Si vous êtes à la recherche d’un emploi qui vous gardera sur vos gardes, consultez les emplois d’ingénieur de projet. Ces postes vous obligent à porter plusieurs chapeaux, car vous serez chargé de gérer les budgets, les calendriers et les ressources tout en vous assurant que le produit final est à la hauteur.

Pour s’assurer que vous correspondez parfaitement au poste, les intervieweurs vous poseront une série de questions sur votre expérience, vos compétences et vos connaissances. Ils voudront également savoir comment vous gérez le stress et comment vous travaillez avec les autres.

Dans cet article, nous vous fournirons une liste de questions et réponses pour l’entretien avec un ingénieur de projet, afin que vous puissiez passer votre entretien en vous sentant confiant et préparé.

Quelle expérience avez-vous dans le domaine de l’ingénierie?

Cette question est un excellent moyen pour l’intervieweur d’en savoir plus sur votre parcours et sur vos débuts en ingénierie. Il est important de souligner toute expérience unique qui vous a aidé à développer vos compétences en tant qu’ingénieur, comme travailler sur un projet spécifique ou suivre un programme de certification.

Exemple: « Je travaille comme ingénieur civil depuis cinq ans maintenant. J’ai obtenu mon diplôme d’études collégiales avec mon baccalauréat en génie civil et j’ai immédiatement commencé à travailler dans une petite entreprise où j’étais responsable de la conception de bâtiments résidentiels. Après deux ans de travail là-bas, j’ai déménagé dans une plus grande entreprise où j’ai travaillé sur des projets commerciaux. Tout au long de ces deux emplois, j’ai appris de précieuses leçons qui m’ont aidé à devenir un meilleur ingénieur. »

Quelle expérience avez-vous de travailler sur des projets?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur votre niveau d’expérience. Ils veulent savoir sur quels types de projets vous avez travaillé et quelle responsabilité vous aviez dans ces projets. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner quelques projets spécifiques sur lesquels vous avez travaillé et les compétences que vous avez utilisées pour y travailler.

Exemple: « J’ai cinq ans d’expérience en tant qu’ingénieur de projet. Dans mon rôle précédent, j’étais chargé de superviser tous les aspects d’un projet de construction. Cela comprenait la gestion des budgets, l’embauche de sous-traitants et le respect des délais. J’ai également supervisé les mesures de contrôle de la qualité pendant le processus de construction.

Comment gérez-vous les délais des projets et les contraintes budgétaires ?

Les ingénieurs de projet doivent être en mesure de respecter les délais et de respecter les contraintes budgétaires. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans leur entreprise. Dans votre réponse, expliquez comment vous planifiez les échéances du projet et gérez les budgets. Partagez un exemple d’un moment où vous avez respecté ou dépassé un délai.

Exemple: « Je suis très organisé et méthodique, ce qui m’aide à suivre les dates importantes et à livrer les projets à temps. J’utilise également mes compétences d’organisation pour m’assurer que je ne dépense pas plus que ce qui est alloué pour chaque projet. Par exemple, lors de mon dernier emploi, nous avions un budget serré pour un projet de construction. J’ai utilisé mes compétences organisationnelles pour créer un calendrier détaillé pour le projet. Cela nous a permis de terminer le projet plus tôt que prévu.

Parlez-moi d’une fois où vous avez dû résoudre un problème sur un projet.

Cette question peut donner à l’intervieweur un aperçu de vos compétences en résolution de problèmes et de la façon dont vous abordez les défis. Votre réponse doit inclure un exemple précis d’un moment où vous avez dû résoudre un problème sur un projet, les mesures que vous avez prises pour le résoudre et le résultat de vos actions.

Exemple: « Dans mon dernier rôle en tant qu’ingénieur de projet, je travaillais sur un projet de construction qui nous obligeait à travailler avec plusieurs sous-traitants différents. Un jour, un des sous-traitants m’a appelé car il avait du mal à se procurer des matériaux pour son chantier. Ils m’ont dit qu’ils ne pourraient plus s’approvisionner avant le lendemain matin, ce qui les ferait prendre du retard.

J’ai immédiatement contacté les autres sous-traitants pour voir si quelqu’un d’autre pouvait m’aider. Heureusement, un autre sous-traitant disposait de matériaux supplémentaires et a accepté de les livrer à la première entreprise. Cela leur a permis de continuer à travailler sur le projet sans prendre de retard.

