Les administrateurs réseau sont responsables de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance des réseaux informatiques au sein d’une organisation. Ils peuvent également être responsables de la sécurité du réseau. Les employeurs recherchent des administrateurs réseau qui ont une solide connaissance pratique des protocoles réseau, des systèmes d’exploitation et du matériel.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi en tant qu’administrateur réseau, il est important d’être prêt pour l’entretien. Une façon de le faire est de vous familiariser avec certaines des questions et réponses les plus courantes des entretiens avec les administrateurs réseau. Dans ce guide, nous vous fournirons une liste de questions et réponses que vous pourrez utiliser pour vous aider à préparer votre entretien.

Êtes-vous à l’aise avec une gamme de langages de programmation ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre niveau de confort avec différents langages de programmation. Cela peut également leur montrer à quel point vous pouvez vous adapter à de nouveaux environnements et défis. Utilisez des exemples d’expériences passées qui mettent en évidence votre capacité à apprendre rapidement de nouvelles langues, ainsi que votre engagement envers l’excellence dans votre travail.

Exemple: « J’ai travaillé avec une gamme de langages de programmation tout au long de ma carrière, notamment C#, Java, JavaScript, PHP et Ruby on Rails. J’aime apprendre de nouvelles langues car cela me donne l’opportunité d’élargir mes connaissances et d’améliorer mes compétences. Dans mon dernier rôle, j’ai été chargé de créer un site Web en utilisant Ruby on Rails. Au début, j’ai trouvé ce langage difficile, mais après avoir étudié sa structure et sa syntaxe, j’ai pu créer un site Web entièrement fonctionnel en deux semaines.

Avec quels langages de programmation préférez-vous travailler ?

Cette question peut aider l’intervieweur à avoir une idée de votre niveau d’expérience et de la façon dont vous pourriez vous intégrer à son équipe. S’ils demandent cela, il est probable qu’ils recherchent quelqu’un qui a une certaine expérience de travail avec les langues utilisées par leur entreprise. Essayez de choisir une ou deux langues que vous maîtrisez et expliquez pourquoi vous les aimez.

Exemple: « J’ai principalement travaillé avec Java tout au long de ma carrière, mais j’ai aussi de l’expérience avec C# et Python. J’apprécie ces langages car ils me permettent de créer des applications rapidement tout en conservant la qualité. Dans mon dernier rôle, nous devions développer une application dans un court laps de temps, donc pouvoir utiliser plusieurs langues était utile. »

Comment restez-vous au courant des dernières tendances en matière de programmation ?

En tant que développeur, il est important de se tenir au courant des dernières tendances en matière de programmation. Les employeurs posent cette question pour voir si vous avez un intérêt actif à apprendre de nouvelles choses et à améliorer vos compétences. Dans votre réponse, partagez deux ou trois façons de vous tenir informé des derniers développements technologiques.

Exemple: « Je suis abonné à plusieurs blogs et newsletters techniques que je trouve intéressants. J’assiste également à des conférences où des développeurs présentent leur travail. Ces événements sont parfaits pour le réseautage ainsi que pour en savoir plus sur ce que font les autres. Une autre façon de rester au courant des choses est d’utiliser les médias sociaux. Il y a tellement de programmeurs talentueux qui publient des tutoriels et des conseils en ligne. Je les suis sur Twitter et j’essaie de mettre en œuvre certaines de leurs idées dans mes propres projets.

Quelle est votre expérience avec l’utilisation des bases de données ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre expérience avec l’utilisation d’un système de gestion de base de données. Vous pouvez profiter de cette occasion pour mettre en évidence vos compétences spécifiques qui font de vous un candidat idéal pour le poste.

Exemple: « J’ai utilisé différents types de bases de données dans mes fonctions précédentes, notamment MySQL et PostgreSQL. J’ai également une certaine expérience de travail avec des bases de données NoSQL comme MongoDB et Cassandra. Dans mon dernier poste, j’ai travaillé sur un projet où nous devions intégrer des données provenant de plusieurs sources dans une seule base de données. J’ai pu créer une solution personnalisée en utilisant NodeJS et MongoDB pour connecter notre application à la base de données.”

Fournissez un exemple d’une situation où vous avez dû résoudre un problème avec un site Web.

Le dépannage est une compétence importante pour un développeur de réseau. Les employeurs posent cette question pour voir si vous avez de l’expérience dans le dépannage et dans quelle mesure vous pouvez appliquer vos compétences pour résoudre les problèmes. Lorsque vous répondez à cette question, essayez de décrire le problème en détail et expliquez les mesures que vous avez prises pour le résoudre.

Exemple: « Dans mon dernier rôle en tant que développeur Web, je travaillais sur un site Web qui avait des problèmes avec sa fonction de recherche. La barre de recherche du site n’affichait aucun résultat lorsque les utilisateurs recherchaient quelque chose. Après avoir regardé le code du site Web, j’ai réalisé qu’il y avait une erreur de codage qui empêchait la recherche de fonctionner correctement. J’ai résolu le problème en mettant à jour le codage.

