurer que nous choisissons l’option la plus rentable.

Quelle est votre expérience dans la conception de systèmes à grande échelle ?

Cette question peut aider l’intervieweur à comprendre votre expérience de la conception de systèmes évolutifs et prenant en charge de gros volumes de données. Votre réponse doit inclure un exemple spécifique d’une fois où vous avez conçu un système pour une entreprise ou une organisation qui a pris en charge des volumes élevés de trafic, d’utilisateurs ou d’autres facteurs.

Exemple: « Dans mon dernier rôle d’architecte technique, j’étais responsable du développement d’une application au niveau de l’entreprise qui prendrait en charge des milliers d’utilisateurs sur plusieurs sites. Le projet m’a demandé de concevoir un système qui pourrait évoluer pour gérer plus d’utilisateurs et leur fournir des informations en temps réel. Pour ce faire, j’ai créé un cadre modulaire qui nous a permis d’ajouter de nouvelles fonctionnalités et capacités sans affecter celles existantes.

Fournissez un exemple d’un moment où vous avez dû résoudre un problème au sein de votre système.

Le dépannage est une compétence importante pour un architecte technique. Les employeurs posent cette question pour voir si vous avez de l’expérience en matière de dépannage et dans quelle mesure vous pouvez le faire. Utilisez votre réponse pour expliquer le problème, les mesures que vous avez prises pour le résoudre et le résultat de vos actions.

Exemple: « Lors de mon dernier emploi, je travaillais sur un projet qui m’obligeait à créer un nouveau système. Le client voulait pouvoir utiliser le système à partir de son téléphone, je devais donc m’assurer que le système pouvait fonctionner sur des appareils mobiles. Après avoir créé le système, je l’ai testé sur plusieurs téléphones différents. Cependant, lorsque j’ai essayé de l’utiliser sur un type de téléphone spécifique, cela ne fonctionnait pas correctement.

J’ai passé du temps à essayer de comprendre pourquoi le système ne fonctionnait pas sur ce téléphone en particulier. Finalement, je me suis rendu compte que la résolution de l’écran était trop petite pour l’application. J’ai résolu le problème en agrandissant la taille de la police.

Si un client souhaitait apporter une modification importante au système que vous avez conçu pour lui, comment réagiriez-vous ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre comment vous traitez les demandes des clients et à vous assurer que les systèmes que vous concevez sont efficaces. Dans votre réponse, essayez d’expliquer quelles mesures vous prendriez pour évaluer la demande et déterminer s’il est possible de la mettre en œuvre.

Exemple: « Si un client souhaitait apporter une modification importante au système que j’ai conçu pour lui, je lui demanderais d’abord pourquoi il souhaite effectuer cette modification. S’il y a une raison valable, comme un nouvel objectif commercial ou une amélioration qu’ils souhaitent apporter, je travaillerais avec eux pour créer un plan de mise en œuvre du changement. Cependant, s’ils veulent juste ajouter quelque chose parce qu’ils pensent que ce sera amusant, je leur dirais non. Les systèmes doivent être construits avec un but afin qu’ils soient fonctionnels et efficaces.

Que feriez-vous si vous travailliez sur un projet et qu’un des développeurs vous posait une question sur l’architecture à laquelle vous ne pouviez pas répondre ?

Cette question peut donner à l’intervieweur un aperçu de la façon dont vous gérez les défis et si vous êtes prêt à apprendre de nouvelles choses. Votre réponse doit montrer que vous êtes prêt à apprendre des autres, même si cela signifie admettre que vous ne savez pas quelque chose.

Exemple: « Si je ne connaissais pas la réponse à la question d’un développeur sur l’architecture, j’essaierais d’abord de trouver la réponse moi-même en faisant des recherches ou en interrogeant quelqu’un d’autre qui pourrait le savoir. Si je ne trouvais toujours pas de réponse après avoir fait mes propres recherches, je demanderais au développeur d’expliquer sa question plus en détail afin que je puisse mieux comprendre ce qu’il cherchait. Ensuite, je ferais de mon mieux pour les aider à trouver les informations dont ils avaient besoin.

