Les techniciens en mécanique travaillent sur une vaste gamme de machines, d’équipements et de systèmes. Ils peuvent installer et entretenir des machines industrielles, tester des prototypes de nouvelles machines ou travailler à la réparation d’équipements. Ils travaillent souvent avec des ingénieurs et d’autres techniciens pour déterminer comment réparer ou améliorer les systèmes mécaniques.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi de technicien en mécanique, vous devrez probablement passer un entretien d’embauche. Une façon de se préparer à cette réunion importante est d’apprendre à répondre aux questions d’entretien d’embauche d’un technicien en mécanique avant de parler avec un intervieweur.

Les employeurs recherchent des techniciens en mécanique dignes de confiance, fiables, bien organisés et capables de résoudre des problèmes. Vous aurez également besoin de force physique et d’endurance, ainsi que de connaissances sur les meilleures façons de réparer différentes machines. Une entretien d’embauche avec un technicien en mécanique est votre chance de montrer que vous avez perfectionné ces compétences. Pour vous aider à vous préparer, nous avons répertorié les questions et réponses des techniciens en mécanique qui vous aideront à déterminer ce que vous voulez dire lors d’une entretien d’embauche.

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Connaissez-vous les protocoles de sécurité pour travailler avec des matières dangereuses?

L’intervieweur peut poser cette question pour évaluer votre connaissance des protocoles de sécurité et la façon dont vous les appliquez sur le lieu de travail. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence votre compréhension des réglementations OSHA, ainsi que de toute autre norme de sécurité qui s’applique à votre industrie.

Exemple: « Oui, je connais les protocoles de sécurité pour travailler avec des matières dangereuses. Dans mon dernier rôle, j’ai travaillé dans une équipe qui manipulait des produits chimiques dangereux, nous avons donc dû faire particulièrement attention à suivre toutes les procédures de sécurité applicables. Nous avons toujours porté des équipements de protection lors de la manipulation de ces substances, et nous avons également mis en place des méthodes de confinement secondaire pour empêcher les déversements de se propager. Ces précautions nous ont permis d’éviter les accidents tout en achevant notre travail.

Quelles sont les étapes à suivre pour dépanner une pompe défectueuse ?

Les techniciens en mécanique doivent souvent résoudre des problèmes avec des machines. Les enquêteurs posent cette question pour voir si vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour accomplir ces tâches. Dans votre réponse, expliquez comment vous aborderiez un problème comme celui-ci. Vous pouvez également mentionner que vous vous référerez à des manuels techniques ou à d’autres ressources pour obtenir de l’aide.

Exemple: « Je vérifierais d’abord l’alimentation électrique de la pompe. Si cela fonctionne correctement, je passerais ensuite à la vérification du câblage. Après cela, j’inspecterais le moteur et m’assurerais qu’il n’y a pas de connexions desserrées. Enfin, je regarderais le pressostat pour m’assurer qu’il fonctionne correctement.

Comment feriez-vous pour dépanner une fournaise défectueuse pendant la saison hivernale ?

Cette question peut aider l’intervieweur à évaluer vos compétences en dépannage et votre capacité à travailler sous pression. Utilisez des exemples d’expériences antérieures pour mettre en évidence vos capacités de résolution de problèmes, votre souci du détail et votre esprit critique.

Exemple: « Je vérifierais d’abord s’il y a des problèmes évidents tels qu’un fil cassé ou une connexion desserrée. Si je ne trouve aucun problème avec ces composants, je procéderai alors à la vérification des réglages du thermostat et m’assurerai qu’il est réglé à la bonne température. Ensuite, je vérifierai s’il y a des pannes de courant dans la région et si elles affectent le four. Enfin, je vérifierai l’alimentation en gaz et m’assurerai qu’elle est ouverte.

Quel est votre processus pour documenter votre travail et enregistrer toutes les modifications que vous avez apportées à une machine ou à un système ?

