Les graphistes sont chargés de créer des éléments visuels qui communiquent un message ou racontent une histoire. Ils peuvent travailler sur tout, des supports imprimés aux interfaces numériques, mais leur objectif est toujours le même : utiliser des principes et des techniques de conception pour créer des visuels convaincants qui transmettent efficacement l’information.

Les graphistes doivent être capables de penser de manière créative et conceptuelle afin de proposer des idées de projets. Ils ont également besoin de solides compétences en communication afin de pouvoir collaborer efficacement avec les clients et les autres membres de l’équipe tout au long du processus de conception.

Tâches du poste de graphiste

Les graphistes ont généralement un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Développer des solutions visuelles efficaces pour les médias imprimés et numériques en créant des croquis conceptuels, des storyboards ou des modèles 3D d’images générées par ordinateur
  • Identifier le public cible et déterminer comment il réagira aux différents éléments visuels tels que les schémas de couleurs, les images ou les styles de texte
  • Développer un plan stratégique pour les éléments visuels qui reflète les tendances actuelles en matière de design, d’art, de technologie et de culture
  • Créer des mises en page pour des documents imprimés tels que des brochures, des magazines, des cartes postales, des dépliants, des catalogues et des cartes de visite
  • Collaborer avec les clients pour déterminer leurs besoins et leurs objectifs et créer une solution de conception qui répond à ces besoins et s’inscrit dans le budget du client
  • Concevoir des publicités, y compris créer les illustrations et développer la mise en page à l’aide de logiciels informatiques tels qu’Adobe Photoshop et Illustrator
  • Créer des concepts visuels pour une large gamme de produits ou de services tels que des logiciels informatiques, des téléphones portables, des magasins de détail, des panneaux d’affichage et des publicités télévisées
  • Développer un guide de style pour le système d’identité visuelle d’une organisation qui inclut l’utilisation des polices, la théorie des couleurs et d’autres principes de conception pour assurer la cohérence de tous les supports marketing
  • Préparation de fichiers numériques adaptés à l’impression, y compris la création de séparations de couleurs CMJN à partir de RVB

Salaire et perspectives du graphiste

Les salaires des graphistes varient en fonction de leur niveau d’études, de leurs années d’expérience et du type d’entreprise ou d’organisation pour laquelle ils travaillent.

  • Salaire annuel médian : 52 500 $ (25,24 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 93 500 $ (44,95 $/heure)

L’emploi des graphistes devrait croître plus lentement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

Les graphistes seront nécessaires pour concevoir des publicités et d’autres supports marketing pour les médias imprimés et en ligne. Cependant, l’automatisation et l’utilisation d’applications mobiles pour des tâches graphiques simples devraient limiter la croissance de l’emploi des graphistes.

Exigences du poste de graphiste

Un graphiste doit généralement avoir les qualifications suivantes :

Éducation: On s’attend généralement à ce que les graphistes aient un baccalauréat en graphisme, en beaux-arts, en infographie ou dans un domaine connexe. Certains des cours suivis par les étudiants en design graphique comprennent la conception graphique, l’art, l’infographie, la conception assistée par ordinateur, la publicité, les affaires et le marketing.

Formation & Expérience : La plupart des graphistes recevront une formation en cours d’emploi de leur nouvel employeur après leur embauche. Cette formation aidera le nouvel employé à apprendre les logiciels et programmes informatiques spécifiques utilisés par l’entreprise. Il permettra également de familiariser le nouvel employé avec le flux de travail et les procédures de l’entreprise.

Certificats & Licences : Les graphistes n’ont pas besoin d’une licence ou d’une certification pour obtenir un emploi. Cependant, la certification peut montrer à un employeur potentiel que vous avez les compétences et le dévouement nécessaires pour réussir dans le poste.

Compétences de graphiste

Les graphistes ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

La créativité: La créativité est la capacité à générer de nouvelles idées et solutions. Il s’agit d’une compétence importante pour les graphistes, car ils utilisent souvent la créativité pour développer de nouveaux designs. La créativité peut également vous aider à penser à de nouvelles façons d’utiliser vos compétences en design, par exemple en créant des supports marketing, des publicités ou des logos.

