Les ingénieurs de procédés sont responsables de la conception et de la supervision de la production de biens. Ils travaillent avec une variété d’industries différentes, de la fabrication aux produits pharmaceutiques en passant par la restauration. Leur travail consiste à s’assurer que chaque entreprise pour laquelle ils travaillent produit son produit de la manière la plus efficace et la plus rentable possible.

Les ingénieurs de procédés doivent être capables de faire preuve de créativité lorsqu’il s’agit de résoudre des problèmes. Ils doivent trouver de nouvelles façons de rationaliser les processus ou d’améliorer l’efficacité afin de répondre aux besoins de leur employeur.

Tâches du poste d’ingénieur de processus

Les ingénieurs de procédés ont un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Assurer le contrôle de la qualité en testant les produits tout au long de la production pour assurer la conformité aux spécifications
  • Surveiller les performances de l’équipement pour s’assurer qu’il fonctionne dans les paramètres normaux
  • Travailler avec d’autres ingénieurs pour développer de nouveaux procédés de fabrication ou améliorer des procédés existants
  • Recherche de nouvelles technologies ou procédés de fabrication pour identifier les améliorations possibles aux méthodes de production
  • Développer des organigrammes de processus et des diagrammes opérationnels pour expliquer le fonctionnement des processus
  • Réaliser des études de faisabilité pour déterminer si un nouveau procédé de fabrication serait efficace dans une situation donnée
  • Documenter les procédures opérationnelles et conserver les enregistrements de toutes les analyses de processus et des résultats
  • Dépanner les problèmes d’équipement ou de processus pour identifier leurs causes et recommander des solutions
  • Créer des modèles de conception d’équipements pour aider à déterminer comment ils fonctionneront dans des conditions réelles

Salaire et perspectives de l’ingénieur de processus

Les salaires des ingénieurs de procédés varient en fonction de leur niveau d’éducation, de leurs années d’expérience, de la taille et de l’emplacement de l’entreprise. Ils peuvent également gagner une rémunération supplémentaire sous forme de primes.

  • Salaire annuel médian : 87 500 $ (42,07 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 122 000 $ (58,65 $/heure)

L’emploi d’ingénieurs de procédés devrait croître plus rapidement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

La demande d’ingénieurs de procédés proviendra de la nécessité d’améliorer la productivité et l’efficacité des processus de fabrication. Alors que les entreprises cherchent à augmenter leur production tout en réduisant les coûts, elles embaucheront des ingénieurs de procédés pour concevoir des processus de production plus efficaces.

Exigences du poste d’ingénieur de processus

Un ingénieur de procédé doit généralement avoir les qualifications suivantes :

Éducation: Les ingénieurs de procédés doivent être titulaires d’un baccalauréat en génie chimique, mécanique ou industriel. Ces programmes enseignent les bases de l’ingénierie, y compris les mathématiques, la chimie, la physique et la conception technique.

Formation & Expérience : La majeure partie de la formation d’un ingénieur se déroulera dans le cadre de l’enseignement formel. La formation en cours d’emploi est minime, car la plupart des compétences et des connaissances requises pour ce rôle sont acquises à l’école.

Certificats & Licences : Bien que les certifications ne soient pas requises pour devenir ingénieur de procédés, elles peuvent être utiles pour trouver un emploi et augmenter les opportunités d’emploi.

Compétences d’ingénieur de procédés

Les ingénieurs de procédés ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Compétences techniques: Les compétences techniques sont les connaissances et l’expérience spécifiques que vous avez dans un domaine particulier. Cela peut inclure une connaissance des logiciels, du matériel, des processus d’ingénierie et d’autres compétences techniques pertinentes pour votre carrière.

Compétences en communication: En tant que chef d’équipe ou gestionnaire, les compétences en communication peuvent vous aider à transmettre des idées et des instructions à votre équipe. En tant qu’ingénieur, les compétences en communication peuvent vous aider à expliquer des concepts techniques à des non-ingénieurs. Une communication efficace peut également vous aider à collaborer avec d’autres ingénieurs pour résoudre des problèmes et développer de nouveaux processus.

