Les mères qui travaillent ne sont pas les seules à devoir s’inquiéter des questions d’entretien d’embauche liées à l’éducation des enfants. Les pères, mères et autres soignants au foyer doivent également être prêts à répondre à des questions sur leurs expériences d’éducation des enfants. Dans de nombreux cas, ces questions ne sont pas posées directement, mais elles peuvent être posées d’une manière liée à l’emploi pour lequel vous passez l’entretien.

Par exemple, si vous passez une entretien d’embauche pour un emploi en tant qu’éducatrice de garderie, l’intervieweur peut vous demander comment vous géreriez les comportements difficiles d’un enfant. Si vous passez un entretien pour un poste d’enseignant, l’intervieweur peut vous demander comment vous réagiriez à une situation dans laquelle un élève ne respecte pas les règles de la classe.

La meilleure façon de répondre à ces types de questions est d’avoir quelques exemples spécifiques prêts à être partagés. De plus, soyez prêt à parler de votre philosophie sur l’éducation des enfants. Quelles sont vos croyances au sujet de la discipline et de la punition ? Selon vous, quelle est la chose la plus importante à apprendre pour un enfant ? Comment pensez-vous que les enfants devraient être traités?

Êtes-vous à l’aise de travailler de façon autonome?

L’entretien ménager est un travail qui vous oblige à travailler de façon autonome. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous êtes à l’aise de travailler sans supervision. Dans votre réponse, expliquez comment vous accomplirez les tâches par vous-même. Montrez à l’employeur que vous êtes motivé et que vous pouvez être productif lorsque vous êtes seul.

Exemple: « Je suis très indépendant. Je fais toutes mes tâches ménagères depuis des années maintenant. Je sais ce qu’il faut pour garder une maison propre et organisée. J’aime aussi pouvoir faire les choses à mon rythme. S’il y a quelque chose pour lequel j’ai besoin d’aide, je suis plus qu’heureux de demander de l’aide. Cependant, si je n’ai pas besoin d’aide, je préfère faire la tâche moi-même.

Quelles sont vos compétences organisationnelles ?

Les ménagères ont souvent besoin d’être organisées pour assurer le bon fonctionnement de leur ménage. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous avez les compétences organisationnelles nécessaires pour le travail. Dans votre réponse, expliquez comment vous restez organisé et donnez un exemple d’un moment où vous avez utilisé vos compétences d’organisation pour aider quelqu’un d’autre.

Exemple: « Je suis très doué pour suivre les choses. J’utilise mon application de calendrier sur mon téléphone pour noter tous mes rendez-vous et tâches ménagères. Par exemple, j’ai récemment aidé ma voisine à se rappeler quand elle devait emmener son enfant chez le pédiatre en l’écrivant sur son agenda. Elle était si reconnaissante qu’elle m’a demandé si cela me dérangerait de l’aider avec d’autres courses.

Comment géreriez-vous un désaccord avec un client ?

L’entretien ménager est une industrie de services, donc les employeurs veulent savoir que vous pouvez gérer les conflits. Ils peuvent poser cette question pour voir comment vous réagiriez à un désaccord avec un client et si vous avez les compétences pour le résoudre rapidement. Dans votre réponse, essayez de montrer que vous êtes prêt à travailler dur pour résoudre les problèmes et à entretenir des relations positives avec les clients.

Exemple: « Une fois, j’ai eu une situation où je travaillais pour une famille qui voulait que je fasse plus de travaux ménagers qu’ils ne me payaient. Quand je leur ai posé des questions à ce sujet, ils ont dit qu’ils ne s’attendaient pas à ce que je nettoie autant que leur ancienne femme au foyer. Je leur ai dit que je ne pouvais pas continuer dans mon poste à moins que nous ne nous entendions sur une bonne quantité de nettoyage. Nous sommes finalement parvenus à un accord et j’ai continué à travailler pour eux.

Qu’est-ce que tu préfères dans le fait d’être femme au foyer ?

Cette question est un excellent moyen de montrer votre enthousiasme pour le rôle. Les femmes au foyer ont souvent de nombreuses responsabilités, il est donc important que vous aimiez ce que vous faites. Lorsque vous répondez à cette question, réfléchissez aux aspects de la vie de femme au foyer que vous appréciez le plus et pourquoi.