Si nous devions visiter votre site Web, que trouverions-nous?

Cette question est un excellent moyen de tester vos connaissances en matière de conception et de développement Web. Cela vous permet également de montrer à l’intervieweur quel type de travail vous produisez. Dans votre réponse, essayez d’inclure des détails spécifiques sur votre site Web qui mettent en valeur vos compétences en tant que développeur.

Exemple: « Si nous visitions mon site Web, nous trouverions une page de portfolio avec tous mes projets classés par ordre chronologique. Il existe des liens vers le référentiel GitHub de chaque projet où j’ai publié le code de chaque projet. Le site est réactif, donc il a l’air bien sur n’importe quel appareil, et il y a un formulaire de contact en ligne si quelqu’un veut entrer en contact.

Que feriez-vous si vous découvriez un bogue sur un site Web que vous avez développé ?

Les bogues sont fréquents dans le processus de développement et les employeurs veulent savoir que vous pouvez les gérer efficacement. Dans votre réponse, expliquez comment vous identifieriez le bogue, détermineriez sa cause et le corrigeriez.

Exemple: « Si je découvrais un bogue sur un site Web que j’ai développé, j’essayais d’abord de reproduire le problème en testant le site moi-même. Si je pouvais reproduire le problème, j’analyserais le code pour voir s’il y avait des problèmes. Si ce n’est pas le cas, je vérifierais les mises à jour ou les modifications qui auraient pu se produire depuis la dernière fois que j’ai travaillé sur le projet. Si aucune de ces étapes ne résolvait le problème, je contacterais mon client pour discuter des informations supplémentaires qu’il pourrait fournir sur son entreprise afin que je puisse mieux comprendre la situation. »

Dans quelle mesure communiquez-vous avec les clients ?

La communication est une compétence importante pour un développeur. Il est essentiel que vous puissiez expliquer clairement et de manière concise vos idées aux clients afin qu’ils comprennent ce que vous faites avec leur site Web. Votre réponse doit montrer à l’intervieweur que vous avez confiance en vos compétences en communication.

Exemple: « Je trouve utile de rencontrer mon client au moins une fois par semaine pour discuter de tout changement ou mise à jour que j’apporte à son site Web. Cela m’aide à m’assurer que je réponds à leurs attentes et leur donne la tranquillité d’esprit de savoir que je travaille activement sur leur projet. J’utilise également fréquemment le courrier électronique pour communiquer avec les membres de mon équipe au sujet de nos projets. Je trouve que cette méthode est plus efficace que les appels téléphoniques car nous pouvons écrire des instructions détaillées et les référencer plus tard.

Avez-vous de l’expérience avec les technologies basées sur le cloud ?

Les technologies basées sur le cloud sont de plus en plus populaires dans l’industrie technologique et de nombreuses entreprises les utilisent pour stocker des données. L’intervieweur peut poser cette question pour voir si vous avez de l’expérience avec ces types de systèmes. Si c’est le cas, partagez votre expérience et expliquez comment elle vous a aidé à accomplir vos responsabilités professionnelles. Si vous n’avez aucune expérience, vous pouvez parler de ce que vous savez sur les technologies basées sur le cloud et pourquoi elles sont importantes.

Exemple: « J’ai travaillé avec plusieurs technologies basées sur le cloud tout au long de ma carrière. Je trouve que l’utilisation du stockage dans le cloud est un excellent moyen pour les entreprises de protéger leurs données et de les rendre accessibles de n’importe où. Dans mon dernier rôle, j’ai utilisé Amazon Web Services pour créer une base de données en ligne permettant aux clients d’accéder aux informations sur nos produits. Cela nous a fait économiser de l’argent sur les coûts de matériel et nous a permis d’évoluer selon les besoins. »

À quand remonte la dernière fois que vous avez mis à jour le code sur un site Web ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre niveau d’expérience avec le codage. Cela les aide également à comprendre à quelle fréquence vous mettez à jour le code et si vous avez un processus pour le faire. Si vous postulez pour travailler dans une entreprise qui a son propre site Web, c’est l’occasion de montrer vos connaissances sur les fonctionnalités actuelles de leur site.

Exemple: « J’ai récemment mis à jour le code sur mon blog personnel. J’ai remarqué quelques problèmes avec la mise en page et la navigation, alors je suis allé dans le backend du site et j’ai apporté des modifications aux codes CSS et HTML. Cela m’a aidé à en savoir plus sur les différents éléments du codage de sites Web. »

Nous voulons attirer plus d’utilisateurs mobiles. Quelles stratégies utiliseriez-vous pour améliorer l’expérience mobile sur notre site ?

Cette question vous permet de montrer votre connaissance du développement mobile et comment il peut améliorer le site Web d’une entreprise. Vous pouvez répondre à cette question en décrivant les stratégies que vous utiliseriez pour rendre un site plus convivial sur un appareil mobile, comme la conception réactive ou le développement d’une application pour une plate-forme spécifique.

