Les ingénieurs sont responsables de la conception, de la construction et de la maintenance du monde qui nous entoure. Ils utilisent leurs connaissances en sciences, en mathématiques et en technologie pour résoudre des problèmes du monde réel dans divers domaines, de la construction à l’électronique en passant par l’ingénierie aérospatiale.

Les ingénieurs peuvent travailler en équipe ou individuellement, mais ils ont tous une chose en commun : ils résolvent les problèmes. Ils prennent une idée et la transforment en réalité en trouvant comment la concrétiser.

Tâches du poste d’ingénieur

Les ingénieurs ont un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure:

  • Assurer la sécurité des chantiers de construction en fournissant des équipements de sécurité appropriés et en formant les travailleurs
  • Inspecter les bleus, les croquis, les plans, les modèles et les prototypes pour en vérifier l’exactitude et la conformité aux codes et règlements du bâtiment
  • Préparer des propositions d’offres qui détaillent l’étendue des travaux requis, les matériaux nécessaires, les délais, les estimations de coûts et toutes les conditions spéciales qui peuvent s’appliquer
  • Examiner les dessins de construction informatisés pour s’assurer qu’ils sont exacts et complets
  • Préparer des rapports écrits sur l’avancement du projet et tout problème ou préoccupation concernant les méthodes ou les matériaux de construction
  • Analyser des échantillons de sol pour déterminer la présence de produits chimiques nocifs, de minéraux et d’autres substances qui pourraient endommager les infrastructures ou interférer avec les projets de construction
  • Accompagner les architectes dans la phase de conception des projets en dessinant les plans de nouveaux ouvrages ou en améliorant ceux existants
  • Surveiller les chantiers de construction pour s’assurer que les entrepreneurs respectent les procédures de sécurité et les calendriers de projet
  • Consultation avec les clients sur des questions techniques concernant le processus de conception ou de construction

Salaire et perspectives de l’ingénieur

Les salaires des ingénieurs varient en fonction de leur niveau d’éducation, de leurs années d’expérience et du type d’entreprise ou de projet sur lequel ils travaillent.

  • Salaire annuel médian : 86 500 $ (41,59 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 145 000 $ (69,71 $/heure)

L’emploi d’ingénieurs devrait croître à un rythme moyen au cours de la prochaine décennie.

La croissance de l’emploi sera stimulée par la demande de services de génie, particulièrement dans des domaines comme le génie biomédical et la nanotechnologie. Des ingénieurs seront nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre de nouveaux produits et procédés pour de nombreuses industries, notamment les soins de santé, les énergies alternatives et les technologies de l’information.

Exigences du poste d’ingénieur

Un ingénieur doit satisfaire à un certain nombre d’exigences pour obtenir un emploi, notamment:

Éducation: Les ingénieurs doivent être titulaires d’un baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe. Il existe de nombreux types de disciplines d’ingénierie, notamment l’aérospatiale, le génie civil, informatique, électrique, industriel, manufacturier, des matériaux, mécanique et logiciel.

Les élèves-ingénieurs suivent des cours de mathématiques, de sciences, d’ingénierie et de design. Ils réalisent également un projet de conception ou d’ingénierie, ce qui est généralement une exigence pour l’obtention du diplôme.

Formation & Expérience : La plupart des étudiants en génie reçoivent une formation en cours d’emploi au cours de leurs premières années d’emploi. Cette formation leur permet d’apprendre les procédures et méthodes spécifiques de leur nouvelle entreprise. Cela leur permet également d’établir des relations avec leurs nouveaux collègues, qui peuvent les aider à en apprendre davantage sur l’entreprise et l’industrie.

Certificats & Licences : Les ingénieurs ont besoin d’une licence pour travailler dans leur domaine. Chaque domaine a un processus différent pour obtenir une licence, alors vérifiez les exigences avant de postuler.

Compétences d’ingénieur

Les ingénieurs ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Compétences techniques: Les ingénieurs utilisent des compétences techniques pour résoudre des problèmes et créer de nouveaux produits. Ils utilisent des compétences techniques pour rechercher et développer de nouveaux procédés et produits. Ils utilisent des compétences techniques pour communiquer avec les autres sur des sujets techniques.

