Dans le monde de la fabrication de pointe, les techniciens sont les personnes qui assurent le bon fonctionnement de tout. Ils peuvent travailler dans une usine, un laboratoire ou un bureau, mais leur travail consiste toujours à soutenir le travail des ingénieurs et des scientifiques.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi de technicien de fabrication, vous devrez être en mesure de répondre à certaines questions d’entretien d’embauche courantes. Dans ce guide, nous vous aiderons à vous préparer aux questions sur votre expérience, votre capacité à suivre les instructions et votre connaissance des procédures de sécurité.

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Êtes-vous à l’aise de travailler dans un environnement de fabrication bruyant ou sale ?

L’intervieweur peut poser cette question pour déterminer si vous êtes à l’aise de travailler dans un environnement de fabrication. Ils veulent savoir que vous pouvez gérer les conditions du travail et accomplir vos tâches efficacement malgré ces défis. Dans votre réponse, expliquez comment vous vous adapterez au bruit ou à la saleté et concentrez-vous sur l’exécution de votre travail.

Exemple: « J’ai l’habitude de travailler dans des environnements bruyants car j’ai travaillé comme serveur pendant plusieurs années. Le restaurant où je travaillais était toujours occupé, donc c’était bruyant la plupart du temps. J’ai appris à éliminer le bruit de fond et à me concentrer sur les besoins de mes clients. Quant à l’environnement sale, je n’ai aucun problème avec ça non plus. Bien que je n’aie aucune expérience de travail dans une usine, j’ai passé un été à nettoyer des granges dans un ranch de chevaux. C’était définitivement un travail salissant, mais je m’y suis habitué.

Quelles sont certaines des procédures de sécurité que vous suivrez pour vous protéger et protéger les autres sur la chaîne de production ?

L’intervieweur peut vous poser cette question pour évaluer votre connaissance des procédures de sécurité et la façon dont vous les suivez. Utilisez des exemples d’expériences antérieures dans lesquelles vous avez suivi des protocoles de sécurité, tels que le port d’un équipement de protection individuelle ou une procédure spécifique pour la manipulation de matières dangereuses.

Exemple: « Je m’assure toujours de porter tous les EPI requis lorsque je travaille sur la chaîne de production. Dans mon dernier poste, nous avions une politique selon laquelle si quelqu’un voyait un autre technicien ne pas porter son EPI, il devait le signaler à la direction. Cela a permis de s’assurer que tout le monde suivait les règles et restait en sécurité. Une autre mesure de sécurité importante consiste à s’assurer que personne ne quitte l’atelier de production sans s’être d’abord déconnecté.

Comment dépanneriez-vous une pièce d’équipement défectueuse si vous étiez affecté à cette tâche ?

Cette question est un excellent moyen pour l’intervieweur d’évaluer vos compétences en résolution de problèmes et votre capacité à travailler de manière autonome. Votre réponse doit inclure les étapes que vous prendriez pour identifier le dysfonctionnement, comment vous le dépanneriez et quels outils vous utiliseriez pour accomplir la tâche.

Exemple: « Si j’étais affecté au dépannage de l’équipement, je m’assurerais d’abord que tous les protocoles de sécurité sont suivis avant de commencer toute réparation. Ensuite, j’inspecterais soigneusement l’équipement pour déterminer s’il y avait des connexions desserrées ou des pièces cassées. Si je trouve des problèmes avec l’équipement, je les remplacerai en utilisant les outils appropriés. »

Quelle est votre expérience avec l’utilisation d’outils et de machines de précision ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre expérience avec l’utilisation d’outils et de machines de précision. Utilisez des exemples d’expériences professionnelles antérieures pour montrer que vous avez déjà utilisé des outils et des machines de précision dans un environnement de fabrication.

Exemple: « Dans mon dernier rôle, j’étais responsable de l’utilisation de machines de précision telles que des tours, des fraiseuses et des perceuses à colonne. Ces machines sont importantes car elles me permettent de créer des pièces et des composants précis pour les produits. Dans mon rôle actuel de technicien débutant, j’apprends encore à utiliser ces machines. Cependant, je travaille à développer mes compétences afin de pouvoir les exploiter de manière autonome.