Connaissez-vous bien les différents types de systèmes de bases de données ?

L’intervieweur peut poser cette question pour voir si vous avez de l’expérience avec différents types de systèmes de bases de données. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence le système de base de données que vous connaissez le mieux et expliquez pourquoi c’est votre type préféré.

Exemple: « Je suis très expérimenté avec les bases de données relationnelles, que je trouve être la meilleure option pour de nombreux projets car elles me permettent de créer des tables dans une base de données où je peux stocker des données en lignes et en colonnes. Cela me permet de trier facilement les informations en cas de besoin. Un autre type de base de données que je suis à l’aise d’utiliser est NoSQL, qui signifie Not Only SQL. Ces bases de données n’utilisent pas de tables comme les bases de données relationnelles mais utilisent à la place des documents JSON. Ils sont parfaits pour stocker des données non structurées.

Avez-vous de l’expérience avec les technologies de cloud computing ?

Le cloud computing est une technologie populaire que de nombreuses entreprises utilisent pour stocker des données et exécuter des applications. L’intervieweur peut poser cette question pour voir si vous avez de l’expérience avec les technologies cloud dans vos rôles précédents. Si c’est le cas, partagez les types de clouds avec lesquels vous avez travaillé et les avantages de chaque type. Si vous n’avez pas d’expérience avec l’informatique en nuage, expliquez pourquoi et comment vous aborderiez l’apprentissage à ce sujet.

Exemple: « J’ai une certaine expérience de travail avec les technologies de cloud computing. Dans mon dernier rôle, j’ai aidé à mettre en place un cloud privé pour les serveurs de notre entreprise. Cela nous a permis d’économiser de l’argent sur les coûts de matériel tout en ayant toujours accès à toutes nos données importantes. J’ai également utilisé des services de cloud public comme Amazon Web Services lors de la création de sites Web pour les clients.

Quand est-il approprié d’utiliser un serveur proxy ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre connaissance des serveurs proxy et la façon dont vous les utilisez. Utilisez des exemples tirés de votre expérience pour montrer que vous savez quand utiliser un serveur proxy et quels sont ses avantages.

Exemple: « Un serveur proxy est un intermédiaire entre les clients et les autres serveurs, il est donc utilisé à des fins de mise en cache. Les serveurs proxy peuvent être utiles car ils réduisent le trafic sur le réseau en stockant le contenu fréquemment consulté dans leur cache. Cela signifie que les utilisateurs n’ont pas besoin d’accéder à Internet aussi souvent, ce qui réduit l’utilisation de la bande passante. Cela contribue également à l’évolutivité, car les serveurs proxy peuvent gérer de grandes quantités de demandes. »

Nous voulons nous assurer que nos systèmes sont évolutifs. Comment définiriez-vous l’évolutivité et expliqueriez-vous pourquoi elle est importante ?

L’intervieweur peut vous poser cette question pour évaluer votre connaissance du terme « évolutivité » et comment il s’applique à un architecte technique. Votre réponse doit inclure une définition de l’évolutivité, ainsi qu’un exemple du moment où vous l’avez utilisée dans un rôle précédent.

Exemple: « L’évolutivité est la capacité d’un système à se développer ou à se réduire sans affecter ses performances. Dans mon dernier poste, je travaillais sur un projet qui nous obligeait à faire évoluer nos systèmes plusieurs fois tout au long du processus de développement. Nous avons dû faire évoluer nos systèmes afin de pouvoir gérer plus de trafic, puis les réduire une fois certaines fonctionnalités terminées. Cela nous a permis de mener à bien le projet tout en répondant aux attentes du client.

Décrivez votre processus de test d’un nouveau système.

L’intervieweur peut vous poser cette question pour comprendre comment vous appliquez vos compétences et connaissances techniques au travail. Votre réponse doit inclure un processus étape par étape pour tester de nouveaux systèmes, y compris les outils que vous utilisez et comment vous les intégrez dans votre flux de travail.