Typographie: La typographie est la pratique consistant à combiner des lettres pour former des mots. Il est important que les graphistes comprennent les différents styles de polices de caractères et comment les combiner pour former un texte lisible et attrayant. Cela inclut la compréhension des différents styles de polices, tels que serif, sans-serif et script.

Illustration: Créer des illustrations est une tâche courante pour les graphistes, et c’est une compétence nécessaire pour la profession. La création d’illustrations peut inclure le dessin ou la peinture d’images réalistes ou fantastiques. Cela peut inclure la création de personnages, de scènes et d’autres éléments pouvant être utilisés dans des campagnes de marketing ou d’autres projets de conception graphique.

Compétences multimédia : En tant que graphiste, vous pourrez être amené à créer et développer des éléments multimédias tels que des vidéos, des animations et des éléments interactifs. Avoir de solides compétences dans ces domaines peut vous aider à créer des conceptions et des campagnes plus complexes.

Compétences techniques: En tant que graphiste, vous devez avoir une compréhension de base des logiciels informatiques, y compris des logiciels de retouche d’images, des logiciels de conception et des logiciels de productivité. Vous devez également avoir une compréhension des différents systèmes d’exploitation informatiques, y compris Windows et Mac. Cela peut vous aider à vous adapter à divers systèmes informatiques et logiciels.

Environnement de travail du graphiste

Les graphistes travaillent généralement dans des studios, où ils ont accès à des tables de dessin, des ordinateurs et les logiciels nécessaires pour faire leur travail. Ils travaillent généralement pendant les heures normales de bureau, mais ils peuvent travailler le soir et le week-end pour respecter les délais. Les graphistes travaillent souvent sur plusieurs projets en même temps, ils doivent donc être capables de jongler avec plusieurs tâches et de respecter les délais. Le travail peut être stressant et les concepteurs peuvent éprouver de l’anxiété à l’idée de respecter les délais et d’impressionner les clients. Cependant, la plupart des designers trouvent que le travail est créatif et stimulant, et ils apprécient la satisfaction de voir leurs créations imprimées ou en ligne.

Tendances graphistes

Voici trois tendances qui influencent le travail des graphistes. Les graphistes devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

L’essor du concepteur numérique

Le rôle du graphiste évolue à mesure que la technologie progresse. Avec l’essor des médias numériques, les concepteurs sont désormais responsables de la création de contenu qui fonctionne sur une variété de plates-formes et d’appareils.

Cette tendance signifie que les graphistes doivent bien connaître les outils de conception numérique tels qu’Adobe Creative Cloud. Ils doivent également être capables de penser comme un développeur, afin de pouvoir créer un contenu à la fois visuellement attrayant et fonctionnel.

Plus de collaboration entre les designers et les autres professionnels

Les graphistes collaborent de plus en plus avec d’autres professionnels afin de créer des conceptions plus complexes et efficaces. Cette tendance est motivée par la nécessité pour les entreprises de se démarquer de la concurrence sur un marché encombré.

En tant que graphiste, vous pouvez profiter de cette tendance en développant des relations solides avec d’autres professionnels de votre domaine. Cela vous permettra de travailler ensemble sur des projets qui nécessitent un large éventail de compétences et d’expertises. De plus, vous pouvez également apprendre les uns des autres et partager des idées sur la façon d’améliorer vos conceptions.

Une plus grande concentration sur l’expérience utilisateur (UX)

L’expérience utilisateur (UX) est devenue un objectif de plus en plus important pour les entreprises ces dernières années. En effet, les clients sont de plus en plus exigeants et ne sont pas satisfaits des produits qui ne répondent pas à leurs attentes.

En tant que graphiste, vous pouvez aider à garantir que les produits ont une excellente UX en prêtant attention aux détails tels que la mise en page, la palette de couleurs et la typographie. Vous pouvez également collaborer avec d’autres membres de l’équipe, tels que les chefs de produit et les développeurs, pour vous assurer que l’ensemble du produit répond aux besoins des clients.