Les enquêteurs peuvent poser cette question pour comprendre comment vous suivez votre travail et les changements que vous apportez. Ils veulent savoir que vous pouvez documenter votre travail d’une manière facile à lire et à comprendre pour les autres. Dans votre réponse, décrivez votre processus de documentation de votre travail et incluez un exemple de la façon dont vous le feriez si vous travailliez sur un projet avec eux.

Exemple: « J’utilise mon ordinateur pour enregistrer toutes mes notes sur chaque machine sur laquelle je travaille. Je prends des photos des parties importantes du système ou des machines sur lesquelles je travaille et j’écris toutes les notes que j’ai sur ces systèmes. Ensuite, je crée une liste détaillée de ce que je dois faire pour terminer le travail. Lorsque je termine une tâche, je mets à jour mes notes avec les nouvelles informations. »

Donnez un exemple d’un moment où vous avez dû faire preuve de créativité pour trouver une solution à un problème.

Les techniciens en mécanique doivent souvent utiliser leur créativité et leurs compétences en résolution de problèmes pour trouver des solutions aux problèmes. Les employeurs posent cette question pour voir si vous êtes capable de sortir des sentiers battus en cas de besoin. Dans votre réponse, expliquez un moment où vous avez utilisé votre créativité pour résoudre un problème. Expliquez comment votre solution a fonctionné et quels ont été les résultats.

Exemple: « Lors de mon dernier emploi, je travaillais sur un projet qui m’obligeait à fabriquer une pièce sur mesure pour la machine d’un client. La pièce devait être construite en métal, mais la conception originale ne nécessitait que du plastique. Pour créer la nouvelle pièce, j’ai dû trouver un moyen de combiner deux métaux différents ensemble. J’ai décidé d’essayer d’utiliser un alliage pour relier les deux métaux. Il a fallu quelques essais et erreurs, mais finalement, j’ai trouvé la bonne combinaison de métaux pour fabriquer la pièce.

Si vous ne pouviez utiliser que trois outils pour effectuer un travail, quels seraient-ils ?

Cette question est un moyen pour l’intervieweur d’évaluer vos connaissances en mécanique et de déterminer si vous connaissez les outils de leur entreprise. Cela les aide également à comprendre quel genre de personne vous êtes, car ils peuvent voir quels outils vous appréciez le plus. En répondant à cette question, essayez d’inclure certains des outils que l’entreprise utilise dans son travail.

Exemple: « Si je ne pouvais utiliser que trois outils pour un travail, ce serait ma clé dynamométrique, mes étriers et mon micromètre. La clé dynamométrique est indispensable car elle me permet de serrer les boulons à la bonne pression, ce qui assure la sécurité du matériel. Les pieds à coulisse me permettent de mesurer les pièces avec précision, tandis que le micromètre me permet de m’assurer que ces mesures sont exactes.

Que feriez-vous si vous étiez affecté à un projet qui ne vous est pas familier ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer comment vous abordez de nouveaux projets et si vous êtes prêt à apprendre. Votre réponse doit montrer que vous aimez apprendre de nouvelles choses, mais aussi mettre en évidence votre capacité à appliquer vos compétences à des situations inconnues.

Exemple: « Lorsqu’on me confie un projet que je ne connais pas, je demande d’abord plus d’informations à mon superviseur. Ensuite, je fais des recherches sur le sujet en ligne ou dans des livres jusqu’à ce que je me sente suffisamment en confiance pour commencer à travailler dessus. Si j’ai encore des questions pendant que je travaille sur le projet, je demanderai à mes collègues qui ont de l’expérience avec des projets similaires.

Travaillez-vous bien sous pression ?

Les techniciens en mécanique travaillent souvent dans des situations à haute pression, comme lorsqu’un client a besoin d’une réparation urgente. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous pouvez bien gérer la pression et terminer vos tâches à temps. Dans votre réponse, expliquez que vous êtes capable de bien gérer le stress et que vous avez de l’expérience dans le travail sous pression. Partagez un exemple précis d’une période où vous avez travaillé sous pression et comment vous l’avez gérée.

