Les infirmières autorisées sont en forte demande aux États-Unis et, avec le vieillissement de la population, les perspectives de la profession infirmière sont bonnes. Les infirmières travaillent dans divers milieux, des hôpitaux aux écoles en passant par les cliniques. Ils peuvent fournir des soins directs aux patients, gérer les dossiers des patients ou enseigner aux patients et à leurs familles comment gérer les maladies ou les blessures.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi d’infirmière, vous devrez probablement passer un entretien avec une infirmière. Une façon de se préparer à cette réunion importante est d’apprendre à répondre aux questions d’entretien d’embauche avec l’infirmière avant de parler avec un intervieweur.

Les employeurs recherchent des infirmières compatissantes, fiables et capables de travailler sous pression. Vous aurez également besoin de force physique et d’endurance, ainsi que de connaissances sur les meilleures façons de prendre soin de différents types de patients. Une entretien d’embauche avec une infirmière est votre chance de montrer que vous avez perfectionné ces compétences. Pour vous aider à vous préparer, nous avons répertorié les questions et réponses des infirmières qui vous aideront à déterminer ce que vous voulez dire lors d’une entretien d’embauche.

Qu’est-ce qui vous a donné envie de devenir infirmière ?

Cette question est un excellent moyen pour l’intervieweur d’en savoir plus sur votre parcours et sur les raisons pour lesquelles vous avez choisi la profession d’infirmière. Il est important de montrer que vous êtes passionné par ce domaine, alors assurez-vous d’inclure des détails sur ce qui vous a inspiré à devenir infirmière.

Exemple: « Depuis que je suis jeune, j’ai toujours voulu aider les autres. Ma mère était infirmière et elle me racontait des histoires sur son travail pendant que j’étais au lit la nuit. Quand j’ai grandi, j’ai décidé de poursuivre des études en soins infirmiers parce que je savais que c’était ma passion. J’aime pouvoir faire une différence dans la vie de quelqu’un, et je suis ravi de poursuivre mes études et ma formation pour y parvenir.

Selon vous, quelles sont les qualités les plus importantes pour une infirmière qui réussit?

Cette question est un excellent moyen pour l’intervieweur d’en savoir plus sur vos valeurs en tant qu’infirmière. Il est important de montrer que vous appréciez la compassion, l’empathie et le dévouement dans votre réponse. Vous pouvez également mentionner toutes les autres qualités qui sont importantes pour vous personnellement.

Exemple: « Je pense que la qualité la plus importante pour une infirmière qui réussit est l’empathie. Je crois qu’il est essentiel de pouvoir comprendre ce que vivent les patients et comment ils se sentent. Une autre qualité que je trouve vitale est la flexibilité. La profession infirmière est un milieu où les choses évoluent rapidement et où la souplesse m’aide à m’adapter à ces changements. Enfin, je pense que les compétences en communication sont cruciales car elles aident les infirmières à bien travailler avec leurs collègues.

Selon vous, qu’est-ce qui distingue les soins infirmiers des autres professions de la santé ?

Cette question est l’occasion de montrer votre passion pour les soins infirmiers. C’est aussi une chance de démontrer que vous comprenez les défis uniques d’être une infirmière et comment ils diffèrent des autres professionnels de la santé.

Exemple: « Je pense que ce qui distingue les soins infirmiers des autres professions de la santé est notre capacité à faire une si profonde différence dans la vie des patients. En tant qu’infirmières, nous sommes souvent les premières personnes à voir quand quelque chose ne va pas chez un patient. Nous sommes en mesure d’évaluer leurs symptômes et d’administrer un traitement avant que cela ne s’aggrave. J’aime savoir que mes actions peuvent aider quelqu’un à se sentir mieux ou même lui sauver la vie.

Selon vous, quelle est la partie la plus difficile du métier d’infirmière ?

Cette question est l’occasion de montrer votre passion pour les soins infirmiers et la façon dont vous gérez les défis. Lorsque vous répondez à cette question, pensez à la partie la plus difficile du métier d’infirmière et à ce que vous faites pour la surmonter.

Exemple: « La partie la plus difficile d’être une infirmière est lorsque les patients souffrent ou sont en détresse. Je trouve qu’en parlant avec eux et en veillant à ce qu’ils sachent que nous faisons tout notre possible pour les aider à se sentir mieux, cela aide à atténuer leur anxiété. Cela m’aide aussi à rester calme pour que je puisse me concentrer sur les soins.

Comment pensez-vous que la technologie change la profession infirmière?

La technologie change la façon dont nous faisons beaucoup de choses dans nos vies, y compris la façon dont nous interagissons avec les autres. Les employeurs posent cette question pour voir si vous êtes ouvert à l’utilisation de la technologie dans votre travail d’infirmière. Utilisez votre réponse pour montrer que vous comprenez comment la technologie peut vous aider à être plus efficace dans votre travail. Expliquez quelles technologies vous avez déjà utilisées et pourquoi elles vous sont bénéfiques.

