Les rédacteurs sont chargés de créer un contenu convaincant qui persuade les lecteurs d’agir. Ils travaillent souvent avec une équipe d’autres rédacteurs, concepteurs et spécialistes du marketing pour développer des supports marketing, des publicités, des pages Web, etc.

Les rédacteurs doivent être capables de communiquer efficacement leurs idées par écrit. Cela signifie qu’ils ont besoin de solides compétences en écriture et de la capacité de créer des histoires, des messages et des récits convaincants qui résonnent avec leur public.

Tâches du poste de rédacteur

Les rédacteurs ont un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Rédaction de brochures, d’études de cas, de campagnes par e-mail, de publicités et d’autres supports marketing
  • Recherche de publics cibles pour mieux comprendre leurs besoins et leurs envies
  • Examiner le contenu existant pour déterminer son efficacité et le mettre à jour si nécessaire
  • Développer des slogans, des slogans et d’autres phrases accrocheuses qui véhiculent clairement les offres de produits ou de services
  • Brainstorming d’idées avec d’autres membres de l’équipe marketing pour développer de nouveaux produits ou promouvoir ceux qui existent déjà
  • Examiner et modifier le contenu créé par d’autres pour s’assurer qu’il répond aux normes de l’entreprise
  • Présenter des idées aux clients pour obtenir leur approbation avant de commencer le développement de la copie finale
  • Rédaction de contenu Web, y compris des blogs et des livres blancs
  • Élaboration de plans stratégiques pour les campagnes sur les médias sociaux, y compris les plateformes à utiliser et les messages qui résonneront auprès des publics cibles

Salaire et perspectives du rédacteur

Les salaires des rédacteurs varient en fonction de leur niveau d’éducation, de leurs années d’expérience et du type d’entreprise pour laquelle ils travaillent. Ils peuvent également gagner une rémunération supplémentaire sous forme de commissions ou de primes.

  • Salaire annuel médian : 66 500 $ (31,97 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 122 000 $ (58,65 $/heure)

L’emploi des rédacteurs devrait croître plus lentement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

La demande de services de publicité et de marketing dépend de la santé globale de l’économie. Lorsque l’économie est forte, la demande pour ces services augmente à mesure que les entreprises tentent d’attirer plus de clients. Cependant, lorsque l’économie ralentit, la demande de services de publicité et de marketing diminue généralement car les entreprises sont moins susceptibles de dépenser de l’argent en publicité.

Exigences du poste de rédacteur

Un rédacteur a généralement besoin des qualifications suivantes :

Éducation: Les rédacteurs ont besoin d’au moins un baccalauréat pour être embauchés. Un diplôme en anglais, en journalisme, en communication ou dans un autre domaine connexe est préféré par les employeurs. Certains rédacteurs peuvent n’avoir qu’un diplôme d’études secondaires ou GED.

Formation & Expérience : Les rédacteurs obtiennent souvent leur formation par le biais de stages ou de postes de débutant dans le domaine. Les stages offrent une expérience précieuse dans le domaine et peuvent vous aider à créer un réseau de contacts qui peuvent vous aider à trouver un emploi après l’obtention de votre diplôme.

Les rédacteurs qui commencent leur carrière dans d’autres domaines transfèrent souvent leurs compétences en écriture au domaine de la rédaction. Les rédacteurs qui débutent en tant que journalistes, rédacteurs ou rédacteurs techniques ont souvent une base solide en écriture qu’ils peuvent appliquer au domaine de la rédaction.

Certificats & Licences : Bien que les rédacteurs n’aient pas besoin de certifications pour travailler, ils peuvent toujours les gagner pour montrer leur dévouement au rôle et augmenter la possibilité d’un potentiel de gain plus élevé.

Compétences de rédacteur

Les rédacteurs ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Écriture créative: Les rédacteurs utilisent des compétences en écriture créative pour rédiger un contenu engageant et persuasif. Ils utilisent l’écriture créative pour développer des idées et créer un contenu engageant qui résonne avec leur public. Les rédacteurs utilisent l’écriture créative pour rédiger des messages marketing, des publicités, des publications sur les réseaux sociaux et d’autres types de contenu.

