Les assistants de laboratoire jouent un rôle essentiel dans tout laboratoire de recherche et développement. Ils assurent le bon fonctionnement du laboratoire et s’assurent que les expériences sont terminées à temps et selon les normes requises. Les assistants de laboratoire contribuent également à la sécurité du laboratoire en suivant les procédures de sécurité standard.

Si vous cherchez un emploi d’assistant de laboratoire, vous devrez probablement passer un entretien d’embauche. Une façon de se préparer à cette réunion importante est d’apprendre à répondre aux questions d’entretien d’embauche avec un assistant de laboratoire avant de parler avec un intervieweur.

Les employeurs recherchent des assistants de laboratoire responsables, fiables et dotés de bonnes compétences organisationnelles. Vous devrez également être capable de travailler de manière autonome et avoir une bonne compréhension des principes scientifiques. Un entretien avec un assistant de laboratoire est votre chance de montrer que vous avez perfectionné ces compétences. Pour vous aider à vous préparer, nous avons répertorié les questions et réponses des assistants de laboratoire qui vous aideront à déterminer ce que vous voulez dire lors d’un entretien.

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Êtes-vous à l’aise de travailler dans un environnement de laboratoire?

Les assistants de laboratoire travaillent souvent dans un environnement de laboratoire, donc l’intervieweur veut savoir si vous êtes à l’aise avec ce type de travail. Votre réponse doit montrer que vous avez une expérience de travail dans un laboratoire et que vous êtes prêt à le faire à nouveau. Si vous n’avez jamais travaillé dans un laboratoire auparavant, expliquez pourquoi vous seriez à l’aise de le faire.

Exemple: « Cela fait maintenant trois ans que je travaille dans un laboratoire et j’aime ça parce que j’aime pouvoir voir les résultats rapidement. Dans mon dernier poste, nous étions toujours sous pression pour que nos expériences soient faites à temps, ce qui m’a rendu plus efficace dans mon travail. J’ai l’habitude de travailler dans un environnement au rythme rapide, donc je pense que je pourrais supporter la pression d’un laboratoire de recherche.

Quelles sont certaines des tâches que vous avez effectuées dans votre poste de laboratoire actuel ou précédent ?

Cette question peut aider l’intervieweur à se faire une meilleure idée de votre expérience et de vos compétences. Vous pouvez profiter de cette occasion pour mettre en évidence les tâches uniques ou difficiles que vous avez effectuées dans le passé, ainsi que la manière dont vous les avez gérées.

Exemple: « Dans mon poste actuel, je suis responsable du maintien de l’inventaire de toutes les fournitures de laboratoire. Cela comprend la commande de nouvelles fournitures lorsque nous sommes à court de fournitures et la garantie que notre salle des fournitures est organisée et propre en tout temps. Dans mon rôle précédent, j’étais également responsable de l’organisation et du nettoyage de tout l’espace du laboratoire. Cependant, je ne commanderais de nouvelles fournitures que si elles étaient nécessaires. »

Comment réagiriez-vous si une expérience en laboratoire ne se déroulait pas comme prévu ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre comment vous réagissez aux défis en milieu de travail. Lorsque vous répondez, il peut être utile de mentionner un moment précis où vous avez bien réagi à une situation inattendue et les mesures que vous avez prises pour résoudre le problème ou vous assurer qu’il ne se reproduise plus.

Exemple: « Dans mon dernier poste d’assistante de laboratoire, je travaillais sur un projet avec une autre assistante de laboratoire. Nous étions tous les deux responsables de différentes parties de l’expérience, mais un jour nous avons remarqué que certains de nos équipements ne fonctionnaient pas correctement. L’autre assistant de laboratoire a décidé de continuer sa partie de l’expérience pendant que je réparais l’équipement. Après avoir réparé l’équipement, j’ai recommencé ma partie de l’expérience. En fin de compte, nous avons terminé l’expérience avec succès.

Quelle est votre expérience avec l’utilisation d’équipements scientifiques?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre niveau d’expérience et à quel point vous êtes à l’aise avec l’utilisation de l’équipement de laboratoire. Si vous n’avez aucune expérience préalable, vous pouvez parler de ce que vous feriez si vous étiez dans une situation où vous deviez utiliser un équipement scientifique pour la première fois.