Donnez un exemple d’un moment où vous avez identifié et résolu un problème de contrôle de la qualité dans un produit ou un processus.

Les enquêteurs posent cette question pour en savoir plus sur vos compétences en résolution de problèmes et votre capacité à identifier les problèmes de contrôle de la qualité. Utilisez des exemples d’expériences antérieures où vous avez aidé à résoudre un problème de contrôle qualité dans un produit ou un processus, ce qui a contribué à améliorer l’efficacité globale de la chaîne de fabrication.

Exemple: « Dans mon dernier rôle en tant que technicien de fabrication, j’ai remarqué qu’il manquait un élément clé à l’un de nos produits. Après avoir enquêté sur le problème, j’ai découvert que nous étions à court de fournitures pour cette pièce particulière. J’ai informé mon superviseur afin qu’il puisse commander plus de fournitures avant la fin de la production pour la journée. Le lendemain matin, mon superviseur m’a informé qu’ils avaient commandé suffisamment de fournitures pour terminer le reste de la production de la semaine.

Si vous deviez former de nouveaux opérateurs sur les opérations d’équipement, comment aborderiez-vous cette tâche ?

L’intervieweur peut vous poser une question comme celle-ci pour évaluer votre capacité à former les autres et vos compétences en communication. Utilisez des exemples d’expériences de formation précédentes pour mettre en évidence vos compétences interpersonnelles, votre patience et votre capacité à expliquer des processus complexes en termes simples.

Exemple: « Je m’assurerais d’abord que les opérateurs comprennent les procédures de sécurité pour faire fonctionner l’équipement. Ensuite, je leur donnerais un aperçu du fonctionnement de l’équipement et de ses fonctions. Enfin, je les ferais pratiquer sur l’équipement sous ma supervision jusqu’à ce qu’ils se sentent suffisamment à l’aise pour l’utiliser de manière indépendante. »

Que feriez-vous si vous remarquiez qu’un collègue adoptait des pratiques dangereuses dans l’exercice de son travail ?

Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous comprenez l’importance de la sécurité dans un environnement de fabrication. Ils veulent savoir que vous signalerez les pratiques dangereuses et que vous aiderez vos collègues à apprendre comment effectuer leur travail en toute sécurité. Dans votre réponse, expliquez les mesures que vous prendriez pour assurer la sécurité de votre collègue tout en l’aidant à améliorer ses performances.

Exemple: « Si je remarquais qu’un collègue se livrait à des pratiques dangereuses, j’essayais d’abord d’en parler avec lui. S’ils ne semblaient pas réceptifs à mes conseils, j’en parlerais lors de notre prochaine réunion d’équipe afin que tout le monde puisse l’entendre. Je proposerais alors d’aider mon collègue à s’exercer à effectuer son travail en toute sécurité jusqu’à ce qu’il se sente à l’aise de le faire.

Dans quelle mesure prêtez-vous attention aux détails lors de l’exécution d’inspections ou de tests ?

L’attention portée aux détails est une compétence importante pour les techniciens de fabrication, car ils doivent souvent effectuer des inspections et des tests sur les produits. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous avez la capacité de prêter attention aux petits détails lors de l’exécution de vos tâches. Lorsque vous répondez, essayez de montrer que vous êtes capable de vous concentrer sur la tâche à accomplir et d’inspecter ou de tester soigneusement un produit.

Exemple: « Je suis très doué pour prêter attention aux détails. Dans mon rôle précédent de technicien en assurance qualité, j’inspectais chaque produit avant qu’il ne soit expédié aux clients. Je regarderais chaque produit pour tout défaut ou incohérence. Si je trouvais quelque chose qui n’allait pas avec un produit, je le signalais afin que nous puissions le réparer avant l’expédition.

