Les techniciens de terrain sont des professionnels hautement qualifiés qui travaillent dans une variété d’industries. Ils se spécialisent généralement dans un domaine, comme l’ingénierie ou la géologie, mais peuvent également être appelés à effectuer des tâches liées à d’autres domaines.

Les techniciens de terrain utilisent leur expertise et leur formation spécialisée pour résoudre les problèmes et améliorer les processus au sein de leur organisation. Ils travaillent souvent de manière indépendante et avec un minimum de supervision, se déplaçant à divers endroits pour recueillir des données ou réaliser des projets.

Tâches du poste de technicien de terrain

Les techniciens de terrain ont un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Installer et entretenir des lignes électriques, y compris grimper sur des poteaux électriques et utiliser des grues pour positionner l’équipement
  • Installation et réparation de câbles à fibres optiques dans des tranchées souterraines et hors sol sur des poteaux téléphoniques
  • Installer, réparer et entretenir les systèmes de distribution d’eau et les composants de plomberie tels que les robinets, les tuyaux, les vannes et les pompes
  • Mesurer et enregistrer des données météorologiques telles que la température, l’humidité et la pression barométrique afin de prévoir les conditions météorologiques
  • Diagnostiquer les problèmes avec l’équipement afin de déterminer la réparation ou le remplacement de pièces requis
  • Installer des lampadaires le long des routes ou dans les parkings, utiliser des grues ou des nacelles élévatrices pour atteindre les points élevés
  • Installer et réparer le câblage et l’équipement électriques dans les maisons et les entreprises, y compris les appareils qui contrôlent les systèmes d’éclairage et de climatisation
  • Installer et réparer les lignes de distribution d’énergie électrique, telles que celles utilisées pour transmettre l’électricité des centrales électriques aux consommateurs
  • Mener des enquêtes environnementales pour identifier les dangers potentiels tels que la contamination par l’amiante ou les niveaux de radon dans les maisons

Salaire et perspectives du technicien de terrain

Les salaires des techniciens de terrain varient en fonction de leur niveau d’éducation, de leurs années d’expérience et de l’entreprise pour laquelle ils travaillent. Ils peuvent également percevoir une rémunération complémentaire sous forme d’heures supplémentaires.

  • Salaire annuel médian : 47 000 $ (22,6 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 70 500 $ (33,89 $/heure)

L’emploi de techniciens de terrain devrait croître plus rapidement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

La demande de techniciens sur le terrain devrait augmenter à mesure que de plus en plus d’entreprises embauchent des techniciens pour installer et entretenir de nouveaux types de technologie, tels que les réseaux informatiques et les systèmes de réseaux intelligents. De plus, la demande augmentera probablement à mesure que de plus en plus d’entreprises embaucheront des techniciens pour entretenir l’équipement et l’infrastructure existants.

Exigences du poste de technicien de terrain

Les techniciens de terrain doivent généralement avoir les qualifications suivantes :

Éducation: Les techniciens de terrain doivent généralement détenir au moins un baccalauréat dans un domaine lié aux sciences, comme la biologie, la chimie ou l’agriculture. Certains des cours que ces programmes incluent sont la biologie, la chimie, l’agriculture, la microbiologie, la génétique et les sciences du sol.

Formation & Expérience : Les techniciens de terrain reçoivent une formation en cours d’emploi de leurs superviseurs ou d’autres techniciens de terrain expérimentés. Cette formation aide le technicien à apprendre les méthodes et procédures spécifiques à l’entreprise pour laquelle il travaille. Cela les aide également à apprendre les logiciels et équipements spécifiques qu’ils utiliseront sur le terrain.

Certificats & Licences : Les techniciens de terrain n’ont pas besoin de certifications pour obtenir leurs licences, mais beaucoup les gagnent pour augmenter leur potentiel de gain ou pour répondre aux exigences de certains emplois.

Compétences des techniciens de terrain

Les techniciens de terrain ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Compétences techniques: Les techniciens de terrain utilisent des compétences techniques pour dépanner et réparer l’équipement. Ils peuvent avoir besoin d’identifier et de remplacer des pièces défectueuses ou de réparer des systèmes électriques ou mécaniques. Ils peuvent également avoir besoin d’identifier et de réparer un câblage défectueux ou d’autres problèmes avec l’équipement.

Compétences en communication: Les techniciens de terrain communiquent avec de nombreuses personnes au cours de leur journée de travail, y compris leurs superviseurs, d’autres techniciens, des clients et des fournisseurs. Ils doivent également être capables de communiquer de manière claire et concise sous forme écrite, par exemple dans des e-mails, des rapports et d’autres documents.

Des talents pour la résolution des problèmes: Les techniciens de terrain résolvent des problèmes tout au long de leur journée de travail. Ils peuvent dépanner l’équipement, trouver des solutions aux problèmes environnementaux ou trouver des moyens de surmonter les obstacles qui les empêchent de recueillir des données. Ils peuvent également résoudre les problèmes qui surviennent lors de l’analyse des données, comme l’identification de la source d’une erreur ou la recherche des bons points de données à inclure dans un rapport.

Compétences organisationnelles: Les techniciens de terrain doivent souvent transporter une variété d’outils et d’équipements avec eux pendant leur travail. Avoir de solides compétences organisationnelles peut les aider à garder une trace de leurs outils et à s’assurer qu’ils ont tout ce dont ils ont besoin pour accomplir leur travail. Cela peut également les aider à garder une trace de leurs documents et échantillons.

Compétences de travail d’équipe: Les techniciens de terrain travaillent souvent en équipe avec d’autres techniciens, ingénieurs et autres professionnels. Ils peuvent également travailler avec d’autres techniciens qui ont des compétences différentes des leurs. En effet, les entreprises embauchent souvent plusieurs techniciens pour s’assurer que tous les aspects d’un projet sont couverts. Le travail en équipe nécessite que chaque membre possède un ensemble distinct de compétences qu’il peut apporter au groupe.