Exemple: « Je commencerais par m’assurer que le site Web est compatible avec tous les principaux systèmes d’exploitation mobiles, comme Android et iOS. Cela permettra aux utilisateurs d’accéder au site depuis leur téléphone sans aucun problème. J’envisagerais également de créer une application mobile afin que les utilisateurs puissent accéder aux mêmes informations qu’ils trouvent sur le site Web lors de leurs déplacements. »

Décrivez votre processus de test d’une nouvelle conception de site Web.

Cette question vous permet de démontrer vos compétences en résolution de problèmes et votre capacité à travailler de manière autonome. Votre réponse doit inclure un processus étape par étape pour tester la conception d’un site Web, y compris les outils que vous utilisez et la fréquence à laquelle vous testez les sites Web.

Exemple: « Je commence par créer une liste de tous les éléments que je dois vérifier sur chaque page du site Web. Par exemple, je créerais une liste de liens, formulaires, images, vidéos et autres contenus multimédias. Ensuite, je vais charger le site Web dans mon navigateur et commencer à vérifier chaque élément un par un. S’il y a des problèmes avec un élément, je prendrai des notes dans ma feuille de calcul de test afin que je puisse le résoudre plus tard. Ce processus me prend généralement environ deux heures par site Web.

Qu’est-ce qui vous distingue des autres développeurs ?

Cette question est un excellent moyen pour les employeurs d’en savoir plus sur vos compétences et votre expérience. Vous pouvez profiter de cette occasion pour mettre en évidence vos compétences uniques ou spéciales qui font de vous un candidat idéal pour le poste.

Exemple: « Je pense que ce qui me distingue des autres développeurs, c’est ma capacité à bien travailler sous pression. J’ai été dans des situations où il y avait un délai serré, mais j’ai toujours réussi à le respecter. En fait, j’aime travailler sous pression car cela me donne la chance de prouver que je suis quelqu’un qui peut faire avancer les choses. J’ai aussi l’impression d’être capable de résoudre des problèmes de manière créative, ce qui m’aide à trouver des solutions quand elles sont nécessaires.

Avec quels langages de programmation êtes-vous le plus à l’aise ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre niveau de compétence et votre expérience avec les langages de programmation. Vous devez répondre honnêtement, mais vous pouvez également inclure quelques langues avec lesquelles vous êtes à l’aise, même si vous n’en avez pas une grande expérience.

Exemple: “Je suis plus à l’aise avec Java et C# car j’utilise ces langages depuis plusieurs années maintenant. Cependant, je connais également JavaScript, PHP et Ruby, car j’ai travaillé avec tous ces langages dans mes postes précédents.

Selon vous, quel est l’aspect le plus important du développement Web ?

Cette question est un excellent moyen d’évaluer les connaissances du candidat en matière de développement Web. Cela vous permet également de voir comment ils priorisent leur travail et quelles compétences ils apprécient le plus. En répondant à cette question, il peut être utile de mentionner deux ou trois aspects du développement Web qui sont importants pour vous personnellement.

Exemple: « Je pense que l’un des aspects les plus importants du développement Web est la sécurité. J’ai travaillé sur de nombreux projets où la sécurité était une réflexion après coup, mais je m’assure toujours d’inclure des mesures de sécurité dans mon code dès le début. Un autre aspect que je trouve important est l’évolutivité. Si un site Web n’est pas évolutif, il ne fonctionnera pas bien à mesure que le trafic augmentera. J’essaie toujours de créer des sites Web qui évoluent avec peu d’effort. »

À quelle fréquence mettez-vous à jour votre site Web personnel ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer à quel point vous aimez les projets personnels et si vous avez de l’expérience dans la conception de sites Web. Votre réponse doit montrer que vous êtes passionné par votre travail, mais que vous aimez également développer des sites Web pour le plaisir.

Exemple: « Je mets à jour mon site Web au moins une fois par mois pour le garder frais et intéressant. Je trouve que c’est un excellent moyen de pratiquer de nouvelles techniques de codage et d’en apprendre davantage sur les différents aspects du développement Web. Mon dernier projet était une refonte de tout mon site, qui m’a pris plusieurs mois. C’est toujours agréable de revenir sur d’anciens projets et de voir jusqu’où j’en suis.

Il existe une nouvelle technologie qui pourrait vous aider à développer des sites Web plus efficacement. Seriez-vous prêt à l’apprendre ?

Cette question est un excellent moyen de voir à quel point le candidat est flexible. Cela montre également qu’ils sont prêts à apprendre de nouvelles choses et à s’adapter au changement. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner quelque chose que vous avez appris récemment ou une technologie sur laquelle vous aimeriez en savoir plus.

Exemple: « Je suis toujours ouvert à l’apprentissage de nouvelles technologies. J’ai découvert ReactJS l’année dernière et je l’ai trouvé très utile pour développer des sites Web. Je pense que cela pourrait m’aider à créer de meilleures expériences utilisateur pour mes clients.