Des talents pour la résolution des problèmes: Les compétences en résolution de problèmes sont nécessaires pour réussir en tant qu’ingénieur. Les ingénieurs sont souvent tenus de trouver des solutions à des problèmes complexes, et la capacité de le faire peut aider les ingénieurs à progresser dans leur carrière.

Compétences analytiques: Les ingénieurs utilisent des compétences analytiques pour résoudre des problèmes complexes. Ils utilisent ces compétences pour rechercher et développer des solutions aux problèmes techniques. Ils utilisent également des compétences analytiques pour évaluer le succès de leurs solutions.

Compétences de travail d’équipe: Les ingénieurs travaillent souvent en équipe pour résoudre des problèmes et développer de nouveaux produits. Avoir de bonnes compétences en travail d’équipe peut vous aider à collaborer avec les autres et à travailler vers un objectif commun.

Environnement de travail de l’ingénieur de procédés

Les ingénieurs de procédés travaillent dans des usines de fabrication ou de production et sont responsables de la conception, du développement et de l’amélioration des procédés de fabrication. Ils travaillent en étroite collaboration avec d’autres ingénieurs, techniciens et ouvriers de production pour mettre en œuvre leurs conceptions. Les ingénieurs de procédés travaillent généralement une semaine régulière de 40 heures, mais ils peuvent parfois faire des heures supplémentaires pour respecter les délais ou résoudre des problèmes. Ils peuvent également se rendre dans d’autres usines ou sites pour observer les processus de travail ou consulter d’autres ingénieurs. Les ingénieurs de procédés doivent être capables de bien travailler sous pression et de gérer plusieurs projets simultanément. Ils doivent également être capables de travailler de manière autonome et de prendre des décisions qui permettront d’optimiser la production tout en assurant la sécurité des travailleurs et la qualité des produits.

Tendances des ingénieurs de procédés

Voici trois tendances qui influencent le travail des ingénieurs de procédés. Les ingénieurs de procédés devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

Le besoin de plus de talents techniques

Le besoin de plus de talents techniques est une tendance observée dans tous les secteurs, car les entreprises cherchent des moyens d’améliorer leurs processus et de devenir plus efficaces.

Les ingénieurs de procédés peuvent capitaliser sur cette tendance en se familiarisant avec les dernières technologies et comment elles peuvent être utilisées pour améliorer l’efficacité des procédés. Ils peuvent également travailler à développer des relations solides avec d’autres départements de leur entreprise, afin qu’ils puissent collaborer sur des projets et partager des idées.

Plus d’accent sur le contrôle de la qualité

Alors que les entreprises continuent de se concentrer sur le contrôle de la qualité, les ingénieurs de procédés devront s’assurer que leurs processus sont à la hauteur. Cela signifie que les ingénieurs de procédés devront bien connaître les méthodes et les procédures de contrôle de la qualité, et ils devront être en mesure d’identifier tout problème potentiel avant qu’il ne devienne un problème trop important.

De plus, les ingénieurs de procédés devront être capables de communiquer efficacement avec les autres membres de leur équipe, tels que les professionnels de l’assurance qualité, afin de s’assurer que tout le monde est sur la même longueur d’onde.

Délai de mise sur le marché plus rapide

Alors que les entreprises s’efforcent d’accélérer la mise sur le marché de leurs produits, elles se tournent de plus en plus vers des ingénieurs de procédés pour les aider à rationaliser leurs opérations.

Les ingénieurs de procédés sont dans une position unique pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs, car ils comprennent à la fois l’aspect commercial et l’aspect technique des choses. En travaillant ensemble, les ingénieurs de procédés et les entreprises peuvent créer des systèmes à la fois efficients et efficaces.