Exemple: « Je commence par identifier toutes les exigences du système que je teste. Ensuite, je crée des cas de test qui couvrent chaque exigence. Ensuite, j’écris des tests automatisés en utilisant des frameworks de tests unitaires comme JUnit ou NUnit. Enfin, j’exécute mes tests sur un serveur d’intégration continue pour m’assurer qu’ils réussissent avant de déployer le système.

Qu’est-ce qui vous distingue des autres candidats à ce poste ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos qualifications et sur la manière dont vous pouvez contribuer à leur entreprise. Avant votre entretien, faites une liste des compétences et des expériences qui vous qualifient pour ce rôle. Concentrez-vous sur ce qui vous distingue des autres candidats et mettez en évidence les certifications ou formations que vous avez suivies.

Exemple: « Je suis passionné par la technologie et j’aime apprendre de nouvelles choses. Je travaille en tant que professionnel de l’informatique depuis cinq ans maintenant, et pendant cette période, j’ai appris de nombreux langages et systèmes de programmation différents. Dans mon dernier poste, j’étais responsable de la gestion de l’ensemble de l’infrastructure réseau de notre organisation, ce qui m’obligeait à bien connaître tous les aspects du système. Cette expérience m’a donné la confiance nécessaire pour assumer un rôle de leadership.

Avec quels langages de programmation êtes-vous le plus à l’aise ?

Les architectes techniques doivent être à l’aise avec une variété de langages de programmation. Cette question aide l’intervieweur à déterminer si vous avez de l’expérience dans l’utilisation de la langue préférée de l’entreprise ou si vous êtes prêt à l’apprendre. Si vous n’avez pas d’expérience avec leur langue préférée, expliquez quelles autres langues vous connaissez et pourquoi vous aimeriez apprendre cette nouvelle langue.

Exemple: « Je suis plus à l’aise avec Java, C++ et Python. J’ai utilisé ces langues pendant des années dans mes rôles précédents, mais je suis toujours ouvert à apprendre quelque chose de nouveau. Je trouve qu’apprendre de nouvelles langues est assez facile pour moi, alors j’aimerais explorer la langue préférée de votre entreprise.

Selon vous, quel est l’aspect le plus important de la conception du système ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer vos priorités et la façon dont vous abordez un projet. Votre réponse doit montrer que vous comprenez ce qui est le plus important dans la conception d’un système, mais elle vous donne également l’occasion de mettre en évidence certaines de vos compétences.

Exemple: « Je pense que l’aspect le plus important de la conception d’un système est la communication. Lorsque je travaille sur un projet, je m’assure que toutes les personnes impliquées comprennent ma vision du système et savent exactement quel est leur rôle. Cela m’aide à éviter toute erreur de communication ou tout malentendu concernant le projet. Cela garantit également que tout le monde a accès aux mêmes informations afin qu’ils puissent faire leur travail efficacement.

À quelle fréquence mettez-vous à jour vos connaissances sur les nouvelles technologies et les tendances de l’industrie ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer à quel point vous accordez de l’importance à l’apprentissage et au développement continus. Votre réponse doit montrer que vous vous engagez à vous tenir au courant des nouveaux développements dans votre secteur, ce qui peut être bénéfique à la fois pour votre carrière et pour les résultats de l’entreprise.

Exemple: « Je suis toujours à la recherche de moyens d’améliorer mes connaissances en technologie et en architecture. Je suis abonné à plusieurs newsletters et blogs sur les technologies émergentes et les tendances architecturales. J’assiste également à au moins une conférence par an où je peux apprendre des experts dans le domaine. De plus, j’ai quelques cours en ligne que je suis actuellement.

Il y a un bogue dans le système que vous avez conçu. Comment faites-vous pour le trouver et le réparer?

Cette question peut aider l’intervieweur à comprendre comment vous abordez un problème et le résolvez. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence vos capacités de réflexion critique, votre capacité à dépanner et à résoudre des problèmes.

Exemple: « J’essaierais d’abord de découvrir ce qui a causé le bogue dans le système. J’examinerai ensuite tous les composants qui auraient pu contribuer au bogue. Après avoir identifié la cause, je résoudrai le problème en mettant à jour le code ou en supprimant les bogues de la conception. Ce processus est généralement répété jusqu’à ce que le bogue n’apparaisse plus.