Les éditeurs sont responsables de s’assurer que les documents écrits sont clairs, cohérents et exempts d’erreurs. Ils travaillent généralement avec une variété de types de contenu différents, y compris des articles, des livres, des pages Web, des scripts, etc. Leur travail consiste à lire attentivement ce contenu et à apporter les modifications ou révisions nécessaires afin qu’il soit bien lu lors de sa publication.

Les éditeurs peuvent également être responsables de la gestion des rédacteurs qui produisent le contenu qu’ils éditent. Cela peut inclure l’attribution d’histoires aux écrivains, la fourniture de commentaires sur leur écriture au fur et à mesure de leur progression et même les aider à développer leurs compétences au fil du temps.

Tâches du poste d’éditeur

Les éditeurs ont généralement un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Mener des entretiens avec le personnel clé pour recueillir des informations sur les événements survenus au cours du processus d’édition
  • Planifier des projets en élaborant un calendrier et en attribuant des tâches aux membres du personnel
  • Communiquer avec les rédacteurs et gérer leurs attentes quant au moment où ils recevront des réponses des rédacteurs
  • Examiner les manuscrits pour le contenu, le style, le format et le respect des directives de style maison
  • Veiller à ce que tous les projets respectent les exigences légales telles que celles concernant la diffamation, la violation du droit d’auteur, le plagiat ou la diffamation
  • Réviser les brouillons pour les erreurs grammaticales et les incohérences dans le style ou le ton
  • Planifier des réunions avec les auteurs pour discuter des ébauches de manuscrits, fournir des commentaires et répondre aux questions sur le processus d’édition
  • Réviser les versions finales pour assurer la cohérence du style, de la grammaire, de l’orthographe et de la ponctuation
  • Former et superviser des rédacteurs juniors

Salaire et perspectives de l’éditeur

Les salaires des rédacteurs varient en fonction de leur niveau d’éducation, de leurs années d’expérience et du type d’entreprise ou de publication pour laquelle ils travaillent. Les rédacteurs indépendants peuvent gagner un salaire horaire plus élevé que ceux qui travaillent à temps plein, mais ils peuvent aussi avoir moins de sécurité d’emploi.

  • Salaire annuel médian : 58 000 $ (27,88 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 122 000 $ (58,65 $/heure)

L’emploi des rédacteurs devrait croître plus lentement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

La croissance de l’emploi sera limitée parce que la demande de contenu rédactionnel sur les sites Web et dans les médias sociaux devrait réduire le besoin de publications imprimées traditionnelles. Les éditeurs seront nécessaires pour éditer le contenu numérique, mais moins d’éditeurs seront nécessaires pour éditer les publications imprimées car davantage de contenu est publié en ligne.

Exigences du poste d’éditeur

Pour devenir éditeur, il faut généralement disposer des éléments suivants :

Éducation: La plupart des employeurs exigent au minimum un baccalauréat en journalisme, en anglais, en communication ou dans un autre domaine connexe. Certains employeurs préfèrent les candidats titulaires d’une maîtrise en journalisme ou en communication.

De nombreux journalistes en herbe choisissent de se spécialiser en journalisme ou en communication pour acquérir une base solide en rédaction, en recherche et en pensée critique. Certaines universités offrent des baccalauréats en journalisme avec une concentration en journalisme audiovisuel, en publicité ou en relations publiques.

Formation & Expérience : Les éditeurs acquièrent généralement la formation nécessaire à leur rôle tout en terminant leurs études. Les étudiants peuvent acquérir de l’expérience en travaillant pour le journal ou le magazine de leur école, ou en effectuant un stage dans une maison d’édition.

Les éditeurs peuvent également acquérir de l’expérience en travaillant dans un rôle différent dans l’industrie de l’édition. Par exemple, un réviseur peut travailler comme correcteur avant d’accéder au rôle de réviseur.

Certificats & Licences : Les éditeurs travaillent de manière indépendante, ils doivent donc être autonomes et pouvoir travailler efficacement sans surveillance constante. Alors que de nombreux éditeurs obtiennent une certification pour augmenter leurs options de carrière et montrer leur dévouement à la profession, il n’est pas typique pour les employeurs d’exiger une certification ou un diplôme spécifique.

Compétences de l’éditeur

Les éditeurs ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Compétences éditoriales : La capacité d’édition est une compétence importante pour tout écrivain. Les éditeurs peuvent réviser un texte et faire des suggestions d’amélioration. Cela peut inclure la modification de la structure d’une phrase, la reformulation d’une phrase ou la suggestion d’une approche différente d’un sujet. Avoir de solides compétences en édition peut vous aider à améliorer votre écriture et à la rendre plus efficace.

Compétences en communication: Les compétences en communication sont une autre compétence importante pour les auteurs. En effet, vous devrez peut-être communiquer avec d’autres personnes du secteur de l’édition, telles que des éditeurs, des concepteurs et des équipes marketing. Vous devrez peut-être également communiquer avec vos lecteurs, par exemple via les réseaux sociaux ou par e-mail.