Exemple: « J’ai déjà utilisé du matériel scientifique, mais je ne le connais pas aussi bien que certains de mes collègues qui travaillent dans des laboratoires. Cependant, je suis très doué pour suivre les instructions et poser des questions lorsque j’ai besoin de plus d’informations. Dans mon rôle précédent, j’étais responsable de maintenir la propreté de l’équipement et de m’assurer que tout était organisé pour que les autres puissent trouver ce dont ils avaient besoin.

Fournissez un exemple de la façon dont vous avez résolu un problème dans un environnement de laboratoire.

Les enquêteurs peuvent poser cette question pour en savoir plus sur vos compétences en résolution de problèmes. Ils veulent savoir comment vous abordez un défi et quelles mesures vous prenez pour le résoudre. Lorsque vous répondez à cette question, pensez à un exemple qui met en valeur vos capacités de réflexion critique et votre capacité à travailler avec les autres.

Exemple: « Dans mon dernier laboratoire, nous travaillions sur un projet où nous devions utiliser un type d’équipement spécifique. Cependant, l’équipement a été cassé pendant plusieurs jours. J’ai parlé avec mon superviseur du problème, et il a décidé qu’un autre membre de l’équipe répare l’équipement pendant que je travaillais sur d’autres parties du projet. Cela nous a permis de mener à bien notre mission sans aucun revers.

Si une expérience en laboratoire produisait un résultat inattendu, comment réagiriez-vous ?

Les enquêteurs peuvent poser cette question pour évaluer votre capacité à gérer des résultats inattendus et la façon dont vous y réagissez. Cela peut être une compétence importante pour les assistants de laboratoire car ils mènent souvent des expériences qui produisent des résultats inattendus. Dans votre réponse, essayez de démontrer que vous avez les compétences nécessaires pour réagir calmement et efficacement lorsqu’un résultat est différent de celui attendu.

Exemple: « Lorsque je mène une expérience en laboratoire, je m’attends toujours à des résultats inattendus. Si j’obtiens un résultat surprenant, je m’assure d’abord que j’ai suivi toutes les procédures appropriées pendant l’expérience. Ensuite, je revérifie mes calculs pour m’assurer que je n’ai pas fait d’erreur. Enfin, je discute du résultat avec mon superviseur ou professeur pour déterminer s’il y a autre chose que nous pourrions faire différemment la prochaine fois.

Que feriez-vous si vous remarquiez qu’un autre assistant de laboratoire ou scientifique se débattait avec une tâche et avait besoin d’aide ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre comment vous travaillez avec les autres et votre capacité à collaborer. Votre réponse doit montrer que vous êtes prêt à aider les autres, même si cela signifie demander de l’aide vous-même.

Exemple: « Si je remarquais qu’un autre assistant de laboratoire ou scientifique avait du mal à accomplir une tâche, je lui demandais ce pour quoi il avait besoin d’aide. Si je pouvais fournir de l’aide, je le ferais immédiatement. Si le problème nécessitait des connaissances plus spécialisées, je trouverais quelqu’un qui avait les compétences nécessaires pour m’aider. Dans les deux cas, je m’assurerais que l’autre personne comprenne le problème et sache comment le résoudre à l’avenir.

Dans quelle mesure suivez-vous les instructions écrites ?

Les assistants de laboratoire doivent souvent suivre les instructions écrites de leurs superviseurs. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous pouvez le faire efficacement. Dans votre réponse, expliquez que vous êtes un bon communicateur et que vous n’avez aucun problème à comprendre les informations contenues dans les documents écrits. Expliquez que vous lirez toujours attentivement toutes les instructions avant de commencer toute tâche.

Exemple: « Je suis très doué pour suivre les instructions écrites. Je comprends facilement ce qu’on me demande quand quelqu’un l’écrit pour moi. Lorsque je travaillais comme assistante de laboratoire, je prenais toujours le temps de lire attentivement toutes les instructions de mon superviseur. Cela m’aide à éviter de faire des erreurs ou de manquer des détails importants.

