Les architectes système développent des conceptions au niveau du système pour les systèmes de technologie de l’information. Ils travaillent avec les clients, les membres de l’équipe et les experts en la matière pour identifier et définir les exigences du système. Ils développent également des modèles de système et testent des prototypes.

Si vous passez un entretien pour un poste d’architecte système, vous pouvez vous attendre à ce qu’on vous pose des questions sur votre expérience et sur votre approche de la conception de système. Vous devrez également être en mesure de parler de votre expérience avec diverses méthodologies de développement de logiciels et de la manière dont vous procéderiez pour concevoir un système pour une entreprise ou une industrie spécifique.

Pour vous aider à vous préparer, nous avons rassemblé quelques questions d’entretien d’architecte système courantes et fourni des exemples de réponses.

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Êtes-vous à l’aise de travailler avec un large éventail de parties prenantes?

En tant qu’architecte système, vous devrez travailler avec de nombreuses parties prenantes différentes. L’intervieweur peut poser cette question pour en savoir plus sur vos compétences en communication et sur votre capacité à collaborer avec les autres. Utilisez des exemples tirés de votre expérience passée pour montrer à l’intervieweur que vous êtes à l’aise de travailler avec des personnes de tous horizons.

Exemple: « Dans mon dernier rôle en tant qu’architecte système, j’ai travaillé avec des développeurs, des spécialistes du marketing, des vendeurs, des cadres et d’autres professionnels de l’informatique. Ma partie préférée du travail était de collaborer avec tant de types de personnes différents, car cela m’a aidé à comprendre leurs besoins et à trouver des solutions pour eux. En fait, l’un de mes projets consistait à créer une campagne de marketing en ligne pour un nouveau produit. J’ai parlé avec plusieurs membres de l’équipe marketing pour savoir ce qu’ils voulaient réaliser avec la campagne. Ensuite, j’ai rencontré l’équipe de développement pour discuter de la manière dont nous pourrions intégrer la campagne marketing dans le produit. »

Quelles sont certaines des compétences techniques les plus importantes pour un architecte système ?

Cette question vous permet de montrer à l’intervieweur que vous avez une bonne compréhension de ce qu’il faut pour réussir dans ce rôle. Vous pouvez répondre en énumérant certaines compétences techniques et en expliquant pourquoi elles sont importantes pour les architectes de systèmes.

Exemple: « La compétence technique la plus importante pour un architecte système est sa capacité à comprendre comment différentes technologies interagissent les unes avec les autres. Cela les aide à créer des solutions qui intègrent plusieurs applications dans un seul système. Une autre compétence importante est la communication, car les architectes système doivent travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour s’assurer que chacun comprend les objectifs du projet. Enfin, je pense que les compétences en résolution de problèmes sont essentielles car les architectes de systèmes sont souvent confrontés à des défis lors de la conception de nouveaux systèmes. »

Comment déterminez-vous la meilleure façon de mettre en œuvre un nouveau système ?

Cette question peut aider l’intervieweur à comprendre votre processus de prise de décision et comment vous l’appliquez à votre travail. Utilisez des exemples de projets antérieurs qui mettent en évidence votre capacité à analyser différentes options et à prendre des décisions en fonction de leurs résultats.

Exemple: « Je commence d’abord par rechercher toutes les technologies disponibles pour mon projet, y compris les solutions open source et propriétaires. J’évalue ensuite la compatibilité de chaque technologie avec les autres systèmes en place dans l’entreprise et son coût global. Après avoir comparé ces facteurs, je choisis la solution qui correspond le mieux aux besoins de l’organisation tout en économisant de l’argent. Dans mon dernier poste, cette approche m’a permis d’économiser des milliers de dollars par an à l’entreprise. »

Quelle est votre expérience dans la conception de systèmes à grande échelle ?

Cette question peut aider l’intervieweur à mieux comprendre votre expérience en matière de conception de systèmes évolutifs et prenant en charge de gros volumes de données. Utilisez des exemples de projets antérieurs pour mettre en évidence votre capacité à concevoir à grande échelle, à gérer les risques et à respecter les délais des projets.