Avez-vous de l’expérience dans la réalisation de tests par lots sur des matières premières ou des produits finis ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre niveau d’expérience et comment vous pourriez vous intégrer dans son entreprise. Utilisez des exemples de votre travail précédent pour mettre en évidence vos compétences, vos connaissances et vos capacités.

Exemple: « À mon poste actuel, j’ai effectué des tests par lots sur les matières premières avant qu’elles ne soient expédiées vers les installations de production. Cela m’a aidé à m’assurer que tous les produits répondaient aux normes et spécifications de qualité. De plus, j’ai également effectué des tests par lots sur les produits finis pour m’assurer qu’ils répondaient aux attentes des clients. Ces deux processus sont importants pour garantir un processus de fabrication sûr et efficace.

Lors de l’entretien de l’équipement, y a-t-il des types spécifiques de réparations ou de mises à niveau que vous préférez effectuer ?

Cette question peut aider l’intervieweur à mieux comprendre votre expérience et vos compétences en tant que technicien de fabrication. Votre réponse peut également leur indiquer vos préférences, ce qui peut être important s’ils recherchent quelqu’un qui aime travailler sur certains types d’équipements ou de machines. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner toutes les certifications spécifiques que vous possédez et qui s’appliquent au type de travail que vous préférez.

Exemple: « J’aime vraiment effectuer des mises à niveau et des réparations sur des machines informatisées, car je trouve cela difficile mais gratifiant. Cependant, je suis tout aussi à l’aise avec des tâches d’entretien plus basiques comme le remplacement de pièces et le nettoyage de l’équipement.

Nous voulons augmenter l’efficacité de la production. Si vous aviez la possibilité de mettre en œuvre un nouveau processus ou une nouvelle procédure, que choisiriez-vous et pourquoi ?

Cette question est l’occasion de montrer vos compétences en résolution de problèmes et votre capacité à prendre des décisions. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de décrire une situation où vous avez dû mettre en œuvre un nouveau processus ou une nouvelle procédure dans le passé.

Exemple: « Dans mon rôle précédent de technicien de fabrication, j’étais chargé de trouver des moyens d’augmenter l’efficacité de la production. L’un de nos principaux objectifs était de réduire les déchets tout en maintenant la qualité. Après avoir étudié différents processus et procédures, j’ai décidé que la mise en œuvre de la fabrication au plus juste nous aiderait à atteindre notre objectif. Nous avons mis en place une fabrication sans gaspillage et avons pu réduire les déchets de 20 % tout en augmentant la productivité de 10 %. Cela nous a aidés à respecter le quota de production de notre entreprise.

Décrivez votre expérience avec l’utilisation de systèmes de fabrication informatisés.

L’intervieweur peut poser cette question pour en savoir plus sur vos compétences en informatique et sur la façon dont vous les utilisez sur le lieu de travail. Utilisez votre réponse pour décrire un moment où vous avez utilisé des systèmes informatisés pour mener à bien une tâche ou un projet.

Exemple: « Dans mon rôle précédent, j’ai travaillé avec plusieurs types de systèmes de fabrication informatisés. Un système que j’ai utilisé était un logiciel de FAO, qui signifie Computer Aided Manufacturing. Ce type de logiciel est utile car il me permet de concevoir des pièces à l’aide de programmes de modélisation 3D, puis de programmer des machines pour fabriquer ces pièces. Un autre système que j’ai utilisé était un logiciel de CAO/FAO, qui combine à la fois les processus de conception assistée par ordinateur et de fabrication assistée par ordinateur en une seule plate-forme. Ces deux systèmes m’ont aidé à créer et produire efficacement de nombreux produits.

Qu’est-ce qui fait de vous un candidat idéal pour un poste de technicien de fabrication?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos qualifications et sur ce que vous pensez du poste. Avant votre entretien, faites une liste des raisons pour lesquelles vous êtes qualifié pour le poste. Envisagez d’inclure toutes les certifications ou formations que vous avez qui s’appliquent au rôle. Vous pouvez également inclure des qualités personnelles qui peuvent vous aider à réussir dans l’environnement de fabrication.

