Une infirmière est un professionnel de la santé qui prodigue des soins médicaux aux patients. Ils sont responsables du diagnostic et du traitement des maladies, des blessures et d’autres problèmes de santé.

Les infirmières peuvent se spécialiser dans certains domaines de la pratique infirmière, comme l’obstétrique ou la médecine d’urgence. Quelle que soit leur spécialité, toutes les infirmières doivent être capables d’effectuer un large éventail de tâches, de l’administration de médicaments à la réalisation d’interventions chirurgicales complexes.

Tâches du poste d’infirmière

Les infirmières soignantes ont un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Tenir à jour les dossiers médicaux du patient en documentant les évaluations, les traitements, la planification des congés et les soins de suivi
  • Communiquer avec les médecins et autres professionnels de la santé concernant l’état et les progrès des patients
  • Observer les patients pour détecter des signes de maladie ou de détresse afin de s’assurer qu’ils sont à l’aise et en sécurité
  • Fournir des soins directs aux patients, tels que l’administration de médicaments, le changement de pansements et la surveillance de l’état des patients
  • Participer à des rondes interdisciplinaires avec d’autres membres de l’équipe de soins de santé, tels que des travailleurs sociaux et des thérapeutes, pour discuter des progrès du patient vers sa sortie de l’établissement
  • Préparer les patients à la chirurgie en administrant des médicaments préopératoires et en aidant aux tests préopératoires
  • Préparer les salles d’opération pour la chirurgie en stérilisant l’équipement et en installant l’équipement et les fournitures nécessaires à la chirurgie
  • Déterminer le type et la quantité de médicaments nécessaires aux patients en fonction de leur diagnostic
  • Effectuer des tests de laboratoire tels que des analyses d’urine et des analyses de sang

Salaire et perspectives du personnel infirmier

Les salaires des infirmières soignantes varient en fonction de leur niveau d’éducation et d’expérience, de la taille de l’hôpital ou de l’établissement médical pour lequel elles travaillent et de l’emplacement géographique de leur travail.

  • Salaire annuel médian : 76 500 $ (36,78 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 122 000 $ (58,65 $/heure)

L’emploi des aides-soignants devrait croître plus rapidement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

La demande de services de santé augmentera à mesure que l’importante population du baby-boom vieillira et que les gens resteront en meilleure santé plus longtemps. En conséquence, davantage de prestataires de soins de santé devront embaucher des aides-soignants pour fournir des soins de base aux patients.

Exigences du poste d’infirmière soignante

Une infirmière du personnel doit généralement avoir les qualifications suivantes :

Éducation: La plupart des employeurs exigent que les infirmières du personnel infirmier détiennent au moins un baccalauréat en sciences infirmières. Certains employeurs préfèrent les candidats qui ont une maîtrise.

Les infirmières peuvent obtenir leur diplôme à partir d’une variété de programmes de soins infirmiers, y compris les programmes d’associé, de baccalauréat et de maîtrise. Un diplôme d’associé prend deux ans pour terminer et offre une formation générale en soins infirmiers. Un baccalauréat prend quatre ans et offre une formation plus spécialisée en soins infirmiers. Une maîtrise prend deux ans pour terminer et offre une formation plus spécialisée en soins infirmiers.

Formation & Expérience : La plupart de la formation d’une infirmière aura lieu au cours de leur éducation. Les étudiants apprendront les bases du métier tout en obtenant leur diplôme. Après l’obtention de leur diplôme, ils recevront une formation en cours d’emploi pour apprendre les spécificités de leur rôle. Cette formation durera généralement quelques semaines ou quelques mois et comprendra des instructions sur les politiques et procédures de l’hôpital.

Certificats & Licences : Après avoir terminé votre programme de soins infirmiers, vous pouvez obtenir des certifications supplémentaires qui peuvent améliorer vos perspectives d’emploi et vous permettre de prendre soin d’un plus large éventail de patients.