Exemple: « Je suis quelqu’un qui gère très bien la pression. Je travaille avec des délais depuis des années maintenant, donc je sais comment hiérarchiser mes tâches et les faire rapidement. Par exemple, une fois à mon emploi précédent, nous avons reçu une commande urgente. Nous devions terminer le projet d’ici la fin de la journée, sinon notre client serait facturé en supplément. J’ai pu rester concentré et j’ai fait tout mon travail avant la date limite.

Avez-vous de l’expérience de travail avec une équipe d’autres techniciens pour terminer les projets à temps?

Les techniciens en mécanique travaillent souvent avec une équipe d’autres professionnels pour terminer les projets à temps. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous avez une expérience de travail en équipe et que vous pouvez collaborer avec d’autres pour faire le travail. Dans votre réponse, partagez un exemple de la façon dont vous avez travaillé en équipe pour mener à bien un projet. Expliquez quel rôle vous avez joué dans le processus et comment cela a profité à l’ensemble de l’équipe.

Exemple: « Dans mon poste précédent, j’étais l’un des trois techniciens en mécanique qui travaillaient ensemble pour réaliser des projets pour des clients. Nous avions chacun notre propre spécialité que nous apportions à la table, ce qui nous a aidés à résoudre les problèmes plus efficacement. Par exemple, si un technicien ne savait pas comment résoudre un problème, un autre intervenait et l’aidait à trouver une solution. Ce travail d’équipe nous a permis de terminer les projets à temps tout en offrant un excellent service client.

Quand est-il approprié d’appeler un technicien au lieu d’essayer de résoudre un problème vous-même ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre vos connaissances en mécanique et comment vous les appliquez au travail. Utilisez des exemples d’expériences antérieures où vous avez appelé un technicien au lieu d’essayer de réparer quelque chose vous-même, ou expliquez pourquoi vous appelleriez de l’aide dans certaines situations.

Exemple: « J’ai travaillé avec de nombreux techniciens qui connaissent mieux que moi des équipements spécifiques. Si je ne suis pas sûr de ce qui cause un problème, je leur demanderai toujours s’ils le savent avant d’essayer de me diagnostiquer. Dans mon dernier poste, je travaillais sur une pièce de machinerie qui comportait plusieurs composants différents. Lorsque j’ai remarqué qu’une partie ne fonctionnait pas correctement, j’ai immédiatement appelé mon superviseur pour vérifier. Il a déterminé qu’il y avait un problème avec un autre composant, il a donc résolu les deux problèmes.

Nous voulons encourager nos techniciens à trouver leurs propres solutions aux problèmes. Comment aborderiez-vous cette opportunité ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer comment vous abordez la résolution de problèmes et si vos méthodes s’alignent sur les valeurs de leur entreprise. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner un exemple précis de cas où vous avez trouvé une solution innovante à un problème.

Exemple: « Je crois que chaque technicien devrait avoir la possibilité de trouver ses propres solutions aux problèmes qu’il rencontre au travail. J’encourage mes collègues à partager leurs idées pour résoudre les problèmes afin que nous puissions en discuter en équipe. Ce processus collaboratif nous aide à apprendre les uns des autres et à développer nos compétences en tant que techniciens.

Décrivez votre processus d’apprentissage de quelque chose de nouveau.

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer comment vous abordez les nouveaux défis et si votre style d’apprentissage est compatible avec la culture de leur entreprise. Décrivez un moment où vous avez appris quelque chose de nouveau, comme un logiciel ou un processus mécanique, et expliquez comment vous avez relevé le défi de l’apprendre.

