Les techniciens de laboratoire sont chargés d’effectuer un large éventail de tâches dans le laboratoire. Ils travaillent généralement avec des scientifiques pour analyser et interpréter les données, mais ils peuvent également être chargés de préparer des échantillons ou du matériel pour les tests. Les techniciens de laboratoire doivent avoir une grande attention aux détails et des compétences de précision; leur travail est essentiel pour s’assurer que les résultats des tests sont exacts et fiables.

Tâches du poste de technicien de laboratoire

Les techniciens de laboratoire ont un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Suivre les procédures et les normes de sécurité lors de la réalisation d’expériences ou de la manipulation de produits chimiques ou de matériaux toxiques
  • Surveiller l’équipement pour détecter les signes d’usure, effectuer les ajustements nécessaires pour assurer une performance optimale
  • Enregistrer les résultats des tests dans des bases de données informatiques ou des cahiers pour suivre les changements au fil du temps
  • Communiquer avec les autres membres de l’équipe de recherche pour discuter des résultats et déterminer les prochaines étapes
  • Réaliser des expériences en utilisant diverses techniques telles que la chromatographie, la spectrométrie ou la microscopie
  • Préparation des échantillons pour les tests en stérilisant l’équipement, en préparant les solutions, en pesant les ingrédients et en mélangeant les solutions
  • Préparer et entretenir le matériel et les fournitures de laboratoire
  • Préparer des échantillons pour analyse en les broyant, les pulvérisant, les coupant ou les dissolvant
  • Communiquer avec les autres membres de l’équipe pour discuter des résultats et assurer le suivi des mesures à prendre

Salaire et perspectives du technicien de laboratoire

Les salaires des techniciens de laboratoire varient selon leur niveau d’éducation et d’expérience, la taille de l’entreprise et l’emplacement géographique.

  • Salaire annuel médian : 44 500 $ (21,39 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 73 500 $ (35,34 $/heure)

L’emploi des technologues et techniciens de laboratoire devrait croître plus rapidement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

À mesure que la recherche et le développement scientifiques augmentent, la demande de technologues et de techniciens de laboratoire augmentera parallèlement. Des technologues et des techniciens seront nécessaires pour mener des recherches fondamentales et appliquées et pour s’assurer que les nouveaux produits sont sûrs et efficaces.

Exigences du poste de technicien de laboratoire

Un technicien de laboratoire doit généralement avoir les qualifications suivantes :

Éducation: La plupart des employeurs exigent que les techniciens de laboratoire aient au moins un baccalauréat dans un domaine lié aux sciences, comme la biologie, la chimie ou la médecine légale. Certains employeurs peuvent accepter des candidats titulaires d’un diplôme d’associé ou d’un diplôme dans un domaine lié aux sciences.

De nombreux employeurs préfèrent les candidats qui ont suivi un programme formel de technicien de laboratoire. Ces programmes durent généralement un à deux ans et comprennent des cours de biologie, de chimie, de microbiologie et de mathématiques.

Formation & Expérience : La plupart des techniciens de laboratoire reçoivent une formation en cours d’emploi de leurs superviseurs ou d’autres techniciens de laboratoire expérimentés. Cette formation aide le technicien de laboratoire à apprendre les processus et procédures spécifiques à son rôle. Ils peuvent également apprendre à utiliser l’équipement et à nettoyer et organiser le laboratoire.

Certificats & Licences : Les techniciens de laboratoire n’ont pas besoin de certifications pour obtenir un emploi, mais ceux qui ont une certification avancée ont un avantage concurrentiel sur les autres à la recherche d’un emploi ou d’un avancement.

Compétences des techniciens de laboratoire

Les techniciens de laboratoire ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Attention au détail: Les techniciens de laboratoire doivent avoir une excellente attention aux détails pour s’assurer qu’ils entrent les données correctes dans leur ordinateur et enregistrent avec précision leurs observations. Ils doivent également porter une attention particulière aux détails lorsqu’ils suivent les protocoles pour s’assurer qu’ils effectuent les bons tests et utilisent le bon équipement.