Rechercher: Les rédacteurs doivent pouvoir effectuer des recherches pour trouver les informations dont ils ont besoin pour leurs projets. Cela peut inclure la recherche de l’entreprise ou du produit sur lequel ils écrivent, la recherche du public pour lequel ils écrivent et la recherche des dernières tendances marketing. Cette recherche peut les aider à créer un contenu plus efficace qui trouve un écho auprès de leur public.

Édition : Les rédacteurs éditent souvent leur propre travail pour s’assurer qu’il est exempt d’erreurs et cohérent dans le ton. Ils peuvent également modifier le travail des autres pour s’assurer qu’il est clair et engageant. Cela peut aider l’équipe marketing à atteindre ses objectifs pour le projet.

Commercialisation: Les rédacteurs ont également besoin de compétences en marketing pour comprendre les objectifs de l’entreprise avec laquelle ils travaillent. Ils doivent savoir ce que l’entreprise veut réaliser et comment ils peuvent l’aider à y parvenir. Cela nécessite une compréhension approfondie des stratégies et des tactiques de marketing.

Art oratoire: Les rédacteurs présentent souvent leur travail aux clients et aux autres parties prenantes. Les compétences de prise de parole en public peuvent vous aider à transmettre vos idées et à persuader les autres d’accepter votre copie. Vous pouvez également utiliser vos compétences de prise de parole en public pour faire des présentations sur votre copie à des collègues ou à des clients.

Environnement de travail des rédacteurs

Les rédacteurs travaillent dans divers contextes, notamment les agences de publicité, les cabinets de relations publiques, les services marketing et les services de communication d’entreprise. Ils peuvent également travailler en freelance, fixer leurs propres horaires et travailler à domicile. Les rédacteurs travaillent généralement pendant les heures normales de bureau, bien qu’ils puissent parfois faire des heures supplémentaires pour respecter les délais. Le travail peut parfois être stressant, surtout lorsque les délais sont serrés, mais la plupart des rédacteurs trouvent le travail créatif et stimulant.

Tendances des rédacteurs

Voici trois tendances qui influencent le travail des rédacteurs. Les rédacteurs devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

L’essor du marketing de contenu

L’essor du marketing de contenu est une tendance qui gagne du terrain ces dernières années, les entreprises ayant pris conscience de l’importance de créer et de distribuer un contenu de haute qualité. Cette tendance devrait continuer de croître dans les années à venir, car de plus en plus d’entreprises réalisent la valeur du marketing de contenu.

Les rédacteurs peuvent capitaliser sur cette tendance en devenant des experts en marketing de contenu. Ils doivent être capables de créer un contenu à la fois informatif et engageant, et ils doivent également être capables de gérer l’ensemble du processus de marketing de contenu du début à la fin.

Le marketing de contenu devient plus personnalisé

À mesure que le marketing de contenu devient plus personnalisé, les rédacteurs devront adapter leurs compétences pour répondre aux besoins de leurs clients.

Cela signifie que les rédacteurs devront être capables de rédiger du contenu adapté à des publics spécifiques. Ils devront également être en mesure de travailler avec des concepteurs et des développeurs pour créer un contenu visuellement attrayant et facile à naviguer. De plus, les rédacteurs devront être en mesure de suivre les données des utilisateurs et de les utiliser pour créer le contenu le plus pertinent pour chaque lecteur individuel.

Plus d’attention portée à l’expérience utilisateur

L’expérience utilisateur (UX) devient de plus en plus importante pour les entreprises, car elles se rendent compte qu’une expérience utilisateur positive peut avoir un impact significatif sur leurs résultats.

Les rédacteurs peuvent jouer un rôle clé dans la création d’une expérience utilisateur positive en écrivant un contenu facile à lire et à comprendre. Ils peuvent également aider à créer une conception visuelle agréable à l’œil et facile à naviguer.

Comment devenir rédacteur

Une carrière de rédacteur peut être incroyablement enrichissante. Il offre la possibilité de travailler sur une variété de projets, avec différents clients et dans différentes industries. Vous pourrez rédiger un contenu convaincant qui atteindra un large public. Et vous apprendrez de nouvelles choses chaque jour.