Exemple: « Dans mon dernier rôle en tant qu’architecte système, j’étais responsable du développement d’une application au niveau de l’entreprise qui prenait en charge des milliers d’utilisateurs sur plusieurs sites. L’entreprise souhaitait étendre sa présence en ligne en proposant à ses clients davantage de produits et de services via son site Web. Pour faire face à cette croissance, j’ai dû créer une architecture évolutive capable de gérer un volume de trafic élevé tout en maintenant les normes de sécurité et de performance.

J’ai commencé par créer un document d’exigences fonctionnelles décrivant tous les composants nécessaires du système. Ensuite, j’ai développé un modèle logique qui comprenait des objets métier, des sources de données, des magasins de données et d’autres éléments clés. Ensuite, j’ai créé un modèle physique qui détaillait l’infrastructure technique nécessaire pour prendre en charge le modèle logique. Enfin, j’ai mis en œuvre le système en utilisant les meilleures pratiques de l’industrie en matière d’évolutivité. »

Fournissez un exemple d’un système que vous avez conçu et expliquez ce qui en a fait le succès.

Cette question vous permet de mettre en avant votre expérience et votre expertise en tant qu’architecte système. Vous pouvez profiter de cette occasion pour discuter des systèmes que vous avez conçus dans le passé, de la manière dont ils ont aidé votre organisation ou votre entreprise et de ce qui a fait leur succès.

Exemple: « Dans mon dernier rôle, j’étais responsable de la conception de notre nouvelle plateforme de service client. L’objectif du projet était de créer un portail en ligne où les clients pourraient trouver des réponses à leurs questions sur nos produits et services. Nous voulions qu’il soit plus facile pour les clients d’obtenir de l’aide de notre part sans avoir à appeler l’entreprise.

J’ai commencé par rechercher d’autres entreprises qui avaient des plateformes similaires. J’ai consulté leurs sites Web et discuté avec certains de leurs représentants du service client pour voir s’il y avait des fonctionnalités que nous pourrions ajouter pour améliorer notre propre plate-forme. Après avoir rassemblé toutes ces informations, j’ai créé une liste d’objectifs pour le projet. Ensuite, j’ai travaillé avec mon équipe pour élaborer un plan pour atteindre ces objectifs.

Si vous deviez choisir, quel langage de programmation diriez-vous qu’il est le plus important qu’un architecte système connaisse ?

Cette question est un excellent moyen d’évaluer les connaissances d’un candidat sur l’industrie et sa capacité à prendre des décisions. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner pourquoi vous avez choisi cette langue plutôt que d’autres.

Exemple: « Je dirais que Java est le langage de programmation le plus important à connaître pour un architecte système. Il existe depuis 1995 et est l’une des langues les plus utilisées au monde. Dans mon dernier rôle en tant qu’architecte système, j’ai été chargé de créer un nouveau système utilisant Java. Cela m’a permis d’en apprendre davantage sur la langue et sur la façon de l’utiliser efficacement.

Selon vous, quel est l’aspect le plus important de l’architecture des systèmes ?

Cette question est l’occasion pour vous de montrer à l’intervieweur que vous comprenez ce que signifie être un architecte système. Votre réponse doit inclure une explication de la raison pour laquelle cet aspect est si important et comment vous l’appliquez dans votre travail.

Exemple: « L’aspect le plus important de l’architecture des systèmes est la communication. Lorsque je travaille avec des clients, je m’assure qu’ils savent exactement ce qui se passe tout au long du processus. Cela inclut de les tenir informés de tout changement ou mise à jour que nous apportons à leurs systèmes actuels et d’expliquer pourquoi ces changements sont nécessaires. Cela implique également de communiquer avec les membres de mon équipe pour s’assurer que chacun comprend son rôle et ses responsabilités. »

Comment gérez-vous le stress lorsque vous travaillez sur des projets complexes ?

Les architectes système travaillent souvent sur des projets complexes qui les obligent à collaborer avec d’autres membres de l’équipe. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous pouvez gérer le stress tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Dans votre réponse, expliquez comment vous gérez le stress et les mesures que vous prenez pour le réduire. Expliquez que vous êtes prêt à faire tout ce qu’il faut pour mener à bien un projet.