Communication: Les techniciens de laboratoire doivent pouvoir communiquer avec leurs collègues et superviseurs. Ils travaillent souvent en équipe pour mener à bien des projets et des tâches, ils doivent donc être capables de travailler avec d’autres et de partager des informations. Les techniciens de laboratoire communiquent également avec les patients et les autres membres du personnel médical, ils doivent donc être en mesure d’expliquer les informations techniques de manière compréhensible.

Esprit critique: Les techniciens de laboratoire utilisent des compétences de pensée critique pour résoudre des problèmes et prendre des décisions. Ils peuvent avoir besoin de dépanner l’équipement, de trouver des solutions aux pénuries d’approvisionnement ou d’identifier les dangers potentiels. Les techniciens de laboratoire peuvent également avoir besoin de prendre des décisions rapides sur la façon de manipuler les échantillons ou les produits chimiques.

Résolution de problème: Les techniciens de laboratoire résolvent des problèmes chaque jour, et leur capacité à le faire peut les aider à progresser dans leur carrière. Les techniciens de laboratoire résolvent les problèmes en identifiant le problème, en recueillant des informations à son sujet et en proposant une solution. Ils peuvent avoir besoin d’utiliser leurs compétences en résolution de problèmes pour identifier la source d’une contamination, trouver un moyen de réparer une pièce d’équipement cassée ou trouver un moyen de mener une expérience lorsqu’ils ne disposent pas du matériel nécessaire.

Gestion du temps: Les techniciens de laboratoire ont souvent plusieurs tâches à accomplir en une journée, la gestion du temps est donc une compétence importante pour eux. Ils peuvent également avoir plusieurs projets à réaliser au cours d’une semaine ou d’un mois, il est donc important qu’ils soient en mesure de hiérarchiser leurs tâches et de se fixer des délais.

Environnement de travail des techniciens de laboratoire

Les techniciens de laboratoire travaillent dans une variété de milieux, y compris les hôpitaux, les cliniques, les sociétés pharmaceutiques et les laboratoires de recherche. Ils peuvent travailler dans des salles blanches, où ils doivent porter des vêtements de protection, ou dans des environnements de laboratoire standard. La plupart des techniciens de laboratoire travaillent à temps plein, et certains peuvent travailler le soir ou le week-end pour répondre aux exigences de leur travail. Ils peuvent également être sur appel pour travailler à des heures indues ou pour remplacer des collègues absents. Les techniciens de laboratoire travaillent généralement sous la supervision d’un technicien, d’un scientifique ou d’un médecin plus expérimenté.

Tendances des techniciens de laboratoire

Voici trois tendances qui influencent le travail des techniciens de laboratoire. Les techniciens de laboratoire devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

Le besoin de plus de talents techniques

Le besoin de plus de talents techniques est une tendance qui est alimentée par la demande croissante de services de laboratoire. À mesure que les entreprises dépendent davantage des tests et des analyses, elles devront embaucher des professionnels capables de fournir ces services.

Cette tendance crée des opportunités pour les techniciens de laboratoire qui ont les compétences et la formation nécessaires pour fournir ces services. En devenant certifiés dans des domaines spécifiques, tels que les produits pharmaceutiques ou la sécurité alimentaire, les techniciens peuvent se démarquer de la concurrence et trouver du travail dans des entreprises de premier plan.

Plus de collaboration entre scientifiques et techniciens

Alors que la science devient de plus en plus complexe, il y a un besoin croissant de collaboration entre scientifiques et techniciens. En effet, de nombreuses expériences scientifiques nécessitent un équipement spécialisé que seuls les techniciens sont capables de faire fonctionner.

En conséquence, les techniciens de laboratoire devront se familiariser avec les dernières méthodes et techniques scientifiques afin d’aider les scientifiques à atteindre leurs objectifs. Ils devront également être capables de communiquer efficacement avec les scientifiques afin d’obtenir un retour d’information sur leur travail.

Une plus grande concentration sur le contrôle de la qualité

Alors que le monde devient de plus en plus interconnecté, le besoin de contrôle de la qualité est devenu de plus en plus important. Cela est particulièrement vrai dans l’industrie pharmaceutique, où la moindre erreur peut entraîner de graves problèmes de santé pour les patients.