Exemple: « La technologie a permis aux infirmières de communiquer plus facilement entre elles et avec leurs patients. Je pense qu’il est important d’utiliser la technologie pour s’assurer que tout le monde comprend ce qui se passe. Par exemple, j’ai récemment utilisé une application pour enregistrer les signes vitaux de mon patient toutes les heures. Cela m’a permis de les enregistrer sans avoir à quitter la pièce. Cela m’a également aidé à garder une trace de toutes leurs informations afin que je puisse fournir de meilleurs soins.

Selon vous, quels sont les plus grands défis auxquels fait face la profession infirmière aujourd’hui?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre votre point de vue sur l’industrie des soins infirmiers et la façon dont vous pourriez aborder les défis. Vous pouvez profiter de cette occasion pour montrer que vous êtes conscient des problèmes actuels dans le domaine de la santé, notamment les pénuries de personnel, les bas salaires et le manque de respect envers les infirmières.

Exemple: « Je pense que l’un des plus grands défis auxquels est confrontée la profession infirmière aujourd’hui est la perception qu’a le public de ce que nous faisons. Beaucoup de gens croient encore que les infirmières ne font qu’administrer des médicaments ou changer des pansements, mais notre travail a tellement évolué au fil des ans. Nous avons maintenant une formation avancée dans de nombreux domaines, tels que le diagnostic et la gestion des soins aux patients, mais le grand public ne reconnaît pas toujours ces avancées. J’aimerais voir plus de soutien de la part des patients et de leurs familles, ce qui pourrait conduire à de meilleures conditions de travail pour nous.

Que pensez-vous que les infirmières peuvent faire pour améliorer la qualité des soins aux patients ?

Cette question est l’occasion de montrer votre passion pour les soins infirmiers et comment vous pouvez améliorer la qualité des soins dans un hôpital. Lorsque vous répondez à cette question, considérez ce que vous avez vu qui pourrait être amélioré ou ce que vous feriez si vous aviez plus d’autorité.

Exemple: « Je pense que les infirmières peuvent améliorer les soins aux patients en étant plus proactives avec leurs patients. J’ai travaillé avec de nombreuses infirmières qui excellent dans le diagnostic des maladies mais qui ne prennent pas toujours le temps d’expliquer les choses à leurs patients. Cela conduit à la confusion et parfois même à l’anxiété chez les patients. Si j’avais plus d’autorité, je mettrais en place un programme où toutes les infirmières devaient passer cinq minutes chaque jour à expliquer leur diagnostic et leur plan de traitement à leurs patients.

Comment pensez-vous que les infirmières peuvent mieux défendre leurs patients?

En tant qu’infirmière, vous avez la possibilité de défendre vos patients de plusieurs façons. Vous pouvez les aider à comprendre leur diagnostic et leur plan de traitement, vous assurer qu’ils sont à l’aise pendant les procédures et leur fournir un soutien émotionnel si nécessaire. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner les actions spécifiques que vous entreprenez pour défendre vos patients.

Exemple: « Je pense que les infirmières peuvent mieux défendre leurs patients en écoutant ce dont ils ont besoin et en défendant leurs intérêts. Par exemple, j’ai eu une patiente qui était très anxieuse à propos de sa chirurgie à venir. Elle m’a demandé si elle pouvait amener son chien dans la salle d’opération avec elle car cela l’aidait à calmer ses nerfs. J’ai parlé avec mon manager de cette demande et nous avons pu répondre à ses souhaits.

Selon vous, quelle est la chose la plus importante dont les infirmières doivent se souvenir lorsqu’elles s’occupent d’un patient ?

Cette question est un excellent moyen pour l’intervieweur d’évaluer vos compétences interpersonnelles et votre capacité à hiérarchiser les tâches. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner un exemple précis où vous vous êtes souvenu de quelque chose d’important alors que vous preniez soin d’un patient.

Exemple: « Je pense que la chose la plus importante dont les infirmières doivent se souvenir lorsqu’elles s’occupent de patients est leur compassion. Il est si facile de se laisser emporter par tout le jargon médical et les procédures que nous oublions parfois tout ce que nos patients traversent. Dans mon dernier rôle d’infirmière, j’avais une patiente qui était très anxieuse à propos de sa chirurgie à venir. Elle m’a demandé si je pouvais rester avec elle jusqu’à ce qu’elle s’endorme avant son intervention. Je suis resté à ses côtés jusqu’à ce qu’elle s’endorme, ce qui l’a aidée à calmer ses nerfs.

Comment pensez-vous que les infirmières peuvent mieux gérer le stress et l’épuisement professionnel ?

L’épuisement professionnel est un problème courant chez les infirmières et les employeurs veulent savoir comment vous pouvez l’éviter. Ils peuvent poser cette question pour voir si vous avez des stratégies pour gérer le stress au travail. Dans votre réponse, expliquez ce qui cause l’épuisement professionnel et partagez quelques moyens que vous avez trouvés pour le prévenir ou s’en remettre.

