Les monteurs sont responsables de l’installation et de l’entretien des équipements qui assurent le bon fonctionnement d’un bâtiment ou d’une structure. Ils travaillent généralement avec des systèmes électriques, mécaniques et de plomberie, ainsi qu’avec d’autres types d’équipements.

Les monteurs peuvent être chargés d’installer de nouveaux équipements ou de remplacer d’anciens équipements endommagés ou qui ne fonctionnent plus correctement. Dans certains cas, ils peuvent également être chargés de réparer l’équipement existant lorsqu’il tombe en panne ou cesse de fonctionner correctement.

Tâches du poste de monteur

Les installateurs ont un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Calculer et marquer les dimensions des matières premières pour s’assurer qu’elles peuvent être utilisées efficacement dans le processus de fabrication
  • Installer le câblage électrique, les luminaires, les interrupteurs et les prises électriques au besoin
  • Communiquer avec d’autres travailleurs lorsqu’il y a des problèmes de sécurité concernant l’équipement ou les conditions
  • Installer ou réparer des équipements mécaniques tels que des systèmes de climatisation, des radiateurs, des chaudières ou des turbines
  • Installer et réparer des appareils de plomberie, tels que des éviers, des toilettes, des baignoires et des douches
  • Inspecter l’équipement à la recherche de signes d’usure ou de dommages et réparer ou remplacer les pièces au besoin
  • Installation d’échafaudages et d’autres structures de soutien pour les projets de construction
  • Installer, réparer ou entretenir des équipements mécaniques et des machines, tels que des moteurs, des pompes, des ventilateurs, des compresseurs et des chaudières
  • Installer, réparer ou entretenir les équipements utilisés dans les processus de fabrication, tels que les chaînes de montage et les machines de production

Salaire et perspectives du monteur

Les salaires des installateurs varient en fonction de leur niveau d’éducation, de leurs années d’expérience et de l’entreprise pour laquelle ils travaillent. Certains installateurs peuvent également travailler en tant qu’entrepreneurs indépendants, facturant un taux horaire pour leurs services.

  • Salaire annuel médian : 47 000 $ (22,6 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 64 500 $ (31,01 $/heure)

L’emploi d’installateurs devrait diminuer au cours de la prochaine décennie.

L’automatisation continue des usines de fabrication devrait réduire la demande d’installateurs. Les robots et autres types d’équipements automatisés sont de plus en plus capables d’effectuer des tâches qui étaient auparavant effectuées par des installateurs.

Exigences du poste de monteur

Un monteur est une personne de métier qui assemble, installe et entretient des machines et des équipements. Voici quelques-unes des exigences pour ce poste :

Éducation: Les postes d’installateur ne nécessitent généralement qu’un diplôme d’études secondaires ou GED. Certains employeurs peuvent préférer un diplôme d’associé ou un baccalauréat dans un domaine connexe, comme le génie mécanique ou le génie de la fabrication. Ces diplômes peuvent vous aider à faire progresser votre carrière d’installateur.

Formation & Expérience : Une grande partie de la formation d’un monteur aura lieu pendant qu’il est à l’école. Les étudiants apprendront les rudiments de leur métier pendant leurs études et recevront également une formation en cours d’emploi une fois embauchés. La formation en cours d’emploi dure généralement quelques semaines et enseigne au monteur comment utiliser les machines et l’équipement avec lesquels il travaillera.

Certificats & Licences : Certains employeurs peuvent exiger que les employés passent une certification spécifique à l’industrie pour montrer leur compréhension générale du domaine.

Compétences

Les professionnels de l’appareillage ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Compétences techniques: L’ajustement nécessite une variété de compétences techniques, y compris la capacité d’utiliser des outils et des machines, la connaissance des logiciels informatiques et la capacité de lire et d’interpréter des dessins techniques. Les compétences techniques sont importantes pour les travaux d’installateur car elles vous permettent d’accomplir les tâches efficacement et correctement.

Compétences en communication: Les compétences en communication sont également importantes pour les monteurs, car ils peuvent avoir besoin de communiquer avec les clients, les superviseurs et les autres employés. L’adaptation est un travail d’équipe, il est donc important de pouvoir travailler avec les autres et de partager des informations. Vous pouvez également utiliser vos compétences en communication pour poser des questions et apprendre des autres.