Compétences en communication: Les ingénieurs communiquent souvent avec d’autres ingénieurs, clients, chefs de projet, fournisseurs et autres parties prenantes. Ils peuvent également avoir besoin de communiquer des informations techniques complexes à des publics non techniques. Des compétences de communication efficaces peuvent aider les ingénieurs à transmettre leurs idées et leurs informations de manière claire et concise.

Des talents pour la résolution des problèmes: Les ingénieurs utilisent leurs compétences en résolution de problèmes pour trouver des solutions à des problèmes complexes. Ils peuvent utiliser leurs compétences en résolution de problèmes pour trouver la cause d’un problème, développer une solution et mettre en œuvre la solution.

La créativité: Les ingénieurs utilisent la créativité pour résoudre des problèmes et développer de nouvelles idées. Ils peuvent faire preuve de créativité pour trouver des moyens d’améliorer un produit ou de développer un nouveau produit. La créativité peut également les aider à trouver des moyens d’économiser de l’argent et d’améliorer les processus.

Compétences de travail d’équipe: Les ingénieurs travaillent souvent en équipe pour mener à bien des projets. Ils peuvent également travailler avec d’autres professionnels, tels que des architectes, pour mener à bien un projet. Les ingénieurs qui sont de bons membres d’équipe peuvent aider leurs équipes à travailler ensemble et à accomplir les tâches efficacement.

Environnement de travail de l’ingénieur

Les ingénieurs travaillent généralement dans des bureaux, mais ils peuvent passer du temps à l’extérieur sur des chantiers de construction et des usines, où ils surveillent ou dirigent les opérations. Lorsqu’ils travaillent sur des chantiers de construction, ils portent souvent des casques et des lunettes de sécurité pour se protéger des blessures. Certains ingénieurs se déplacent beaucoup sur les chantiers ou pour rencontrer des clients. Les ingénieurs qui vendent leurs services publiquement doivent être capables de faire des présentations convaincantes. De nombreux ingénieurs travaillent plus de 40 heures par semaine. Parfois, les délais ou les normes de conception les obligent à travailler les soirs et les fins de semaine.

Tendances des ingénieurs

Voici trois tendances qui influencent la façon dont les ingénieurs travaillent. Les ingénieurs devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

Le besoin de plus de talents techniques

Le besoin de plus de talents techniques est une tendance qui est alimentée par la complexité croissante de la technologie. À mesure que la technologie devient plus complexe, les entreprises devront embaucher des ingénieurs qui pourront les aider à la comprendre et à la gérer.

Cette tendance est une bonne nouvelle pour les ingénieurs, car elle signifie qu’il y aura une forte demande pour leurs services dans les années à venir. Les ingénieurs capables de comprendre et de gérer des technologies complexes seront très demandés et pourront ainsi percevoir des salaires plus élevés.

Plus de collaboration entre les équipes d’ingénierie et commerciales

À mesure que les équipes d’ingénierie collaborent davantage avec les équipes commerciales, il y aura un besoin accru d’ingénieurs capables de combler le fossé entre les deux disciplines.

En travaillant ensemble, les ingénieurs et les équipes commerciales peuvent créer des produits et des services qui répondent mieux aux besoins des clients. Cette collaboration permet également aux ingénieurs d’avoir un plus grand impact sur les résultats de l’entreprise, ce qui est important pour ceux qui cherchent à gravir les échelons de l’entreprise.

Accent accru sur l’innovation

Dans l’économie d’aujourd’hui, les entreprises mettent davantage l’accent sur l’innovation. En effet, l’innovation est l’un des facteurs clés qui mène au succès sur le marché concurrentiel d’aujourd’hui.

En tant qu’ingénieurs, vous pouvez capitaliser sur cette tendance en développant des compétences qui vous rendent précieux pour les employeurs. Ceux-ci incluent la créativité, la résolution de problèmes et la communication. En outre, vous devez également vous concentrer sur le développement de vos compétences de travail en équipe, car le travail d’équipe est essentiel pour une innovation réussie.

