Un analyste de la banque d’investissement est responsable de la planification financière et de l’exécution des transactions dans les secteurs des valeurs mobilières et de la banque d’investissement. Cela comprend des activités telles que l’émission de nouvelles actions, l’émission de dettes et la fourniture de conseils financiers et stratégiques aux clients.

Si vous passez un entretien pour un poste d’analyste en banque d’investissement, vous pouvez vous attendre à ce qu’on vous pose une série de questions sur votre expérience, vos compétences et vos connaissances. Dans ce guide, nous vous fournirons des conseils sur la façon de répondre à certaines des questions les plus courantes des entretiens avec les analystes des banques d’investissement.

Êtes-vous à l’aise avec les données et les projections financières ?

Les analystes des banques d’investissement utilisent des données et des projections financières pour aider leurs clients à prendre des décisions éclairées sur les investissements. Les employeurs posent cette question pour voir si vous avez de l’expérience avec ces types de documents. Utilisez votre réponse pour expliquer que vous êtes à l’aise avec l’utilisation de données et de projections financières dans votre travail. Expliquez comment vous appliqueriez vos compétences à l’emploi si vous étiez embauché.

Exemple: « Je suis très habitué à travailler avec des données et des projections financières. Dans mon rôle précédent, j’étais responsable de la création de rapports sur une base hebdomadaire. Ces rapports comprenaient des informations sur les ventes, les dépenses et d’autres paramètres importants de l’entreprise. J’ai également utilisé les données de ces rapports pour créer des projections financières pour nos clients. Cela les a aidés à comprendre ce qu’ils pouvaient attendre d’un investissement.

Quelles sont certaines des compétences les plus importantes pour un analyste en banque d’investissement ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer si vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence certaines des compétences les plus importantes pour un analyste en banque d’investissement et expliquer pourquoi elles sont si importantes.

Exemple: « Les deux compétences les plus importantes pour un analyste en banque d’investissement sont les compétences en communication et en résolution de problèmes. La communication est essentielle car je dois être en mesure de communiquer clairement mes conclusions aux clients, aux gestionnaires et aux autres analystes. Cette compétence m’aide également à collaborer avec d’autres sur des projets. Les compétences en résolution de problèmes sont également cruciales car je travaille souvent sur des problèmes complexes qui nécessitent des solutions créatives. Ces compétences me permettent de trouver rapidement des solutions aux problèmes.

Comment décririez-vous le rôle d’un analyste en banque d’investissement ?

Cette question est l’occasion de montrer à votre interlocuteur que vous comprenez les responsabilités de ce rôle. Utilisez des exemples tirés de votre expérience en tant qu’analyste pour décrire ce que signifie être un analyste en banque d’investissement et comment vous contribuez au succès d’une équipe.

Exemple: « Un analyste en banque d’investissement est chargé d’analyser les données financières, de rechercher les tendances du marché et de fournir des recommandations aux membres seniors de l’équipe de banque d’investissement. Je trouve que ma capacité à analyser rapidement de grandes quantités de données m’aide à identifier les modèles et les tendances qui peuvent aider nos clients à prendre des décisions plus éclairées concernant leurs investissements. Ces informations nous permettent également de créer des stratégies efficaces pour lever des capitaux et générer des revenus.

Quelle est votre expérience dans la création de modèles financiers ?

Les analystes des banques d’investissement utilisent des modèles financiers pour analyser et prédire le succès des actions d’une entreprise. L’intervieweur peut poser cette question pour en savoir plus sur votre expérience dans la création de ces types de modèles. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence les compétences spécifiques que vous possédez et qui peuvent vous aider à réussir dans ce rôle.

Exemple: « J’ai créé plusieurs types de modèles financiers, y compris l’analyse des flux de trésorerie actualisés, l’analyse de la valeur actualisée nette et l’analyse du taux de rendement interne. Je trouve chaque type de modèle utile pour différentes situations. Par exemple, j’ai utilisé l’analyse du taux de rendement interne pour déterminer s’il valait la peine d’investir dans un projet particulier. L’analyse de la valeur actualisée nette est utile pour comparer deux projets afin de déterminer lequel sera le plus rentable. »

Donnez un exemple d’un moment où vous avez fourni des conseils en placement qui ont été couronnés de succès.

Cette question est l’occasion de montrer à votre interlocuteur que vous avez de l’expérience dans le domaine de la banque d’investissement. Utilisez des exemples d’emplois ou de stages précédents où vous avez aidé à prendre des décisions concernant les investissements et où ils ont réussi.

Exemple: « Lors de mon dernier stage, je travaillais avec un client qui souhaitait investir dans une entreprise qui fabriquait des logiciels pour les petites entreprises. L’entreprise existait depuis plus de 20 ans mais ne faisait pas beaucoup de profit. Mon conseil était d’attendre que l’entreprise publie sa nouvelle gamme de produits avant d’investir, car cela augmenterait les ventes et les bénéfices. Après six mois d’attente, nous avons investi dans l’entreprise et avons constaté un retour de 30 % sur notre investissement.

Si nous devions examiner votre parcours professionnel au cours des cinq dernières années, quelles tendances remarquerions-nous ?