Les techniciens de laboratoire sont dans une position unique pour tirer parti de cette tendance, car ils sont chargés de s’assurer que tous les produits répondent aux normes de qualité les plus élevées. En développant de solides compétences en contrôle de la qualité, les techniciens de laboratoire peuvent s’assurer que les produits de leur entreprise sont sûrs et efficaces.

Comment devenir technicien de laboratoire

Une carrière de technicien de laboratoire peut être à la fois enrichissante et lucrative. Il est important de considérer le type de travail que vous souhaitez faire avant de commencer votre recherche d’emploi. Vous souhaitez travailler dans un hôpital, une clinique ou un centre de recherche : rôle et responsabilités, salaire, étude Ou préférez-vous travailler dans une entreprise pharmaceutique ou une entreprise de biotechnologie : rôle et responsabilités, salaire, étude

Peu importe où vous finissez par travailler, il est important d’avoir une base solide en sciences. Vous devez également être capable de communiquer efficacement avec d’autres professionnels et patients.

Lié: Comment rédiger un CV de technicien de laboratoire

Perspectives d’avancement

De nombreux techniciens de laboratoire commencent leur carrière dans des postes de niveau d’entrée, tels que les assistants de laboratoire. Avec de l’expérience et une formation en cours d’emploi, ils peuvent accéder à des postes tels que technicien de laboratoire principal ou superviseur. Certains techniciens de laboratoire peuvent également évoluer vers des rôles connexes, tels qu’assistant de recherche ou spécialiste du contrôle de la qualité.

Ceux qui ont complété un baccalauréat en sciences de la vie peuvent être admissibles à des postes de chercheurs. Les titulaires d’une maîtrise ou d’un doctorat peuvent être admissibles à des emplois de chercheurs principaux ou d’enseignants de niveau postsecondaire. Certains techniciens de laboratoire peuvent également choisir de poursuivre des études en médecine et de devenir médecin ou vétérinaire.

Exemple de description de poste de technicien de laboratoire

Nous recherchons un technicien de laboratoire expérimenté et soucieux du détail pour se joindre à notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience de travail en laboratoire et sera à l’aise pour effectuer diverses tâches, notamment la mise en place d’expériences, la collecte d’échantillons et la réalisation de tests. Ils seront responsables de s’assurer que tout l’équipement est correctement stérilisé et entretenu, et que toutes les expériences sont menées conformément au protocole. Le technicien de laboratoire sera également responsable de tenir des registres précis et à jour de toutes les expériences.

devoirs et responsabilités

  • Effectuer et documenter tous les tests de laboratoire avec précision et conformément aux protocoles établis
  • Aider au développement et à la validation de nouvelles méthodes et procédures au besoin
  • Utiliser, entretenir et dépanner tous les équipements et instruments de laboratoire
  • Respecter les règles et directives de sécurité lors de la manipulation de matières dangereuses
  • Maintenir une zone de travail propre et organisée
  • Étalonner et effectuer des contrôles de qualité sur tous les équipements et instruments de laboratoire
  • Tenir des registres précis et à jour de tous les tests de laboratoire
  • Préparer les échantillons pour l’analyse
  • Effectuer l’analyse et l’interprétation des données
  • Aider à des projets de recherche au besoin
  • Présenter les résultats et les conclusions de manière claire et concise
  • Former de nouveaux techniciens de laboratoire au besoin

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en science de laboratoire médical ou dans un domaine connexe
  • 1 à 2 ans d’expérience de travail dans un laboratoire clinique
  • Connaissance des équipements et techniques de laboratoire courants
  • Capacité à suivre des instructions écrites et verbales complexes
  • Souci du détail et solides compétences organisationnelles
  • Haut niveau de précision et de précision

Compétences et qualifications souhaitées

  • Maîtrise en sciences de laboratoire médical ou dans un domaine connexe
  • 3 à 5 ans d’expérience de travail dans un laboratoire clinique
  • Expérience de la direction ou de la supervision d’autres techniciens de laboratoire
  • Maîtrise des logiciels de laboratoire
  • Connaissance approfondie des procédures de sécurité en laboratoire

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  • Phlébotomiste
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  • Responsable Laboratoire