Comment devenir graphiste

Lorsque vous démarrez votre carrière de graphiste, il est important de réfléchir au type de travail que vous souhaitez faire. Voulez-vous vous spécialiser dans la conception Web, la conception d’impression ou autre chose: rôle et responsabilités, salaire, étude Vous devez également penser aux types de clients avec lesquels vous souhaitez travailler. Certains designers préfèrent travailler pour de grandes entreprises, tandis que d’autres préfèrent travailler pour de petites entreprises.

Peu importe le type de travail que vous voulez faire ou pour qui vous voulez travailler, il est important d’avoir un portfolio solide qui présente votre meilleur travail. Assurez-vous d’inclure des exemples de conceptions imprimées et Web afin que les clients potentiels puissent voir votre éventail de compétences. Vous devez également vous assurer de vous tenir au courant des dernières tendances en matière de design afin de pouvoir offrir les meilleures solutions possibles à vos clients.

Lié: Comment rédiger un CV de graphiste

Perspectives d’avancement

Les graphistes peuvent progresser dans leur carrière en assumant plus de responsabilités au sein de leur organisation, comme la gestion d’une équipe de conception ou la prise en charge de projets de conception plus importants. Ils peuvent également choisir de démarrer leur propre entreprise de conception graphique. Au fur et à mesure qu’ils acquièrent plus d’expérience et un solide portefeuille de travaux, ils pourront exiger des honoraires plus élevés pour leurs services.

Exemple de description de poste de graphiste

À [CompanyX], nous recherchons un graphiste talentueux et créatif pour se joindre à notre équipe. En tant que graphiste, vous serez responsable de la création de designs de haute qualité et visuellement attrayants pour une variété de projets imprimés et numériques, y compris des publicités, des brochures, des cartes de visite, des campagnes par e-mail, des dépliants, des logos, etc. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes de marketing et de vente pour vous assurer que vos conceptions s’alignent sur notre identité de marque et nos objectifs marketing. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir un solide portefeuille de travaux antérieurs, ainsi qu’une expérience avec les logiciels Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).

devoirs et responsabilités

  • Comprendre les exigences du projet et développer des concepts créatifs qui répondent aux besoins du client ou du brief
  • Générer de nouvelles idées pour que les projets restent intéressants et engageants pour le public cible
  • Créez des conceptions de haute qualité qui correspondent à la marque, à la stratégie et au budget
  • Travailler avec une gamme de supports, y compris l’impression, le numérique, la vidéo et les médias sociaux
  • Gérer plusieurs projets à la fois, tout en prêtant attention aux détails et en respectant les délais
  • Prendre la direction des directeurs artistiques, des directeurs créatifs ou d’autres designers seniors
  • Présenter les concepts et conceptions aux équipes internes et aux clients
  • Incorporer les commentaires et réviser les conceptions en conséquence
  • Restez à jour sur les tendances et les techniques de conception
  • collaborer avec des rédacteurs, des photographes, des stylistes, des illustrateurs et d’autres créatifs
  • Préparer les mises en page finales pour la publication imprimée ou numérique
  • Peut également superviser des designers juniors ou des artistes de production

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en design graphique, en art ou dans une discipline similaire
  • Créativité exceptionnelle et compétences en conception novatrices
  • Plus de 5 ans d’expérience (académique et professionnelle) avec des logiciels de conception, notamment Illustrator, InDesign, Photoshop, Dreamweaver, etc.
  • Expérience avérée de la conception graphique, avec un solide portefeuille de travaux
  • Excellentes compétences en communication et en présentation
  • Compétences organisationnelles et de gestion du temps pour respecter les délais dans un environnement en évolution rapide

Compétences et qualifications souhaitées

  • 3 ans et plus en graphisme professionnel, de préférence avec une agence de création ou de marketing
  • Connaissance pratique de CSS3, HTML5 et JavaScript
  • Connaissance de WordPress et des systèmes de gestion de contenu, un atout
  • Expérience en photographie et maîtrise des logiciels de retouche photo
  • Désir de continuer à développer ses compétences grâce à une éducation et une formation continues

Emplois similaires

  • Directeur de création
  • Directeur artistique
  • Concepteur Web
  • Concepteur visuel
  • Architecte de l’information
  • Concepteur d’interaction