Comment devenir ingénieur

Les ingénieurs peuvent avoir une variété de cheminements de carrière, il est donc important de considérer ce que vous attendez de votre carrière d’ingénieur. Vous souhaitez travailler dans la recherche et le développement, la conception ou la construction : rôle et responsabilités, salaire, étude Ou voulez-vous gérer des projets ou des équipes: rôle et responsabilités, salaire, étude

Quelle que soit la voie que vous choisissez, il est important de rester à jour sur les dernières technologies et tendances en ingénierie. Vous pouvez le faire en lisant des revues professionnelles et en assistant à des conférences. Vous devriez également réseauter avec d’autres ingénieurs et partager vos idées avec eux.

Lié: Comment rédiger un CV d’ingénieur

Perspectives d’avancement

Il existe de nombreux types d’ingénierie différents, de sorte que les perspectives d’avancement varient selon le domaine. En général, les ingénieurs ayant de l’expérience et de bonnes performances professionnelles peuvent accéder à des postes de supervision ou de gestion. Certains ingénieurs peuvent également devenir consultants indépendants.

Les ingénieurs titulaires d’un baccalauréat et intéressés par la recherche peuvent devenir ingénieurs de recherche. Ceux qui veulent enseigner au niveau collégial peuvent devenir instructeurs ou professeurs en génie. Certains ingénieurs peuvent également choisir d’obtenir un diplôme supérieur, comme une maîtrise ou un doctorat, qui peut conduire à des postes de direction ou en recherche et développement.

Exemple de description de poste d’ingénieur

À [CompanyX], nous croyons que notre succès est le résultat direct de notre équipe d’ingénieurs hautement qualifiés. Nous recherchons un ingénieur expérimenté pour se joindre à notre équipe et nous aider à maintenir notre position de leader dans notre industrie. Le candidat idéal aura une solide formation technique, avec une expérience dans la conception, le développement et les tests de produits. Il ou elle sera capable de travailler de manière autonome, ainsi qu’en collaboration au sein d’une équipe. L’ingénieur sera responsable de s’assurer que les produits répondent à toutes les normes de sécurité et de qualité.

devoirs et responsabilités

  • Comprendre les exigences du projet et contribuer à l’élaboration du plan de projet d’ingénierie
  • Développer une compréhension détaillée du produit, du système ou du processus en cours de conception
  • Mener des recherches pour identifier de nouvelles technologies ou approches qui pourraient améliorer le projet
  • Concevoir ou sélectionner des composants, des systèmes ou des processus pour répondre aux spécifications et aux exigences du projet
  • Créer des modèles ou des prototypes de produits, de systèmes ou de processus pour tester leur faisabilité
  • Identifier les risques potentiels et développer des stratégies d’atténuation
  • Préparer des rapports ou des présentations pour communiquer les résultats de votre travail aux clients ou à d’autres parties prenantes
  • Gérer des projets dans le respect des contraintes budgétaires et de calendrier
  • Assurer le leadership technique sur les projets assignés
  • Encadrer les ingénieurs juniors et fournir des conseils sur les meilleures pratiques
  • Servir d’expert en la matière dans une ou plusieurs disciplines d’ingénierie
  • Participer à des activités de formation continue et de perfectionnement professionnel pour vous tenir au courant des dernières tendances dans votre domaine

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en génie, de préférence en génie mécanique ou électrique
  • 5 ans et plus d’expérience dans un rôle d’ingénieur
  • Expérience avérée dans le développement de produits
  • Connaissance pratique des logiciels de CAO, y compris SolidWorks, AutoCAD, etc.
  • Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes
  • Une grande attention aux détails

Compétences et qualifications souhaitées

  • Master en ingénierie
  • Plus de 10 ans d’expérience dans un rôle d’ingénieur
  • Expérience à la tête d’une équipe d’ingénieurs
  • Expérience en gestion de projet
  • Expérience avec Six Sigma ou une autre méthodologie d’amélioration des processus

Emplois similaires

  • Ingénieur de projet
  • Ingénieur civil
  • Ingénieur de procédé
  • Ingénieur de conception
  • Ingénieur de fabrication
  • Ingénieur environnemental