Cette question est un moyen pour l’intervieweur d’évaluer votre croissance et votre développement de carrière. Ils veulent voir que vous avez constamment amélioré vos compétences, vos connaissances et votre expérience au fil du temps. Dans votre réponse, décrivez comment vous avez évolué dans chacun de ces domaines.

Exemple: « J’ai commencé ma carrière en tant que banquier d’affaires dans une petite entreprise où j’étais responsable de la recherche d’entreprises et de la présentation de mes découvertes aux clients. Après deux ans là-bas, j’ai déménagé dans une plus grande entreprise où j’ai travaillé sur des projets plus complexes. Là, j’ai appris à analyser les états financiers et à effectuer des évaluations des risques. Ensuite, j’ai décidé de me diriger vers le capital-investissement, où j’ai acquis encore plus d’expérience dans les fusions et acquisitions.

Selon vous, quelle est votre plus grande force en tant qu’analyste en banque d’investissement ?

Cette question est l’occasion de mettre en évidence vos compétences et vos capacités en rapport avec le travail. Il est important de choisir une compétence que vous avez développée au fil du temps, plutôt qu’une qui vient naturellement. Choisissez une compétence qui se rapporte au rôle et montre comment vous pouvez réussir dans ce poste.

Exemple: « Ma plus grande force en tant qu’analyste en banque d’investissement est mon souci du détail. Je suis capable de remarquer de petits changements dans les données ou les tendances dans le comportement des clients qui peuvent indiquer des problèmes plus importants au sein d’une entreprise. Cela me permet de fournir à mon équipe des informations précieuses sur les risques potentiels pour nos clients. Dans mon dernier rôle, j’ai remarqué un changement dans les chiffres de vente qui a conduit à découvrir un problème de gestion des stocks chez une entreprise cliente. Nous avons pu résoudre le problème avant qu’il ne devienne une préoccupation majeure.

Comment gérez-vous le stress ?

Les analystes des banques d’investissement travaillent souvent dans des délais serrés et dans des situations de haute pression. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous pouvez gérer le stress du travail. Dans votre réponse, expliquez comment vous gérez le stress dans votre vie. Partagez un moment où vous avez dû travailler sous pression. Expliquez ce qui vous a aidé à rester calme et concentré.

Exemple: « Je suis très organisé et soucieux du détail, donc je trouve que cela m’aide à bien gérer le stress. Quand j’ai beaucoup de travail à faire, je me crée un emploi du temps. Cela m’aide à prioriser mes tâches et à garder une trace de tout ce que je dois faire. Une autre chose qui m’aide est de parler de situations stressantes avec les autres. Je trouve utile de discuter de mes préoccupations avec d’autres personnes qui travaillent sur des projets similaires. C’est bon de savoir que je ne suis pas seul. »

Avez-vous de l’expérience dans le domaine des fusions et acquisitions?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre niveau d’expérience en banque d’investissement. Si vous avez une expérience pertinente, partagez-la avec eux et expliquez comment cela vous a aidé dans votre rôle précédent. Si vous n’avez aucune expérience de travail sur les fusions et acquisitions, vous pouvez parler d’autres expériences similaires à ce processus.

Exemple: « Je n’ai jamais travaillé directement sur une fusion ou une acquisition, mais j’ai participé à aider des entreprises à préparer leur introduction en bourse. Cela m’a donné un aperçu précieux de ce qui se passe dans ces processus et de la façon dont ils sont similaires aux introductions en bourse. Je comprends également l’importance d’avoir des informations financières précises lors de l’exécution de ces tâches. »

Lors de l’analyse d’un investissement potentiel, quels facteurs prenez-vous en compte ?

Cette question peut aider les enquêteurs à comprendre vos compétences analytiques et la façon dont vous les appliquez à un environnement de travail. Utilisez des exemples d’expériences passées dans lesquelles vous avez appliqué la pensée critique, la résolution de problèmes ou des compétences de recherche pour analyser les investissements potentiels.

Exemple: « Lors de l’analyse d’un investissement potentiel, je considère la santé financière de l’entreprise, sa part de marché et si elle a des concurrents. Je regarde également l’équipe de direction de l’entreprise et son expérience dans l’industrie. Enfin, j’examine le taux de croissance de l’entreprise et je le compare à d’autres entreprises du même secteur. »

Nous voulons améliorer notre processus d’investissement. Décrivez une stratégie que vous utiliseriez pour mettre en œuvre les changements.

Cette question est l’occasion de montrer vos compétences en résolution de problèmes et votre capacité à travailler en équipe. Votre réponse devrait inclure la façon dont vous aborderiez la situation, les mesures que vous prendriez et les outils ou ressources que vous utiliseriez pour mettre en œuvre le changement.

Exemple: « Je rencontrerais d’abord mon manager pour discuter des changements que je souhaite apporter. Ensuite, je créerais une liste de tous les processus actuels que nous avons mis en place pour la banque d’investissement. Ensuite, j’analyserais chaque processus pour déterminer lesquels sont efficaces et lesquels peuvent être améliorés. Enfin, je présenterais mes conclusions à la haute direction afin qu’elle puisse décider de la meilleure marche à suivre. »

Décrivez votre expérience en matière de recherche sur les actions.