Exemple: « Ce que je préfère dans le fait d’être femme au foyer, c’est de passer du temps avec ma famille. J’adore cuisiner des repas ensemble, faire des sorties et aider mes enfants à faire leurs devoirs. C’est gratifiant de les voir grandir et apprendre de nouvelles choses. Mon mari et moi aimons aussi nous occuper de notre maison, alors nous aimons tous les deux jardiner et nettoyer.

Fournissez un exemple d’un moment où vous êtes allé au-delà pour un client.

Les femmes au foyer vont souvent au-delà pour leurs clients, alors les employeurs posent cette question pour voir si vous avez déjà fait la même chose. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de penser à un moment où vous avez fait tout votre possible pour aider quelqu’un ou le rendre heureux.

Exemple: « Lorsque je travaillais comme nounou, un de mes clients avait une présentation importante au travail ce jour-là. Elle m’a demandé de la réveiller tôt le matin pour qu’elle puisse se préparer et pratiquer son discours avant de partir au travail. J’ai accepté de le faire parce que je savais à quel point cet événement était important pour elle. En se préparant, elle a commencé à se sentir nerveuse à propos de sa présentation. Je l’ai aidée à se calmer en lui parlant et en lui donnant des conseils sur la façon de gérer ses nerfs.

Si un client vous demandait d’effectuer une tâche avec laquelle vous n’étiez pas familier, comment vous y prendriez-vous ?

Les ménagères doivent souvent effectuer des tâches avec lesquelles elles ne sont pas familières. Les enquêteurs posent cette question pour s’assurer que vous pouvez apprendre de nouvelles choses et vous adapter rapidement. Dans votre réponse, expliquez que vous rechercheriez la tâche en ligne ou que vous demanderiez de l’aide à quelqu’un. Montrez à l’intervieweur que vous apprenez vite et que vous êtes prêt à faire des efforts supplémentaires pour bien faire votre travail.

Exemple: « Lorsque j’ai commencé à travailler comme femme au foyer, une de mes clientes m’a demandé de nettoyer son aquarium. Au début, je ne savais pas comment le faire, mais j’ai ensuite cherché en ligne comment nettoyer un aquarium. Après avoir regardé quelques vidéos sur YouTube, j’ai appris à nettoyer un aquarium. Maintenant, je suis assez confiant pour nettoyer n’importe quel type d’aquarium.

Que feriez-vous si vous remarquiez quelque chose qui ne va pas avec un meuble dont vous êtes responsable de l’entretien ?

Les ménagères sont souvent responsables de l’entretien des meubles de la maison. Cette question aide les employeurs à comprendre comment vous géreriez une situation comme celle-ci et si vous en avez ou non l’expérience. Dans votre réponse, expliquez les mesures que vous prendriez pour résoudre le problème et mettez en évidence toutes les compétences pertinentes que vous pourriez avoir et qui peuvent vous aider à accomplir la tâche.

Exemple: « Si je remarquais quelque chose qui ne va pas avec un meuble, j’essaierais d’abord de déterminer si c’est quelque chose que je peux réparer moi-même ou si je dois faire appel à un expert. Si je suis capable de le faire moi-même, je ferai des recherches en ligne pour savoir comment y remédier. Si j’ai besoin d’embaucher quelqu’un, j’examinerai les avis et les références pour m’assurer qu’ils sont dignes de confiance. Une fois le problème résolu, je veillerai à ce que tout soit de retour à sa place.

Dans quelle mesure vous entendez-vous avec d’autres professionnels, tels que les nettoyeurs et les entrepreneurs ?

Les femmes au foyer travaillent souvent avec d’autres professionnels, tels que des nettoyeurs et des entrepreneurs. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous pouvez bien collaborer avec les autres. Utilisez votre réponse pour montrer que vous êtes un joueur d’équipe qui est prêt à aider les autres à réussir. Expliquez comment vous pourrez communiquer efficacement avec ces professionnels.