Avez-vous de l’expérience avec un logiciel d’analyse de données ?

Les assistants de laboratoire utilisent souvent un logiciel d’analyse de données pour les aider à enregistrer et à analyser les informations. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous avez les compétences nécessaires pour le poste. Avant votre entretien, lisez la description de poste pour voir si elle mentionne un logiciel spécifique. Si oui, essayez de savoir quel type d’expérience vous devez avoir. Si ce n’est pas le cas, envisagez de demander quel logiciel ils utilisent dans leur laboratoire.

Exemple: « J’ai une certaine expérience de l’utilisation de logiciels d’analyse de données. J’ai travaillé comme assistant de laboratoire dans mon université où nous utilisions Excel pour suivre nos expériences. Cependant, je suis ouvert à l’apprentissage de nouveaux logiciels s’ils sont différents de ce que nous avons utilisé là-bas.

Lorsque vous réalisez des expériences, préférez-vous travailler seul ou à plusieurs ?

Travailler comme assistant de laboratoire peut être un travail très indépendant, mais les employeurs peuvent poser cette question pour voir si vous êtes à l’aise de travailler avec les autres. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner que vous préférez travailler de manière indépendante, sauf s’il existe une raison spécifique de travailler avec quelqu’un d’autre.

Exemple: « J’aime travailler seul au laboratoire, car j’ai l’impression d’être plus efficace lorsque je réalise des expériences par moi-même. Cependant, je comprends aussi qu’il est parfois nécessaire de travailler avec les autres. Par exemple, lorsque je travaillais à mon emploi précédent, nous avons dû réaliser une expérience où deux personnes étaient nécessaires. Dans cette situation, j’ai travaillé aux côtés d’un autre assistant de laboratoire et j’ai appris à faire l’expérience ensemble.

Nous voulons nous assurer que notre laboratoire est bien entretenu. Décrivez les étapes que vous prendriez pour nettoyer et organiser une zone de laboratoire.

Les assistants de laboratoire sont responsables de garder leurs zones de laboratoire propres et organisées. Les employeurs posent cette question pour voir si vous avez de l’expérience dans le nettoyage d’une zone de laboratoire. Dans votre réponse, expliquez les mesures que vous prendriez pour organiser et nettoyer l’espace du laboratoire. Expliquez que vous le ferez régulièrement pour qu’il reste bien entretenu.

Exemple: « Je m’assure toujours de nettoyer après moi dans n’importe quel environnement de travail. Je trouve qu’un entretien régulier est important car il aide à garder le laboratoire sans encombrement. Lorsque j’entre pour la première fois dans le laboratoire chaque jour, je commence par organiser tous mes outils et fournitures. Ensuite, je commence à travailler sur la tâche qui m’a été assignée. Tout au long de la journée, je revois mes outils et fournitures pour m’assurer qu’ils sont prêts à l’emploi.

Décrivez votre expérience dans l’utilisation et l’entretien de l’équipement de laboratoire.

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre votre expérience avec l’équipement utilisé en laboratoire. Vous pouvez profiter de cette occasion pour décrire toute formation antérieure que vous avez reçue et comment elle vous a aidé à faire fonctionner l’équipement.

Exemple: « J’ai acquis une certaine expérience dans l’utilisation et l’entretien d’équipements de laboratoire, mais je dirais que mon objectif principal a été de réaliser des expériences et d’enregistrer des données. Cependant, j’ai reçu une formation officielle de mon université sur la façon d’entretenir et d’étalonner bon nombre des pièces d’équipement courantes que nous utilisons dans nos laboratoires. Cette formation m’a été utile car elle m’a permis d’en savoir plus sur l’équipement et d’effectuer la maintenance en cas de besoin.

Qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour ce poste d’assistant de laboratoire ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos qualifications et sur la manière dont vous pouvez contribuer à leur équipe. Avant votre entretien, faites une liste de toutes les compétences et expériences qui font de vous un candidat idéal pour ce poste. Concentrez-vous sur la mise en évidence de votre expérience et de vos compétences générales les plus pertinentes.