Pour devenir un rédacteur réussi, vous devez avoir de solides compétences en rédaction, une compréhension des principes de marketing et de publicité et une capacité à penser de manière créative. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome et de respecter les délais.

Si vous souhaitez devenir rédacteur, commencez par développer vos compétences rédactionnelles. Lisez des livres et des articles sur l’écriture, suivez des cours en ligne et exercez-vous à écrire tous les jours. Développez également vos connaissances en marketing et en publicité afin de comprendre comment les entreprises vendent leurs produits et services. Et assurez-vous de suivre les dernières tendances en matière de marketing et de publicité numériques.

Lié: Comment rédiger un CV de rédacteur

Perspectives d’avancement

Les rédacteurs peuvent progresser dans leur carrière en développant un solide portefeuille de travaux et en réseautant avec d’autres professionnels du domaine. Au fur et à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience, les rédacteurs peuvent accéder à des postes plus élevés, tels que rédacteur principal ou directeur créatif. Les rédacteurs les plus performants sont ceux qui sont capables de penser de manière créative et de proposer des idées nouvelles et innovantes.

Exemple de description de poste de rédacteur

À [CompanyX], nous croyons que le talent, l’enthousiasme et la pensée créative remarquables s’ajoutent à un excellent travail. Nous recherchons un penseur créatif avec d’excellentes compétences en rédaction et en recherche pour nous aider à élever ce travail en tant que notre rédacteur interne à temps plein. En tant que membre de l’équipe créative, notre rédacteur rédigera et éditera la copie pour une variété de projets (y compris l’impression, le Web, le mobile, la vidéo et les médias sociaux), en travaillant en étroite collaboration avec les comptes et les équipes de conception pour réfléchir à des idées, créer des concepts, et développer la messagerie. Des recherches approfondies et des entretiens seront nécessaires pour comprendre l’industrie, les produits/services, l’image de marque et les objectifs marketing de chaque client. Le rédacteur le plus performant sera un apprenant rapide avec un style d’écriture polyvalent.

devoirs et responsabilités

  • Prospérer dans un environnement collaboratif au rythme rapide avec une charge de travail à volume élevé nécessitant souvent des délais d’exécution courts
  • Élevez continuellement la barre de la créativité, en écrivant une nouvelle copie qui se connecte avec le public souhaité et incite à l’action
  • Variez confortablement la voix, le style et d’autres caractéristiques exigées par l’industrie, l’entreprise ou le public cible à portée de main
  • Maintenir à jour ses connaissances sur les communications et les tendances de l’industrie liées aux clients
  • Restez à jour sur les directives de style appropriées et la voix de la marque pour la cohérence des messages
  • Interpréter les briefs créatifs pour développer et produire des concepts créatifs par l’exécution sur les marques assignées
  • Rechercher et comprendre les besoins du client et les publics cibles, par le biais de recherches en ligne, d’examens de recherches existantes, d’entretiens avec des experts en la matière et de réunions en personne
  • Rédiger une copie originale et modifier le contenu d’une gamme de documents de marketing et de communication d’entreprise
  • Collaborer avec une équipe de gestionnaires de comptes et de personnel créatif, du développement du concept à la livraison du produit final
  • Réviser la copie en fonction des commentaires/directions internes et des clients
  • Gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant des délais stricts
  • Communiquer efficacement les mises à jour et l’état du projet aux clients et à la haute direction

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en journalisme, en anglais, en communication ou dans une discipline connexe
  • Minimum de 4 à 5 ans d’expérience professionnelle en rédaction avec un solide portefeuille de travaux
  • Compétences exceptionnelles en rédaction et en recherche
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour respecter les délais
  • Excellent sens de l’organisation et capacité multitâche
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel et Adobe Acrobat Pro

Compétences et qualifications souhaitées

  • Expérience dans les médias sociaux ou le marketing de contenu, un atout
  • Expérience en relecture et familiarité avec les guides de style standard, un atout
  • Expérience de travail avec des systèmes de gestion de contenu, WordPress, etc.
  • Un sens aigu du détail et l’appréciation d’un excellent design

Emplois similaires

  • Rédacteur de contenu
  • Directeur de création
  • Spécialiste en marketing
  • Rédacteur technique
  • Stratège de contenu
  • Éditeur de copie