Environnement de travail des techniciens de terrain

Les techniciens de terrain travaillent dans une variété d’environnements, y compris les immeubles de bureaux, les usines et les maisons. Ils peuvent être exposés au bruit, à la poussière et aux fumées, et ils peuvent travailler dans des positions exiguës ou inconfortables. Ils peuvent travailler à l’extérieur par tous les temps et peuvent être tenus de grimper sur des échelles ou de travailler dans d’autres endroits en hauteur. Ils peuvent travailler de longues heures, y compris les soirs et les week-ends, et être disponibles 24 heures sur 24.

Tendances des techniciens de terrain

Voici trois tendances qui influencent le travail des techniciens de terrain. Les techniciens sur le terrain devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

Plus d’accent sur la maintenance préventive

À mesure que les entreprises prennent conscience de l’importance de la maintenance préventive, les techniciens sur le terrain devront s’adapter et se concentrer davantage sur ce domaine.

La maintenance préventive est un élément essentiel des opérations de toute entreprise, car elle peut aider à réduire les coûts et à améliorer l’efficacité. En se concentrant sur ce domaine, les techniciens de terrain peuvent aider à garantir que leur entreprise fonctionne à des performances optimales.

Utilisation accrue de la technologie sur le terrain

À mesure que la technologie progresse, les techniciens de terrain l’utilisent plus souvent sur le terrain. Cette tendance est due au fait que la technologie leur permet de faire leur travail de manière plus efficace et efficiente.

Par exemple, de nombreux techniciens de terrain utilisent désormais des appareils mobiles pour accéder aux données et aux informations lorsqu’ils sont sur le terrain. Cela leur permet de se tenir au courant des derniers développements et de prendre des décisions éclairées sur la manière de poursuivre leur travail.

Une plus grande attention à la sécurité

Alors que la sécurité devient une préoccupation majeure pour les entreprises, les techniciens sur le terrain devront accorder une plus grande attention aux mesures de sécurité.

Cela signifie que les techniciens sur le terrain devront connaître toutes les procédures de sécurité en place dans leur entreprise, ainsi que la bonne façon de manipuler les matériaux et équipements dangereux. De plus, ils devront être en mesure d’identifier les dangers potentiels et de prendre des mesures pour prévenir les accidents.

Comment devenir technicien de terrain

Une carrière de technicien de terrain peut être très enrichissante. Il offre la possibilité de travailler dans une variété d’industries et avec de nombreux types d’équipements différents. Vous aurez également la chance d’acquérir de nouvelles compétences et technologies, ce qui vous aidera à rester à jour dans votre domaine.

Pour réussir dans cette carrière, il est important d’avoir une solide éthique de travail, d’être capable de penser de manière créative et d’être prêt à relever des défis. Vous devez également être à l’aise pour travailler à l’extérieur et vous rendre sur les chantiers.

Lié: Comment rédiger un CV de technicien de terrain

Perspectives d’avancement

Les techniciens de terrain commencent généralement dans des postes de niveau d’entrée, travaillant sous la supervision de techniciens plus expérimentés. Au fur et à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience et des connaissances, ils peuvent accéder à des postes de niveau supérieur, tels que technicien principal ou superviseur. Dans certains cas, des techniciens de terrain possédant de solides compétences techniques et de l’expérience peuvent être promus à des postes d’ingénierie.

Exemple de description de poste de technicien de terrain

Nous recherchons un technicien de terrain qualifié pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal aura de l’expérience avec une variété de systèmes et de réseaux informatiques. Ils seront responsables de l’installation, de la maintenance et de la réparation du matériel informatique et des logiciels. Ils formeront également les utilisateurs à l’utilisation des nouveaux systèmes et logiciels. Le technicien de terrain travaillera en étroite collaboration avec le service informatique pour s’assurer que tous les systèmes informatiques fonctionnent correctement. Ils fourniront également un soutien aux utilisateurs qui éprouvent des problèmes avec leurs systèmes informatiques.

devoirs et responsabilités

  • Effectuer l’entretien, l’installation et la réparation d’équipements et de systèmes dans des installations commerciales et industrielles
  • Lire et interpréter des plans, des schémas et des manuels pour déterminer le meilleur plan d’action
  • Utiliser une variété d’outils manuels et électriques, ainsi que du matériel de test, pour effectuer les tâches assignées
  • Respectez toutes les règles de sécurité lorsque vous travaillez avec des matériaux potentiellement dangereux
  • Tenir des registres détaillés de tous les travaux terminés, y compris le temps consacré à chaque tâche
  • Communiquer efficacement avec les clients, les collègues et les superviseurs
  • Maintenir une zone de travail propre et organisée
  • Assister les autres techniciens au besoin
  • Suivre tous les cours de formation et de certification requis
  • Restez à jour sur les nouvelles technologies et les développements dans le domaine
  • Effectuer l’entretien préventif des équipements et des systèmes
  • Résoudre les problèmes et identifier les causes profondes

Compétences et qualifications requises

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Permis de conduire valide avec dossier de conduite vierge
  • Capacité à réussir une vérification des antécédents
  • Solides compétences en service à la clientèle
  • Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps
  • Compétences informatiques de base

Compétences et qualifications souhaitées

  • Diplôme d’associé dans un domaine connexe
  • 2 ans et plus d’expérience en service à la clientèle ou dans un domaine connexe
  • Expérience avec les logiciels de bureau de base, y compris Microsoft Office et Google Docs
  • Connaissance des logiciels CRM, tels que Salesforce
  • Connaissance pratique des concepts de base des réseaux

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