Des talents pour la résolution des problèmes: L’ajustement est un processus qui comporte plusieurs étapes, et chaque étape peut avoir ses propres défis. Avoir des compétences en résolution de problèmes peut vous aider à trouver des solutions à tous les problèmes qui surviennent pendant le processus d’adaptation. Par exemple, si les mensurations d’un client changent après que vous ayez déjà commencé à fabriquer ses vêtements, vous pouvez utiliser vos compétences en résolution de problèmes pour trouver une solution qui fonctionne à la fois pour vous et pour le client.

Endurance physique: L’ajustement nécessite de l’endurance physique car vous pouvez rester debout pendant de longues périodes. Vous pouvez également être amené à soulever des objets lourds ou à déplacer de gros équipements. Avoir de l’endurance peut vous aider à accomplir vos tâches efficacement.

Attention au détail: L’équipement des clients avec des vêtements nécessite des mesures précises et une attention aux détails. Avoir une bonne attention aux détails peut vous aider à vous assurer de mesurer avec précision et de fournir aux clients la bonne taille. Cela peut également vous aider à remarquer si les mesures d’un client changent et à s’ajuster en conséquence.

Environnement de travail d’installateur

L’environnement de travail d’un monteur se situe généralement dans une usine ou un atelier. Ils peuvent être amenés à travailler de temps à autre dans d’autres environnements, tels que des chantiers de construction, mais ce n’est pas la norme. Le travail peut être physiquement exigeant car il implique de soulever et de transporter des objets lourds, ainsi que de travailler dans des positions inconfortables. Les monteurs travaillent généralement une semaine standard de 37,5 heures, mais des heures supplémentaires peuvent être nécessaires pour respecter les délais. Le travail peut être stressant, car il est souvent axé sur les délais. Il existe également un risque de blessure, car le travail implique l’utilisation de machines dangereuses.

Tendances en forme

Voici trois tendances qui influencent le fonctionnement des monteurs. Les monteurs devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

L’utilisation de la robotique dans la fabrication

L’utilisation de la robotique dans la fabrication est une tendance qui gagne rapidement en popularité, car elle permet aux fabricants de produire plus de produits avec moins de travailleurs. C’est une bonne nouvelle pour les entreprises, car cela peut les aider à devenir plus efficaces et à économiser de l’argent sur les coûts de main-d’œuvre.

Les professionnels de l’installation devront apprendre à travailler avec des robots afin de rester compétitifs dans l’industrie. Ils devront également être en mesure de résoudre tout problème pouvant survenir au cours du processus de production.

Plus d’automatisation dans les lignes d’assemblage

À mesure que l’automatisation devient de plus en plus répandue dans les chaînes de montage, les professionnels de l’installation devront acquérir de nouvelles compétences afin de suivre les dernières tendances.

L’une des compétences les plus importantes que les professionnels de l’installation devront acquérir est la façon d’installer et d’entretenir des systèmes automatisés. Cela comprend tout, de l’installation des capteurs au logiciel de programmation. De plus, les professionnels de l’installation devront se familiariser avec les dernières technologies afin de suivre les dernières tendances.

Demande accrue pour des méthodes de production allégées

Alors que les méthodes de production allégées deviennent de plus en plus populaires, les entreprises recherchent des professionnels qui peuvent les aider à atteindre une plus grande efficacité. Cela a conduit à une demande accrue de professionnels de l’installation, qui sont responsables de l’installation et de l’entretien des machines qui aident à rationaliser la production.

Les installateurs professionnels peuvent capitaliser sur cette tendance en devenant des experts des méthodes de production allégées et des équipements qui les supportent. Ce faisant, ils pourront fournir des services précieux aux entreprises qui cherchent à améliorer leur efficacité.

Comment devenir un installateur

Il existe de nombreuses voies différentes que vous pouvez suivre pour devenir un installateur. Une option est d’obtenir un apprentissage dans les métiers de la mécanique ou de la métallurgie. Cela vous donnera une expérience pratique de travail avec des machines et des outils, ainsi que la possibilité d’apprendre auprès de travailleurs plus expérimentés. Vous pouvez également poursuivre une carrière d’installateur sans formation formelle en apprenant sur le tas. Cela peut être possible si vous êtes prêt à travailler dans une variété d’industries et que vous êtes capable d’acquérir rapidement de nouvelles compétences.