Exemple: « L’épuisement professionnel survient lorsque nous nous sentons émotionnellement épuisés au travail. Je pense que l’un des meilleurs moyens de prévenir l’épuisement professionnel est d’avoir une bonne communication avec nos collègues. Si nous sommes capables de parler de nos sentiments et de nos préoccupations, nous pourrons peut-être les résoudre avant qu’ils ne s’aggravent. Une autre façon de prévenir l’épuisement consiste à faire des pauses tout au long de la journée. Prendre cinq minutes pour s’étirer ou se promener peut nous aider à nous ressourcer et à nous recentrer.

Quels conseils donneriez-vous aux nouvelles infirmières qui débutent dans leur carrière?

Cette question est un excellent moyen de montrer vos compétences en leadership et votre volonté d’aider les autres. Lorsque vous répondez à cette question, réfléchissez aux conseils que vous auriez voulu entendre lorsque vous avez commencé comme infirmière.

Exemple: « La chose la plus importante que j’ai apprise à l’école d’infirmières, c’est qu’il n’y a rien de mal à demander de l’aide. En tant que nouvelle infirmière, je sentais que je devais tout savoir tout de suite, mais il y a tellement d’infirmières expérimentées qui veulent nous aider à apprendre. Si je pouvais remonter le temps, je me dirais de tendre la main à mes collègues plus souvent. Il vaut mieux poser des questions que de faire des erreurs.

Selon vous, quel est le plus grand défi auquel sont confrontés les soins de santé aujourd’hui ?

Cette question peut aider un intervieweur à vous connaître en tant que personne et à comprendre comment vous percevez le secteur de la santé. Cela les aide également à comprendre quelles sont vos priorités en matière de soins aux patients. Lorsque vous répondez à cette question, essayez de vous concentrer sur un défi spécifique que vous aimeriez voir résolu à l’avenir.

Exemple: « Le plus grand défi auquel sont confrontés les soins de santé aujourd’hui est le manque d’infirmières disponibles pour travailler dans les hôpitaux. Avec plus de patients que jamais auparavant ayant besoin de soins médicaux, il n’y a tout simplement pas assez d’infirmières pour tout le monde. Je pense que nous devons encourager plus de gens à poursuivre une carrière en soins infirmiers afin que nous ayons plus de professionnels qualifiés pour occuper ces postes.

Quels conseils donneriez-vous aux patients et à leurs familles face à une maladie ou une blessure grave ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre votre attitude au chevet du patient et la façon dont vous interagissez avec les patients et leurs familles. Il est important de faire preuve de compassion, d’empathie et d’honnêteté lorsque vous répondez à cette question.

Exemple: « Je leur dirais que je suis là pour eux et que je ferai tout ce qui est en mon pouvoir pour m’assurer qu’ils sont à l’aise et reçoivent les meilleurs soins possibles. Je leur ferais également savoir qu’il est normal de poser des questions ou d’exprimer des préoccupations, car je veux qu’ils se sentent en sécurité et soutenus. Si un patient s’inquiète de quelque chose, je prendrai toujours le temps de lui expliquer ce qui se passe et de répondre à ses questions.

Selon vous, quelles sont les qualités les plus importantes pour une relation infirmière-patient réussie ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre ce que vous appréciez dans vos relations avec les patients. Cela les aide également à déterminer si vous avez les qualités qu’ils recherchent chez leurs infirmières. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner quelques-unes de ces qualités et d’expliquer pourquoi vous pensez qu’elles sont importantes.

Exemple: « Je crois que l’empathie est l’une des qualités les plus importantes pour une relation infirmière-patient réussie. J’ai l’impression qu’être empathique me permet de mieux comprendre les besoins et les préoccupations de mes patients. Cela me permet de fournir plus facilement des soins qui répondent à leurs besoins uniques. Une autre qualité que je trouve importante est la patience. La patience est particulièrement importante lorsque l’on travaille avec des patients âgés ou malades qui peuvent avoir besoin de plus de temps pour répondre aux questions ou aux instructions.

Comment les infirmières peuvent-elles mieux communiquer avec les médecins et les autres professionnels de la santé ?

Cette question peut aider les enquêteurs à évaluer vos compétences en communication et votre capacité à collaborer avec d’autres professionnels de la santé. Lorsque vous répondez, il peut être utile de mentionner un exemple précis de la façon dont vous avez utilisé une communication ou une collaboration efficace dans le passé.

Exemple: « Je pense qu’il est important que les infirmières communiquent clairement avec les médecins et les autres professionnels de la santé afin que nous soyons tous sur la même longueur d’onde lorsque nous prodiguons des soins. Dans mon dernier rôle d’infirmière, j’ai remarqué qu’un médecin prescrivait des médicaments qui pouvaient interagir les uns avec les autres. J’ai donc planifié une rencontre avec lui et une autre infirmière qui a travaillé en étroite collaboration avec lui pour discuter de son plan de traitement. Nous avons pu trouver un médicament alternatif qui fonctionnerait mieux pour le patient.