Exemple: « Je suis passionné par la science et j’adore travailler dans un environnement de laboratoire. J’étudie la biologie depuis le lycée, donc je comprends l’importance de suivre les protocoles de sécurité et de tenir des dossiers précis. Mes compétences en communication sont excellentes, ce qui me permet de travailler facilement avec les autres et d’expliquer des concepts complexes. J’aime aussi aider les autres à apprendre de nouvelles choses, donc je serais heureux de former d’autres assistants de laboratoire si nécessaire. »

Quels sont les domaines scientifiques que vous connaissez le mieux ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre niveau d’expérience dans un laboratoire. Cela les aide également à comprendre si vous avez des lacunes dans vos connaissances qui doivent être comblées avant de commencer le travail. Profitez de cette occasion pour mettre en valeur vos points forts et comment ils peuvent profiter à l’entreprise.

Exemple: « Je connais surtout la biologie, la chimie et la physique. J’ai suivi plusieurs cours au lycée et au collège axés sur ces matières. Dans mon dernier poste d’assistante de laboratoire, j’ai travaillé principalement avec des biologistes qui avaient besoin d’aide pour leurs expériences. Ma familiarité avec la biologie m’a aidé à en savoir plus sur ce qu’ils faisaient et comment cela pourrait s’appliquer à d’autres domaines.

Selon vous, quelles sont les qualités les plus importantes pour un assistant de laboratoire qui réussit ?

Cette question peut aider les enquêteurs à déterminer si vous avez les qualités qu’ils recherchent chez un assistant de laboratoire. Ils peuvent vouloir quelqu’un qui est organisé, soucieux du détail et capable de bien travailler avec les autres. Lorsque vous répondez à cette question, réfléchissez aux compétences qui, selon vous, sont les plus importantes pour réussir en tant qu’assistant de laboratoire.

Exemple: « Je crois que la qualité la plus importante pour un assistant de laboratoire qui réussit est l’attention portée aux détails. Les assistants de laboratoire doivent souvent effectuer des tâches complexes sous des contraintes de temps, il est donc important de pouvoir suivre les instructions avec précision. Je pense aussi que les compétences en communication sont importantes car nous travaillons souvent avec d’autres personnes dans le laboratoire. Il est utile de pouvoir communiquer clairement vos idées et vos questions aux autres.

À quelle fréquence effectuez-vous l’entretien de routine de l’équipement de laboratoire ?

L’intervieweur peut poser cette question pour en savoir plus sur votre expérience de l’entretien de l’équipement de laboratoire. Cela peut être une compétence importante pour un assistant de laboratoire, car il peut avoir besoin d’effectuer un entretien de routine sur l’équipement du laboratoire et de s’assurer qu’il fonctionne correctement. Lorsque vous répondez, vous pouvez décrire la fréquence à laquelle vous avez effectué la maintenance dans les rôles précédents et les types de maintenance que vous avez effectués.

Exemple: « Dans mon dernier poste d’assistante de laboratoire, j’effectuais une maintenance de routine sur tous les équipements de laboratoire une fois par semaine. Je vérifiais les niveaux d’étalonnage sur des instruments comme les microscopes et effectuais des procédures de nettoyage de routine sur d’autres équipements comme les centrifugeuses et les hottes.

Il y a une infestation d’insectes dans le laboratoire. Comment géreriez-vous la situation ?

Les insectes dans le laboratoire peuvent être un problème sérieux, surtout s’ils sont porteurs de maladies. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous savez comment gérer une telle urgence et assurer la sécurité de tous. Dans votre réponse, expliquez quelles mesures vous prendriez pour identifier les insectes, les tuer et prévenir de futures infestations.

Exemple: « J’essaierais d’abord de déterminer de quel type de bogue il s’agit afin de trouver le moyen le plus efficace de le tuer. S’il s’agit d’un petit insecte qui n’est pas dangereux, je pourrais utiliser une tapette à mouches ou une autre méthode non toxique pour m’en débarrasser. Pour les insectes plus gros, j’appellerais probablement la lutte antiparasitaire pour sortir et traiter l’ensemble du bâtiment. Ensuite, je vérifiais tout l’équipement à la recherche d’œufs ou de larves et je nettoyais tout à fond.