Compétences du personnel infirmier

Les infirmières soignantes ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Compétences en communication: En tant qu’infirmière soignante, vous devrez peut-être communiquer avec les patients, d’autres membres du personnel médical et les membres de la famille des patients. Des compétences de communication efficaces peuvent vous aider à transmettre des informations importantes, à répondre aux questions et à résoudre les problèmes. Vous pouvez également utiliser vos compétences en communication pour établir des relations avec les patients et leurs familles, ce qui peut vous aider à mieux les soigner.

Empathie: L’empathie est la capacité de comprendre et de partager les sentiments des autres. En tant qu’infirmier soignant, vous pouvez prendre soin de patients qui éprouvent diverses émotions, notamment la peur, l’anxiété, la tristesse et la colère. L’empathie peut vous aider à mieux comprendre vos patients et à leur fournir les soins dont ils ont besoin.

Gestion du temps: En tant qu’infirmière, vous pouvez avoir de nombreuses tâches à accomplir en peu de temps. Il est important de hiérarchiser vos tâches et de gérer votre temps efficacement pour vous assurer de tout terminer à temps. Vous devrez peut-être également gérer le temps des autres membres du personnel pour vous assurer qu’ils accomplissent leurs tâches.

Esprit critique: La pensée critique est la capacité de prendre des décisions rapides sur la base des informations dont vous disposez. En tant qu’infirmière, vous devrez peut-être prendre des décisions importantes concernant le plan de traitement ou le diagnostic d’un patient. Il est important de rassembler autant d’informations que possible avant de prendre une décision.

Endurance physique: Rester physiquement actif et maintenir son endurance sont des compétences importantes que doit posséder une infirmière. Ils passent souvent de longues périodes debout et doivent pouvoir soulever et déplacer les patients. Ils doivent également être capables d’effectuer la RCR et d’autres procédures d’urgence nécessitant un effort physique.

Environnement de travail du personnel infirmier

Les infirmières soignantes travaillent dans divers milieux, notamment les hôpitaux, les cliniques, les cabinets de médecins et les agences de soins à domicile. Ils travaillent généralement 40 heures par semaine, mais peuvent faire des heures supplémentaires ou être sur appel pour remplacer des collègues absents. Le travail peut être physiquement et émotionnellement exigeant, car les infirmières du personnel doivent soulever et déplacer les patients, fournir un soutien émotionnel et prendre des décisions de vie ou de mort. Ils doivent également être capables de gérer le stress de travailler dans un environnement en évolution rapide et de s’occuper des patients et des familles parfois difficiles.

Tendances du personnel infirmier

Voici trois tendances qui influencent le travail des infirmières soignantes. Les infirmières soignantes devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

Le besoin d’une main-d’œuvre plus diversifiée

La profession infirmière se diversifie de plus en plus, car de plus en plus de personnes d’horizons différents entrent dans le domaine. Cette tendance est susceptible de se poursuivre à l’avenir, car de plus en plus de patients recherchent des prestataires de soins de santé capables de comprendre leurs besoins culturels.

Les infirmières soignantes devront être prêtes à travailler dans divers environnements, où elles devront pouvoir communiquer efficacement avec des patients d’horizons différents. Ils devront également se familiariser avec les normes culturelles des communautés qu’ils desservent.

La défense des intérêts des patients devient une plus grande priorité

À mesure que la défense des droits des patients devient une plus grande priorité dans les soins de santé, le personnel infirmier devra développer des compétences qui lui permettront de mieux soutenir les patients et leurs familles.

Cela comprend fournir un soutien émotionnel, aider les patients et les familles à naviguer dans le système de santé et défendre les patients si nécessaire. De plus, le personnel infirmier devra bien connaître tous les aspects des soins aux patients, y compris la gestion des médicaments, le contrôle des infections et la sécurité des patients.

Plus d’attention portée à la sécurité des patients

Alors que les hôpitaux et autres établissements de soins de santé accordent une plus grande importance à la sécurité des patients, le personnel infirmier devra être prêt à assumer un large éventail de responsabilités.

Le personnel infirmier devra être en mesure d’identifier les dangers et les risques potentiels pour les patients, puis de prendre des mesures pour atténuer ces risques. Cela peut inclure l’élaboration de nouvelles procédures ou de nouveaux protocoles, la formation des membres du personnel ou simplement s’assurer que tout le monde suit les procédures existantes.