Exemple: «Je suis très amical et sociable, donc je m’entends avec la plupart des gens. Cependant, je sais aussi quand il est temps de me concentrer sur mes propres tâches. Lorsque je travaillais avec d’autres professionnels, j’essayais de les mettre à l’aise en étant amical et serviable. Je m’assurerais également de communiquer clairement sur ce que j’attends d’eux. Par exemple, si j’avais besoin de nettoyer la maison avant un dîner, j’en informerais le nettoyeur à l’avance. »

Avez-vous déjà travaillé avec des clients ayant des besoins particuliers?

L’entretien ménager est une carrière qui implique souvent de travailler avec des clients qui ont des besoins spéciaux. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous êtes à l’aise de vous occuper de personnes qui ont besoin d’une attention ou d’une aide supplémentaire. Dans votre réponse, partagez un exemple de la façon dont vous avez aidé une personne handicapée. Expliquez les mesures que vous avez prises pour les aider et l’impact positif que cela a eu sur leur vie.

Exemple: « J’ai travaillé comme femme au foyer pour une famille dont l’un des parents était en fauteuil roulant. Je me suis assuré de toujours garder sa chambre propre et organisée afin qu’il puisse trouver des choses facilement. J’ai aussi appris à faire certaines tâches de base comme cuisiner dans un fauteuil roulant afin de pouvoir l’aider à manger sans aucun problème. Il m’a dit que ma présence avait vraiment amélioré sa qualité de vie.

Quel est le meilleur moment pour nettoyer une maison ?

Les femmes au foyer doivent souvent nettoyer leur maison et les employeurs veulent savoir quand vous préférez le faire. Ils veulent également savoir si vous comprenez l’importance du nettoyage en tout temps. Lorsque vous répondez à cette question, pensez à quel moment de la journée vous aimez le plus nettoyer et pourquoi.

Exemple: « Je trouve que je suis plus productif le matin. C’est parce que je me sens plein d’énergie après une bonne nuit de sommeil et prêt à entreprendre mes tâches quotidiennes. J’aime commencer par la cuisine dès le matin car cela m’aide à préparer le petit-déjeuner pour ma famille. Ensuite, je passe à d’autres parties de la maison, comme les chambres et les salles de bains. À la fin de la journée, j’ai terminé la majeure partie de mon nettoyage.

Nous voulons nous assurer que nos ménagères se sentent appréciées. Comment montreriez-vous votre gratitude à un client pour son entreprise ?

Les femmes au foyer travaillent souvent avec des clients qui sont occupés et qui n’ont peut-être pas le temps de les remercier pour leurs services. Les employeurs veulent savoir que vous comprenez cela et feront un effort pour montrer votre appréciation. Dans votre réponse, expliquez comment vous feriez pour montrer votre gratitude à un client.

Exemple: « J’envoie toujours une note manuscrite ou une carte après chaque travail. Je trouve que c’est une excellente façon d’exprimer mes remerciements et de faire savoir au client que j’apprécie leur entreprise. Cela me donne également l’occasion de demander s’il y a autre chose que je peux faire pour eux.

Décrivez votre processus de nettoyage d’une pièce.

Le ménage implique beaucoup de nettoyage. Les employeurs posent cette question pour voir si vous avez de l’expérience dans le domaine de l’entretien ménager et comment vous l’abordez. Dans votre réponse, décrivez les étapes que vous suivez pour nettoyer une pièce. Expliquez que vous commencez par faire une liste de ce qui doit être fait. Ensuite, vous hiérarchisez les tâches et les décomposez en plus petits morceaux. Enfin, vous commencez la première tâche et travaillez sur le reste jusqu’à ce que la pièce soit propre.

Exemple: « Je trouve que commencer avec une liste rend mon processus plus efficace. Je m’assure d’inclure tout ce qui doit être nettoyé dans chaque pièce. Ensuite, je priorise les articles en fonction de ceux qui doivent être nettoyés le plus souvent ou qui sont les plus sales. Ensuite, je décompose chaque élément en parties plus petites afin de pouvoir me concentrer sur une chose à la fois. Par exemple, si j’époussette, je me concentrerai uniquement sur l’époussetage d’une surface à la fois. Cela m’aide à rester concentré et m’assure de ne pas me précipiter à travers une partie du nettoyage.

Qu’est-ce qui vous distingue des autres ménagères ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos compétences et capacités uniques. Ils veulent quelqu’un qui peut bien faire le travail, mais ils veulent aussi quelqu’un qui s’intégrera à leur équipe. Lorsque vous répondez à cette question, réfléchissez à ce qui vous différencie des autres femmes au foyer. Pensez à votre éducation, à votre expérience ou aux traits de personnalité qui vous distinguent.