Exemple: « Je suis capable de bien gérer le stress lorsque j’ai une compréhension claire de ce qu’on attend de moi. Quand je sais quels sont mes objectifs, je me sens plus en confiance pour accomplir des tâches. Si jamais je me sens dépassé par un projet, je communiquerai avec mon responsable ou mon client pour obtenir des éclaircissements sur ce qu’ils attendent de moi. J’aime aussi me fixer de petits objectifs pour pouvoir célébrer chacun d’eux au fur et à mesure que je l’atteins.

Vous avez une expérience de travail avec de grandes équipes ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer si vous avez une expérience de travail avec une grande équipe et dans quelle mesure vous collaborez. Utilisez des exemples de votre passé pour montrer que vous êtes capable de travailler avec les autres, de communiquer efficacement et de gérer des projets à grande échelle.

Exemple: « Dans mon dernier rôle en tant qu’architecte système, j’ai travaillé sur un projet avec une grande équipe de développeurs, de concepteurs et de spécialistes en assurance qualité. Nous avons eu des réunions hebdomadaires où nous avons discuté de nos progrès et des défis auxquels nous étions confrontés. Cela m’a aidé à rester en contact avec les tâches individuelles de chacun afin que je puisse fournir un soutien en cas de besoin. L’équipe a également utilisé un outil de collaboration en ligne pour partager des mises à jour sur leurs progrès et poser des questions. »

Lorsque vous travaillez avec des analystes commerciaux, quel est votre processus pour déterminer la configuration système requise ?

L’intervieweur peut vous poser une question comme celle-ci pour comprendre comment vous collaborez avec les autres membres de l’équipe. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence vos compétences interpersonnelles et votre capacité à communiquer efficacement.

Exemple: « Je commence par passer en revue les exigences commerciales que mon client ou mon entreprise a déjà établies. Ensuite, je rencontre l’analyste d’affaires pour discuter de ses besoins en matière de système. Ensemble, nous déterminons les données que le système devra stocker et les rapports qu’il devrait générer. Après cela, je crée une liste de tous les composants techniques nécessaires pour prendre en charge la fonctionnalité du système.

Nous voulons nous assurer que notre architecte système est à jour sur les dernières technologies. Quelles sont les dernières tendances dans le domaine sur lesquelles vous aimeriez en savoir plus ?

Cette question est un excellent moyen de montrer à votre interlocuteur que vous êtes passionné par le domaine et que vous souhaitez continuer à apprendre. Vous pouvez profiter de cette occasion pour partager certaines des dernières tendances technologiques, notamment le cloud computing, le big data ou l’intelligence artificielle.

Exemple: « Je suis très intéressé à en savoir plus sur la façon dont nous pouvons intégrer l’IA dans nos systèmes. J’ai beaucoup lu à ce sujet ces derniers temps et je pense que cela pourrait être un ajout intéressant à de nombreux projets. Une autre tendance sur laquelle j’aimerais en savoir plus est la technologie blockchain. Je sais que ce n’est pas encore quelque chose que tout le monde utilise, mais je pense qu’il a tellement de potentiel pour les entreprises. »

Décrivez votre processus de test de nouveaux systèmes.

Cette question vous permet de démontrer vos compétences en résolution de problèmes et votre capacité à travailler en équipe. Votre réponse doit inclure les étapes que vous suivez lors du test de nouveaux systèmes, y compris la façon dont vous communiquez avec les autres membres de l’équipe.

Exemple: « Je commence par créer un plan de test qui décrit ce que je vais tester lors de mes premiers tests système. Ensuite, je parcours chaque test de la liste pour m’assurer qu’il fonctionne correctement. S’il y a des problèmes, je prends des notes à leur sujet afin de pouvoir les résoudre plus tard. Une fois tous les tests initiaux terminés, je passe aux tests d’intégration où je combine différentes parties du système pour voir si elles fonctionnent correctement. Enfin, je fais des tests d’acceptation par les utilisateurs pour m’assurer que le système est prêt à l’emploi.

Qu’est-ce qui vous distingue des autres candidats à ce poste ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos qualifications et sur la manière dont vous pouvez contribuer à leur entreprise. Avant votre entretien, faites une liste des compétences et des expériences qui vous qualifient pour ce rôle. Concentrez-vous sur ce qui vous distingue des autres candidats et mettez en évidence vos compétences ou certifications transférables.