Comment devenir infirmière soignante

Une carrière d’infirmière est pleine de possibilités. Vous pouvez vous spécialiser dans un domaine particulier des soins infirmiers, comme l’oncologie ou la pédiatrie, ou vous pouvez choisir de travailler dans un cadre différent, comme un hôpital, une clinique ou des soins à domicile. Quelle que soit la voie que vous choisissez, il est important de se tenir au courant des dernières recherches et des meilleures pratiques dans votre domaine.

Une façon d’y parvenir est de participer à des cours et des ateliers de formation continue. Une autre façon est de rejoindre des communautés en ligne où les infirmières partagent leurs expériences et leurs connaissances les unes avec les autres.

Lié: Comment rédiger un CV d’infirmière soignante

Perspectives d’avancement

La façon la plus courante d’avancer dans cette carrière est d’obtenir une formation supplémentaire, qui peut mener à un poste de niveau supérieur tel qu’infirmière en chef, infirmière responsable ou infirmière gestionnaire. Certaines infirmières peuvent souhaiter se spécialiser dans un domaine particulier des soins infirmiers, comme la pédiatrie, la gériatrie ou l’oncologie. D’autres peuvent choisir de devenir des infirmières en pratique avancée, ce qui nécessite une maîtrise. Les infirmières en pratique avancée comprennent les infirmières praticiennes, les infirmières anesthésistes et les infirmières sages-femmes. Elles ont plus de responsabilités et d’autorité que les infirmières soignantes et elles travaillent souvent de manière indépendante.

Certaines infirmières peuvent souhaiter passer à l’enseignement des soins infirmiers, ce qui nécessite généralement une maîtrise. D’autres voudront peut-être passer à l’administration des soins infirmiers, ce qui nécessite généralement une maîtrise.

Exemple de description de poste d’infirmière soignante

À [CompanyX], nous fournissons des soins de haute qualité aux patients et un excellent service client. Nous recherchons une infirmière soignante pour se joindre à notre équipe et nous aider à maintenir notre niveau de soins. La candidate idéale sera une infirmière autorisée avec un minimum de deux ans d’expérience en milieu hospitalier. Il ou elle aura une solide compréhension de la terminologie médicale, des médicaments et des traitements. L’infirmière soignante sera responsable de fournir des soins directs aux patients, ainsi que de superviser et de déléguer des tâches aux infirmières auxiliaires et aux autres membres du personnel de soutien. Il ou elle sera également responsable de documenter les soins aux patients et de communiquer avec l’équipe interdisciplinaire.

devoirs et responsabilités

  • Servir les patients en favorisant et en rétablissant leur santé
  • Assister les médecins lors des examens, des tests de diagnostic et des traitements
  • Éduquer les patients sur le maintien de la santé et la prévention des maladies
  • Promouvoir un environnement sûr et sain pour les patients et le personnel
  • Tenir à jour les dossiers médicaux des patients
  • Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins
  • Surveiller les signes vitaux des patients et signaler tout changement au médecin
  • Effectuer des interventions chirurgicales mineures au besoin
  • Répondre aux urgences et prodiguer des soins vitaux si nécessaire
  • Superviser et former les nouvelles infirmières et autres membres du personnel de soutien
  • Participer à des études de recherche pour améliorer les soins aux patients
  • Siéger aux comités de l’hôpital au besoin

Compétences et qualifications requises

  • Infirmière autorisée avec licence d’état valide
  • Baccalauréat en sciences infirmières (BSN) préféré
  • 1 à 2 ans d’expérience en milieu hospitalier
  • Certification RCR
  • Capacité à soulever 50 livres
  • Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation

Compétences et qualifications souhaitées

  • Maîtrise en sciences infirmières (MSN)
  • 3 à 5 ans d’expérience en milieu hospitalier
  • Certification de spécialité dans le domaine de pratique
  • Expérience en enseignement
  • Expérience de commandement

Emplois similaires

  • Assistant médical
  • Infirmière autorisée
  • Aide à domicile
  • Infirmière praticienne
  • Technicien en soins aux patients
  • Assistante maternelle diplômée