Exemple: « J’ai un diplôme en développement de l’enfant, je suis donc en mesure de m’occuper d’enfants de tous âges. Dans mon rôle précédent de femme au foyer, je m’occupais de deux jeunes enfants tout en aidant la mère dans les tâches ménagères. Cela m’a aidé à développer de nouvelles stratégies pour garder la maison propre et organisée tout en m’occupant des jeunes enfants.

Quelles sont les tâches ménagères que vous appréciez le plus ?

Les femmes au foyer doivent souvent effectuer diverses tâches ménagères. Les employeurs posent cette question pour savoir quelles tâches vous plaisent le plus et lesquelles vous trouvez difficiles. Ils veulent également s’assurer que vous êtes prêt à faire tout le travail nécessaire requis pour ce rôle. Dans votre réponse, essayez d’identifier deux ou trois tâches ménagères que vous aimez le plus faire. Expliquez pourquoi ces tâches sont agréables pour vous.

Exemple: « J’aime vraiment cuisiner et pâtisser. J’aime expérimenter de nouvelles recettes et trouver des façons de rendre les plats classiques plus sains. J’aime aussi faire le ménage car cela me permet d’organiser mes pensées et de réfléchir. C’est un bon moyen de se détendre après une longue journée.

Selon vous, quelle est la chose la plus importante qu’une femme au foyer puisse faire pour un client ?

Cette question peut aider l’intervieweur à comprendre ce que vous appréciez dans votre travail et comment vous envisagez de contribuer à ce rôle. Votre réponse doit refléter vos valeurs personnelles, mais cela peut également être l’occasion de mettre en évidence des compétences ou une expérience qui n’auraient peut-être pas été mentionnées dans la description de poste.

Exemple: « Je pense que la chose la plus importante que je puisse faire pour mes clients est de les faire se sentir à l’aise et chez eux. Lorsque les gens sont stressés par leur vie quotidienne, rentrer à la maison devrait être un endroit où ils peuvent se détendre et se détendre. Pour moi, faire en sorte que cela se produise signifie être à l’écoute de leurs besoins et de leurs préférences. Il s’agit d’anticiper ce dont ils ont besoin avant même qu’ils ne le demandent.

À quelle fréquence un client doit-il faire nettoyer ses tapis ?

Les femmes au foyer peuvent être chargées de garder les maisons de leurs clients propres et bien rangées. Cela comprend l’aspiration des tapis, l’époussetage des meubles et le nettoyage des salles de bains. Un intervieweur peut vous poser cette question pour en savoir plus sur votre expérience du nettoyage de tapis. Pour répondre à cette question, pensez à la dernière fois que vous avez nettoyé le tapis d’un client. Expliquez à quelle fréquence vous l’avez fait et quels types de résultats vous avez obtenus.

Exemple: « Je recommande généralement à mes clients de faire nettoyer leurs tapis par un professionnel tous les six mois. Je trouve que c’est suffisant pour les garder beaux sans coûter trop d’argent. Dans mon rôle précédent, je prenais des rendez-vous pour les clients deux fois par an. Ils étaient toujours satisfaits des résultats, surtout quand ils ont vu à quel point leurs tapis avaient l’air frais après avoir été nettoyés.

Il y a une infestation d’insectes dans l’une des chambres de votre client. Quelle est votre démarche pour gérer cette situation ?

Les ménagères doivent souvent faire face à des situations inattendues. Un intervieweur peut vous poser cette question pour voir comment vous gérez ces types de défis. Dans votre réponse, expliquez les mesures que vous prendriez pour résoudre le problème et rassurez l’employeur que vous êtes capable de gérer les problèmes inattendus.

Exemple: « Je m’assurerais d’abord que mon client était en sécurité dans une autre pièce avant de gérer l’infestation d’insectes. Ensuite, j’appelais une entreprise de lutte antiparasitaire pour qu’elle sorte et élimine les insectes. Une fois qu’ils étaient partis, je nettoyais tous les dégâts laissés et désinfectais la zone pour qu’elle soit exempte de germes.