Exemple: « Je suis un candidat idéal car j’ai plusieurs années d’expérience en tant que technicien. Dans mon rôle précédent, j’ai travaillé avec de nombreux types de machines et j’ai appris à résoudre les problèmes. J’ai également une certification en contrôle de la qualité, ce qui montre que je m’engage à respecter des normes élevées. Mes compétences en communication sont une autre raison pour laquelle je serais un bon candidat pour ce poste. J’aime parler avec les autres et expliquer des concepts complexes.

Dans quelles industries avez-vous travaillé auparavant et qu’avez-vous appris de ces expériences ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos antécédents et votre expérience. Ils veulent savoir ce que vous avez appris des emplois précédents qui vous aideront à réussir dans leur environnement de fabrication. Lorsque vous répondez à cette question, mettez en évidence les compétences que vous avez développées en travaillant dans différentes industries. Expliquez comment ces compétences vous ont aidé à exceller dans vos rôles précédents.

Exemple: « J’ai travaillé comme technicien pour une société informatique pendant trois ans avant d’occuper mon poste actuel sur un chantier de construction. Bien que j’aimais travailler avec des ordinateurs, j’ai découvert que je préférais travailler sur des projets physiques. Cependant, j’ai acquis de nombreuses compétences précieuses pendant mon temps en tant que technicien informatique, y compris le dépannage et la résolution de problèmes. Ces compétences ont été particulièrement utiles dans mon poste actuel où j’ai souvent besoin de résoudre des problèmes rapidement.

Selon vous, quel est le rôle le plus important qu’un technicien de fabrication puisse jouer ?

Cette question peut aider un intervieweur à déterminer votre compréhension du rôle que joue un technicien de fabrication dans son organisation. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de souligner comment vous contribuez au succès de votre employeur actuel ou précédent.

Exemple: « Je pense que le rôle le plus important qu’un technicien de fabrication puisse jouer est d’assurer le contrôle de la qualité pendant la production. Je suis toujours sûr de revérifier mon travail et de m’assurer que tous les produits sont fabriqués selon les spécifications avant qu’ils ne quittent notre usine. Cela nous aide à répondre aux attentes de nos clients et à maintenir notre réputation de fabricant fiable. »

À quelle fréquence effectuez-vous l’entretien de votre équipement personnel ?

L’intervieweur peut poser cette question pour en savoir plus sur votre souci du détail et sur la façon dont vous vous souciez des outils que vous utilisez. Votre réponse doit montrer que vous êtes responsable de l’équipement et comprendre quand il a besoin d’entretien ou de réparation.

Exemple: « J’effectue un entretien régulier de mon équipement personnel, par exemple en vérifiant que tous mes cordons d’alimentation et mes câbles ne sont pas endommagés et en m’assurant qu’ils sont correctement connectés. Je m’assure également que tous mes logiciels informatiques sont à jour et sauvegarde régulièrement mes données. Je fais ces choses au moins une fois par mois, mais si quelque chose semble défectueux ou endommagé, je le vérifierai plus tôt.

Il y a une pièce d’équipement qui doit être réparée, mais vous n’avez aucune expérience avec ce type d’équipement. Quelle est votre démarche pour aborder cette situation ?

Cette question est un excellent moyen de montrer vos compétences en résolution de problèmes et comment vous aborderiez une situation inconnue. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de décrire les étapes à suivre pour rechercher l’équipement ou demander l’aide de quelqu’un qui a de l’expérience avec ce type d’équipement.

Exemple: « Si je n’avais aucune expérience préalable avec une pièce d’équipement, j’essaierais d’abord de découvrir exactement ce qui n’allait pas avec elle. S’il y avait des problèmes évidents, comme un fil lâche, je les réparerais tout de suite. Ensuite, s’il y avait des problèmes plus compliqués, comme des erreurs logicielles, je ferais de mon mieux pour en savoir plus sur l’équipement en faisant des recherches en ligne ou en demandant conseil à quelqu’un d’autre.