Selon vous, quelle est la compétence la plus importante pour un ingénieur de projet ?

Cette question est votre opportunité de montrer à l’intervieweur que vous avez les compétences et les capacités nécessaires pour ce rôle. Vous pouvez répondre en identifiant une compétence, en expliquant pourquoi elle est importante et en donnant un exemple de la façon dont vous l’utilisez dans votre travail.

Exemple: « Je pense que la communication est la compétence la plus importante pour un ingénieur de projet car je dois être capable d’expliquer clairement mes idées aux clients et aux autres membres de l’équipe. Dans mon dernier poste, je travaillais avec un client qui souhaitait apporter des modifications à ses plans initiaux. J’ai expliqué les raisons de mes choix de conception et leur ai montré des exemples de projets similaires afin qu’ils puissent comprendre ce que nous faisions. Ils ont fini par être satisfaits du produit final.

Quelle éducation et formation avez-vous reçue en gestion de projet ?

L’intervieweur peut poser cette question pour en savoir plus sur votre éducation formelle et votre formation en gestion de projet. Ils veulent savoir si vous avez des certifications ou des diplômes avancés qui montrent votre engagement dans le domaine de la gestion de projet. Si vous avez un diplôme, mentionnez-le d’abord, puis listez tous les autres cours ou formations pertinents que vous avez suivis.

Exemple: « J’ai obtenu mon baccalauréat en génie civil de l’Université de Californie à Berkeley. Pendant que j’étais là-bas, j’ai suivi plusieurs cours sur les méthodes et les matériaux de construction, ce qui m’a aidé à comprendre comment différents projets sont construits. Après l’obtention de mon diplôme, je me suis inscrit à un cours en ligne sur la gestion de projet pour ingénieurs. Ce cours m’a appris à gérer des projets à grande échelle avec plusieurs équipes et des délais serrés. »

Quels logiciels connaissez-vous ?

L’intervieweur peut poser cette question pour voir si vous avez de l’expérience avec le logiciel qu’il utilise dans son entreprise. Avant votre entretien, recherchez le site Web de l’entreprise et la description de poste pour savoir quels programmes ils utilisent. Si vous n’avez aucune expérience préalable avec ces programmes, envisagez de rechercher d’autres logiciels d’ingénierie populaires dont vous pouvez discuter dans votre réponse.

Exemple: « Je connais tous les principaux logiciels de conception, notamment Autodesk Inventor, AutoCAD et SolidWorks. J’ai aussi une certaine expérience avec Microsoft Project, mais j’ai hâte d’en savoir plus. J’ai constaté que ces programmes changent constamment, alors j’essaie de me tenir au courant des nouvelles fonctionnalités.

Comment gérez-vous le stress et la pression ?

Les ingénieurs de projet doivent souvent travailler dans des délais serrés et avec beaucoup de pression. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous pouvez bien gérer le stress et accomplir efficacement vos tâches professionnelles. Dans votre réponse, expliquez comment vous gérez le stress dans votre vie et quelles stratégies vous utilisez pour rester productif lorsque vous travaillez sur des projets.

Exemple: « Je suis capable de gérer assez bien le stress parce que je sais qu’il est normal que les ingénieurs de projet soient sous pression. Pour m’aider à rester calme et concentré dans des situations stressantes, je respire profondément et me rappelle que je suis prêt pour la tâche à accomplir. J’essaie également de garder mon espace de travail organisé afin de ne pas perdre de temps à chercher des documents ou des outils importants.

Selon vous, quels sont les plus grands défis auxquels sont confrontés les ingénieurs de projet aujourd’hui ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre votre point de vue sur l’industrie et comment vous pourriez aborder les défis à l’avenir. Lorsque vous répondez, il peut être utile de mettre en évidence un défi spécifique et d’expliquer ce que vous feriez pour le surmonter.

Exemple: « Je pense que l’un des plus grands défis auxquels sont confrontés les ingénieurs de projet aujourd’hui est la communication. Il est important pour nous de communiquer efficacement avec les membres de notre équipe, les clients et les autres parties prenantes, mais cela peut parfois être difficile. J’ai découvert que l’utilisation d’outils visuels comme des diagrammes ou des modèles peut m’aider à transmettre clairement des informations aux autres. Cela aide mon équipe à mieux comprendre mes idées et leur permet également de fournir des commentaires. »

Quelles sont vos aspirations professionnelles en tant qu’ingénieur projet ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre vos objectifs de carrière et comment vous comptez les atteindre. En répondant à cette question, il peut être utile de discuter de ce que vous aimez dans le métier d’ingénieur de projet et des compétences que vous espérez développer pour progresser dans votre carrière.