Cette question est un excellent moyen de voir votre expérience en matière de recherche sur les actions. La recherche sur les actions est une partie importante de la banque d’investissement, il est donc probable que l’intervieweur veuille savoir si vous l’avez déjà fait et quelle a été votre expérience.

Exemple: « Je fais de la recherche sur les actions depuis environ deux ans maintenant. J’ai commencé comme analyste junior dans mon ancienne entreprise où j’analysais les actions et les états financiers. Ensuite, je suis passé au rang d’analyste senior où j’avais plus de responsabilités dans l’analyse des entreprises et de leurs actions. Enfin, je suis devenu analyste principal où j’ai dirigé une équipe d’analystes et les ai aidés dans leur travail. »

Qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour ce poste ?

Cette question est un excellent moyen pour les employeurs d’en savoir plus sur vos qualifications et sur la manière dont vous pouvez contribuer à leur entreprise. Avant votre entretien, assurez-vous de lire attentivement la description de poste afin de savoir quelles compétences ils recherchent chez un analyste en banque d’investissement. Dans votre réponse, expliquez pourquoi vous possédez ces compétences et fournissez des exemples de cas où vous les avez utilisées dans le passé.

Exemple: « Je crois que je suis le meilleur candidat pour ce poste en raison de mon souci du détail et de ma capacité à travailler sous pression. Tout au long de mon stage chez XYZ Bank, j’étais chargé d’analyser les états financiers et de faire des recommandations sur les actions à acheter ou à vendre. Une fois, il y avait une erreur dans l’un des calculs qui m’a amené à recommander de vendre une action trop tôt. J’ai tout de suite compris mon erreur et l’ai corrigée avant d’envoyer le rapport.

Dans quelles industries avez-vous le plus d’expérience ?

Cette question est un excellent moyen pour l’intervieweur d’en savoir plus sur votre parcours et votre expérience. Il est important de souligner toutes les expériences uniques ou impressionnantes que vous avez en rapport avec le poste.

Exemple: « J’ai travaillé avec plusieurs industries différentes, mais je trouve que les services financiers sont mes préférés. J’aime aider les entreprises à accroître leurs revenus grâce à des investissements stratégiques. Dans mon dernier rôle, j’ai aidé une entreprise à se développer sur de nouveaux marchés en analysant les tendances du marché et en trouvant des moyens d’augmenter les ventes. Cela a conduit à une augmentation des revenus de plus de 100 millions de dollars en un an.

Selon vous, quel est l’aspect le plus important de votre relation avec la haute direction ?

Cette question est l’occasion de montrer vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler avec les autres. Cela vous permet également de démontrer à quel point il est important pour vous d’avoir de bonnes relations avec la haute direction. Lorsque vous répondez à cette question, considérez ce que l’entreprise apprécie chez ses employés et utilisez cette information pour déterminer quel aspect de votre relation avec la haute direction est le plus important.

Exemple: « Je pense que l’aspect le plus important de ma relation avec la haute direction est la confiance. Je crois que si la haute direction me fait confiance, elle sera plus susceptible de me confier des missions stimulantes et des opportunités d’avancement au sein de l’organisation. S’ils ne me font pas confiance, ils ne se sentiront peut-être pas à l’aise de me donner ces opportunités. Je suis toujours prêt à aller au-delà pour faire mes preuves auprès d’eux.

À quelle fréquence informez-vous votre superviseur de vos progrès ?

Les analystes des banques d’investissement sont souvent tenus de fournir des mises à jour régulières sur leurs progrès. Cette question aide l’intervieweur à déterminer la fréquence à laquelle vous devrez communiquer avec votre superviseur et les autres membres de votre équipe. Utilisez des exemples d’emplois précédents pour montrer que vous pouvez respecter les délais et tenir les autres informés de votre travail.

Exemple: «Je donne habituellement à mon superviseur une mise à jour toutes les deux semaines, mais je m’assure également de l’informer en cas de changement d’horaire ou de retard. Dans mon dernier emploi, je devais présenter mes conclusions à la haute direction deux fois par mois. Je me suis toujours assuré que toutes mes données étaient organisées et prêtes à être présentées avant nos réunions. »

Il y a un conflit entre deux analystes sur le même projet. Comment gérez-vous cela?

Les analystes des banques d’investissement travaillent souvent en équipe, les employeurs posent donc cette question pour s’assurer que vous pouvez collaborer avec d’autres. Utilisez votre réponse pour montrer que vous êtes un joueur d’équipe qui est prêt à faire des compromis et à trouver des solutions qui profitent à toutes les personnes impliquées.

Exemple: « J’essaierais d’abord de comprendre les raisons derrière l’opinion de chaque analyste. Ensuite, je leur parlerais à tous les deux de leurs idées et je verrais s’il y avait un moyen de les combiner en un seul projet. Sinon, je déciderais quelle idée je pensais être la meilleure et j’expliquerais pourquoi à l’autre analyste. Cela peut être difficile, mais il est important de rester professionnel à tout moment.