Quelle que soit la voie que vous choisissez, il est important de rester à jour sur les dernières technologies et techniques utilisées dans votre domaine. Cela vous aidera à suivre le rythme de l’évolution des normes de l’industrie et à vous assurer que vous fournissez toujours un travail de haute qualité.

Lié: Comment rédiger un CV d’installateur

Perspectives d’avancement

Un monteur est une personne qui adapte ou assemble des pièces ou des composants de machines, de moteurs ou d’autres équipements, conformément aux spécifications. Le monteur est responsable de la précision du montage et de la qualité du montage.

Un monteur peut débuter comme stagiaire ou apprenti et, avec l’expérience, évoluer vers le statut de compagnon. Un compagnon monteur est un travailleur qualifié qui a terminé un apprentissage ou qui a reçu une autre formation dans le métier de monteur. Un compagnon monteur peut travailler de façon autonome ou peut superviser le travail d’autres monteurs.

Dans certains cas, un monteur peut être promu à un poste de supervision ou de direction. Un monteur ayant de l’expérience dans un type particulier d’équipement peut devenir un monteur spécialisé et peut être chargé de former d’autres monteurs à l’utilisation de cet équipement.

Exemple de description de poste d’installateur

Un monteur est une personne qui installe, répare et entretient des machines, des équipements et des systèmes dans des usines, des centrales électriques et d’autres installations industrielles et commerciales. Le candidat idéal pour ce poste aura une expérience de travail avec une variété d’outils et de machines, ainsi qu’une solide compréhension de leur fonctionnement. Il ou elle sera capable de lire et de suivre des plans et des schémas, et aura la capacité de dépanner et de réparer les problèmes au fur et à mesure qu’ils surviennent. L’installateur sera également responsable de l’entretien régulier de la machinerie et de l’équipement et de la tenue de registres précis de tous les travaux effectués.

devoirs et responsabilités

  • Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des croquis et des manuels pour déterminer la meilleure façon d’assembler des produits et des machines
  • Aligner et ajuster les pièces selon les spécifications, à l’aide d’outils à main, d’outils électriques, de machines et d’équipements
  • Marquez les dimensions et les lignes de référence sur les matériaux à l’aide de règles, d’équerres, de compas et de rapporteurs
  • Vérifier l’exactitude de l’assemblage en comparant les mesures aux spécifications du plan
  • Utiliser des ponts roulants, des chariots élévateurs et d’autres équipements de déplacement et de levage pour positionner de grandes pièces pendant le processus d’ajustement et de soudage
  • Installer des dispositifs de sécurité, tels que des protections et des supports, pour protéger les travailleurs et maintenir la conformité aux règles de sécurité
  • Configurer et utiliser des machines-outils, telles que des tours, des fraiseuses, des façonneuses et des meuleuses, pour couper, aléser, meuler ou autrement façonner des pièces selon les spécifications
  • Observer les tests, tels que les tests hydrostatiques, pneumatiques et de réservoirs sous pression, pour vérifier la solidité et les fuites
  • Réparer et remplacer les pièces défectueuses à l’aide d’outils à main et d’outils électriques
  • Maintenir une zone de travail propre et sécuritaire
  • Tenir des registres précis du temps, des matériaux et des processus utilisés
  • Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise

Compétences et qualifications requises

  • Expérience avérée en tant que monteur
  • Solide compréhension des dessins techniques et des spécifications
  • Excellentes compétences en mathématiques et aptitude pour la géométrie
  • Bonne force physique et endurance
  • Une grande attention aux détails et à la précision
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Compétences et qualifications souhaitées

  • Certification d’une école professionnelle ou d’un programme d’apprentissage
  • Expérience avec les machines CNC
  • Expérience en soudage, brasage et brasage
  • Connaissance des règles de santé et de sécurité
  • Permis de chariot élévateur

Emplois similaires

  • Électricien
  • Soudeur
  • Technicien de maintenance
  • Plombier
  • Ouvrier du batiment
  • Machinist