Exemple: « Je suis un expert dans la conception de systèmes au niveau de l’entreprise avec des structures de données complexes. J’ai également cinq ans d’expérience en tant qu’architecte système dans mon entreprise actuelle, où j’ai aidé à concevoir de nouveaux logiciels pour les clients. De plus, je détiens une certification en langage de programmation Java, ce qui montre que je suis engagé dans l’apprentissage continu.

Quels systèmes avez-vous conçus dans le passé dont vous êtes le plus fier ?

Cette question vous permet de mettre en avant votre expérience et votre expertise en tant qu’architecte système. Vous pouvez choisir un projet qui a été particulièrement réussi ou qui a aidé l’entreprise à atteindre ses objectifs.

Exemple: « Je suis très fier du dernier projet sur lequel j’ai travaillé dans mon emploi précédent, où nous avons conçu un système de sécurité de niveau entreprise pour le site Web de notre client. L’objectif du projet était de créer un environnement plus sécurisé pour les clients qui achetaient en ligne. Nous avons utilisé plusieurs systèmes différents pour concevoir ce programme, notamment des pare-feu, des logiciels de cryptage et des outils de gestion d’identité. En fin de compte, nous avons créé un site Web hautement sécurisé qui permettait aux clients de faire leurs achats en ligne en toute sécurité. »

Selon vous, quel est le plus grand défi auquel sont confrontés les architectes système aujourd’hui ?

Cette question peut aider l’intervieweur à se faire une idée de vos connaissances et de votre expérience dans le domaine. Cela les aide également à comprendre comment vous pourriez aborder les défis à mesure qu’ils surviennent au travail. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mettre en évidence un défi spécifique auquel vous avez déjà été confronté et comment vous l’avez surmonté.

Exemple: « Je pense que l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les architectes système aujourd’hui est de suivre les nouvelles technologies. Alors que la technologie progresse à un rythme aussi rapide, il est important pour nous de rester informés de ce qui est disponible afin de pouvoir intégrer ces avancées dans nos projets. Dans mon dernier rôle, j’ai créé un système où je pouvais m’abonner à différentes newsletters et blogs pour me tenir au courant des dernières nouvelles de l’industrie. »

À quelle fréquence mettez-vous à jour vos compétences techniques ?

Les employeurs veulent savoir que vous vous engagez à apprendre de nouvelles choses et à améliorer vos compétences. Ils peuvent poser cette question pour voir si vous avez un plan pour suivre les dernières tendances technologiques dans votre domaine. Dans votre réponse, expliquez comment vous restez au fait des nouvelles et des développements de l’industrie. Partagez toutes les ressources ou méthodes que vous utilisez pour en savoir plus sur les nouvelles technologies.

Exemple: « Je suis toujours à la recherche de moyens d’améliorer mes connaissances techniques. Je suis abonné à plusieurs blogs et newsletters techniques afin de pouvoir lire des articles et des mises à jour d’experts dans le domaine. Je prends également des cours en ligne et participe à des webinaires pour en savoir plus sur les technologies émergentes. Je trouve ces ressources très utiles car elles me permettent d’apprendre à mon rythme tout en obtenant des informations précieuses. »

Il y a un bogue dans le code d’un nouveau système que vous avez conçu. Quelle est votre procédure pour y remédier ?

Cette question peut aider l’intervieweur à comprendre comment vous abordez la résolution de problèmes et votre capacité à travailler de manière autonome. Votre réponse doit inclure un processus étape par étape pour identifier, diagnostiquer et corriger les bogues dans le code.

Exemple: « J’identifierais d’abord de quel type de bogue il s’agit en exécutant des tests de diagnostic sur le système. Ensuite, j’analyserais la cause première du bogue et déterminerais si c’est quelque chose qui peut être corrigé avec une simple mise à jour ou si cela nécessite un codage plus complexe. S’il s’agit d’un bogue mineur, je le corrigerai moi-même, mais s’il s’agit d’un bogue majeur, je consulterai mon équipe sur la meilleure façon de procéder.