Comment devenir ingénieur de procédés

Une carrière d’ingénieur est un excellent choix pour les personnes qui souhaitent travailler avec leurs mains et leur esprit et qui souhaitent avoir un impact positif sur le monde. En tant qu’ingénieur, vous aurez l’opportunité de travailler sur une variété de projets qui garderont vos compétences fraîches et votre esprit stimulé. Vous pourrez également collaborer avec d’autres ingénieurs et scientifiques pour résoudre des problèmes complexes.

Pour devenir ingénieur, vous devrez obtenir un diplôme en ingénierie ou en technologie de l’ingénierie. Il existe de nombreuses spécialisations différentes au sein de l’ingénierie, vous pouvez donc choisir un domaine qui vous intéresse.

Lié: Comment rédiger un CV d’ingénieur de procédés

Perspectives d’avancement

Les ingénieurs de procédés commencent généralement leur carrière dans des postes de niveau débutant et accèdent à des postes plus élevés à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience. Certains ingénieurs procédés finissent par devenir des managers ou des cadres. Certains ingénieurs de procédés se dirigent vers d’autres domaines d’ingénierie, tels que le génie mécanique, le génie chimique ou le génie électrique. D’autres se tournent vers les ventes, le marketing ou la rédaction technique.

Exemple de description de poste d’ingénieur de procédés

À [CompanyX], nous recherchons un Ingénieur Procédés pour nous aider à développer, mettre en œuvre et optimiser les procédés de fabrication. Le candidat idéal aura de l’expérience en génie des procédés, en amélioration des procédés et en gestion de projet. Ils seront responsables de l’élaboration de plans d’amélioration des processus, de la réalisation d’audits de processus et de la direction de projets d’amélioration des processus. Ils seront également responsables du développement et de la maintenance de la documentation des processus, du développement du matériel de formation sur les processus et de la fourniture d’un soutien en ingénierie des processus à l’équipe de fabrication.

devoirs et responsabilités

  • Comprendre les capacités et les limites des processus pour développer de nouveaux processus ou optimiser ceux qui existent déjà
  • Développer, mettre en œuvre et surveiller les systèmes de contrôle de processus
  • Concevoir et superviser la construction et l’exploitation d’usines pilotes de procédés
  • Identifier et résoudre les problèmes de processus
  • Recueillir et analyser des données pour évaluer la performance et la qualité des processus
  • Estimer les coûts de production et développer des stratégies de réduction des coûts
  • Rédiger des rapports d’amélioration des processus et présenter les résultats à la haute direction
  • Former d’autres ingénieurs et techniciens sur les principes du génie des procédés
  • Restez à jour sur les progrès de la technologie d’ingénierie des procédés
  • Respectez toutes les règles de sécurité lorsque vous travaillez avec des matières dangereuses
  • Respecter les réglementations environnementales
  • Gérer des projets d’ingénierie de procédés du début à la fin

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en génie, de préférence en génie chimique ou mécanique
  • 5 ans et plus d’expérience en génie des procédés ou dans un domaine connexe
  • Connaissance pratique des méthodologies d’amélioration des processus (Lean, Six Sigma, etc.)
  • Maîtrise des logiciels de simulation de procédés (Aspen HYSYS, ChemCAD, Pro/II, etc.)
  • Bonne compréhension des principes de transfert de masse et de chaleur
  • Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes

Compétences et qualifications souhaitées

  • Master en ingénierie
  • Brevet d’ingénieur professionnel (PE)
  • Plus de 10 ans d’expérience en génie des procédés ou dans un domaine connexe
  • Expérience dans la direction et la gestion d’équipes d’ingénieurs
  • Connaissance approfondie de la réglementation en matière de sécurité et d’environnement

Emplois similaires

  • directeur des opérations
  • Ingénieur industriel
  • Ingénieur de conception
  • Responsable maintenance
  • Ingénieur de fabrication
  • Directeur d’usine