Exemple: « Lorsque je commence un nouveau travail, j’essaie toujours d’apprendre toutes les bases avant de plonger dans mes tâches quotidiennes. Cela m’aide à comprendre toute l’étendue du travail que nous faisons afin que je puisse poser des questions si je ne suis pas sûr de quoi que ce soit. Dans mon dernier poste, j’ai commencé à travailler sur un nouveau projet où j’ai dû utiliser un système informatique différent de celui auquel j’étais habitué. J’ai demandé à mon superviseur de suivre une formation sur le nouveau système, puis je me suis entraîné à l’utiliser à la maison jusqu’à ce que je me sente à l’aise. »

Qu’est-ce qui vous rend bon dans votre travail ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos compétences et capacités. Ils veulent savoir ce qui vous passionne, ce qui peut les aider à décider si vous seriez un bon candidat pour leur entreprise. Lorsque vous répondez à cette question, pensez aux compétences les plus importantes que vous possédez et qui font de vous un excellent technicien en mécanique.

Exemple: « Je suis passionné par la résolution de problèmes, alors je fais toujours de mon mieux pour trouver des solutions à tous les problèmes que je rencontre au travail. J’aime aussi travailler avec mes mains, donc je suis fier de pouvoir réparer les machines rapidement et efficacement. Ma capacité à travailler de manière autonome est une autre compétence qui me permet de réussir en tant que technicien en mécanique, car elle me permet d’accomplir des tâches sans trop de supervision. »

Dans quelles industries avez-vous le plus d’expérience de travail ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer si votre expérience correspond au secteur d’activité de son entreprise. Si vous avez une expérience pertinente, partagez-la et expliquez comment elle vous a préparé à ce rôle.

Exemple: « J’ai travaillé dans la construction résidentielle et commerciale pendant la plus grande partie de ma carrière. J’aime travailler sur de grands projets qui nécessitent beaucoup de travail d’équipe. Dans mon dernier poste, je faisais partie d’une équipe qui a installé un système complet de panneaux solaires dans une école locale. Il nous a fallu deux semaines pour installer tous les panneaux, mais nous avons pu faire le travail sans aucun problème. »

Selon vous, quelle est la compétence la plus importante pour un technicien en mécanique ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre ce que vous appréciez dans votre travail et comment vous aborderiez un emploi de technicien en mécanique. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile d’identifier une compétence qui est importante pour le rôle et d’expliquer pourquoi elle est bénéfique.

Exemple: « Je pense que la compétence la plus importante pour un technicien en mécanique est la résolution de problèmes, car elle nous permet de trouver des solutions aux problèmes que nos clients rencontrent avec leurs machines. J’aime travailler sur des machines et trouver des moyens de les réparer ou de les rendre plus efficaces. Cela m’aide à sentir que j’apporte quelque chose de précieux à mes clients.

À quelle fréquence effectuez-vous l’entretien courant de vos véhicules personnels ?

Les employeurs peuvent poser cette question pour en savoir plus sur votre expérience en mécanique et sur la fréquence à laquelle vous effectuez l’entretien de routine de vos propres véhicules. Si vous n’avez pas de véhicule personnel, vous pouvez répondre en décrivant l’entretien que vous effectuez sur d’autres véhicules dans votre vie, comme ceux de membres de votre famille ou d’amis.

Exemple: « Je fais un entretien régulier de ma voiture tous les 3 000 miles. Je vérifie régulièrement le niveau d’huile, la pression des pneus et les niveaux de liquide. Je permute également les pneus une fois par an et les remplace lorsqu’ils s’usent à 2/32e de pouce.

Il y a une fuite dans une conduite de gaz. Quelle est votre ligne de conduite ?

Cette question est un excellent moyen de tester vos compétences en résolution de problèmes. Il montre également à l’intervieweur comment vous réagiriez dans une situation d’urgence. Dans votre réponse, expliquez les mesures que vous prendriez pour réparer la fuite et assurer la sécurité de tous.

Exemple: « Je m’assurerais d’abord que tous mes outils sont à proximité. Ensuite, je fermerais la vanne d’alimentation en gaz avant de retirer les pièces endommagées. Après avoir réparé ou remplacé la pièce, j’ouvrais la vanne d’alimentation en gaz et vérifiais s’il y avait des fuites. S’il n’y a pas de fuites, j’appellerai le client pour lui faire savoir que c’est prêt.