Exemple: « Mon objectif principal en tant qu’ingénieur de projet est de fournir à mes clients un excellent service. Je veux m’assurer qu’ils sont satisfaits du travail que nous faisons pour eux et que leurs projets se déroulent sans heurts. À l’avenir, j’aimerais devenir un expert des logiciels de gestion de construction afin de pouvoir mieux servir mes clients en apportant des solutions plus efficaces à leurs problèmes.

Selon vous, qu’est-ce qui vous distingue des autres candidats à ce poste ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur votre confiance et votre conscience de soi. Ils veulent savoir que vous avez les compétences, l’expérience et les connaissances nécessaires pour réussir dans leur entreprise. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mettre en évidence une compétence ou un trait qui vous est propre. Cela peut inclure votre capacité à travailler sous pression, votre souci du détail ou votre style de communication.

Exemple: « Je pense que ce qui me distingue des autres candidats à ce poste, c’est ma capacité à communiquer clairement avec les autres. Je suis toujours sûr d’expliquer mes questions aux membres de mon équipe afin qu’ils comprennent mes attentes. Je m’assure également de fournir des mises à jour régulières sur les projets à mon responsable afin qu’il soit au courant de nos progrès. Ces deux pratiques permettent de s’assurer que tout le monde reste informé et d’éviter tout malentendu.

Avez-vous des questions à me poser sur le rôle d’ingénieur projet ?

C’est l’occasion pour vous de poser des questions sur l’entreprise et le rôle d’ingénieur projet. Cela montre que vous êtes intéressé par le poste, que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et que vous souhaitez en savoir plus sur ce que c’est que d’y travailler.

Exemple: « Je suis très excité par cette opportunité et j’aimerais en savoir plus sur la façon dont je peux contribuer à l’équipe. Que recherchez-vous chez un ingénieur projet ? À quelle fréquence faites-vous la rotation des ingénieurs à travers les projets ? Offrez-vous des programmes de formation ou des certifications ? »

Parlez-moi d’une fois où vous avez dû surmonter un obstacle difficile sur un projet.

Cette question peut donner à l’intervieweur un aperçu de la façon dont vous gérez les défis et surmontez les obstacles. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence vos compétences en résolution de problèmes, votre capacité à vous adapter au changement et votre engagement envers l’excellence dans votre travail.

Exemple: « Dans mon dernier poste d’ingénieur de projet, je travaillais sur un projet de construction qui nous obligeait à utiliser de nouveaux matériaux pour les fondations du bâtiment. L’entreprise venait de commencer à vendre ces matériaux, nous n’avions donc pas beaucoup d’informations à leur sujet ni aucune donnée pour garantir leur sécurité. Nous devions nous assurer qu’ils étaient suffisamment sûrs pour être utilisés avant de commencer la construction.

J’ai travaillé avec notre équipe pour élaborer un plan pour tester les matériaux. Nous avons décidé de construire un modèle à petite échelle de la fondation et d’effectuer des tests dessus. Cela nous a permis de collecter les données nécessaires pour déterminer si les matériaux étaient sûrs à utiliser. Cela nous a également donné l’occasion d’en savoir plus sur les matériaux et sur la meilleure façon de les utiliser.

Parlez-moi d’une fois où vous avez dû gérer un projet complexe.

Cette question peut donner à l’intervieweur un aperçu de votre capacité à gérer un projet comportant de nombreuses pièces mobiles. Utilisez des exemples tirés de votre expérience où vous avez dû planifier et coordonner plusieurs tâches, ressources ou personnes.

Exemple: « Dans mon dernier poste d’ingénieur de projet, j’étais responsable de la gestion d’un grand projet de construction impliquant la construction d’un centre commercial complet. Ce projet m’a obligé à travailler avec plusieurs équipes différentes d’entrepreneurs, d’architectes et de fournisseurs. Mon équipe et moi nous sommes rencontrés régulièrement pour discuter de l’avancement de chaque partie du projet. Nous avons également organisé des réunions hebdomadaires avec le client pour le tenir informé de nos progrès. »