Compétences de gestion du temps: Les compétences en gestion du temps sont importantes pour les auteurs, car elles peuvent les aider à respecter les délais et à terminer leur travail à temps. Avoir de bonnes compétences en gestion du temps peut également aider les auteurs à hiérarchiser leur travail et à s’assurer qu’ils accomplissent les tâches les plus importantes en premier.

Logiciels informatiques : Une autre compétence dont les auteurs ont besoin est la connaissance des programmes informatiques. De nombreux auteurs utilisent des programmes de traitement de texte, des tableurs et d’autres programmes pour créer leur travail. Savoir utiliser ces programmes peut aider les auteurs à rédiger leurs manuscrits et à éditer leur travail.

Attention au détail: Le souci du détail est la capacité de remarquer de petits changements dans un manuscrit. Cette compétence est importante car elle garantit que le produit final est exempt d’erreurs. Lorsque les auteurs ont le souci du détail, ils peuvent détecter les erreurs avant qu’elles ne soient publiées. Cela peut faire gagner du temps et de l’argent à l’entreprise.

Environnement de travail de l’éditeur

Les éditeurs travaillent dans une variété de contextes, y compris les salles de rédaction, les bureaux d’entreprise et les maisons d’édition. Ils peuvent travailler pour des journaux, des magazines, des éditeurs de livres ou des médias en ligne. Certains éditeurs travaillent à domicile. Les éditeurs travaillent généralement une semaine standard de 40 heures, bien qu’ils puissent travailler plus d’heures pour respecter les délais. Ils peuvent également se déplacer pour assister à des conférences ou pour visiter les sites d’événements d’actualité.

Tendances de l’éditeur

Voici trois tendances qui influencent le fonctionnement des éditeurs. Les rédacteurs en chef devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

L’essor du responsable du marketing de contenu

La montée en puissance du responsable du marketing de contenu est une tendance qui gagne rapidement du terrain dans le monde des affaires. Alors que les entreprises réalisent l’importance de la création et de la distribution de contenu, elles recherchent des professionnels capables de gérer ce processus.

Les éditeurs de contenu sont bien placés pour assumer ce rôle, car ils ont de l’expérience dans la rédaction et l’édition de contenu. Ils comprennent également l’importance de créer un contenu à la fois engageant et informatif.

Plus d’accent sur le contenu vidéo

À mesure que le contenu vidéo devient plus populaire, les éditeurs devront se concentrer sur sa production. Cela signifie qu’ils devront être familiarisés avec les techniques de production vidéo et avoir les compétences nécessaires pour créer des vidéos de haute qualité.

De plus, les éditeurs devront être capables de gérer des équipes vidéo et de travailler avec d’autres départements pour s’assurer que le contenu vidéo répond aux besoins de l’entreprise.

Un plus grand accent sur l’expérience utilisateur

L’expérience utilisateur (UX) est devenue un facteur de plus en plus important dans l’industrie de l’édition. Les éditeurs doivent désormais connaître les principes de l’expérience utilisateur afin de créer un contenu facile à lire et à parcourir.

Cette tendance est susceptible de se poursuivre à mesure que les utilisateurs s’habituent à utiliser une technologie qui offre une bonne expérience utilisateur. Afin de rester compétitifs, les éditeurs devront apprendre à créer des contenus qui répondent aux attentes des utilisateurs d’aujourd’hui.

Comment devenir éditeur

Une carrière d’éditeur peut être très enrichissante. Il offre la possibilité de travailler avec une variété de contenus, des livres et magazines aux sites Web et blogs. Vous aurez également la chance de travailler avec divers auteurs et journalistes, en les aidant à développer leurs idées et à les transformer en produits finis.

Pour devenir éditeur, vous devez avoir d’excellentes compétences en écriture et être capable de penser de manière critique au texte. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome et de respecter les délais.

Lié: Comment rédiger un CV d’éditeur

Perspectives d’avancement

La plupart des rédacteurs commencent comme rédacteurs adjoints ou assistants de rédaction, travaillant sous la supervision de rédacteurs plus expérimentés. Ils apprennent les ficelles du travail, comme la sélection des manuscrits, la façon de travailler avec les auteurs et la préparation des manuscrits pour publication. Au fur et à mesure qu’ils acquièrent de l’expérience, ils se voient confier plus de responsabilités et peuvent éventuellement être promus rédacteur en chef.

Les éditeurs qui ont une solide connaissance du processus d’édition, un bon sens des affaires et d’excellentes compétences interpersonnelles peuvent accéder à des postes de direction, tels que directeur de publication ou rédacteur en chef. Certains éditeurs deviennent des éditeurs indépendants, travaillant à domicile sur une base contractuelle pour diverses maisons d’édition.

Exemple de description de poste d’éditeur

En tant que rédacteur à [CompanyX], vous serez responsable de la révision et de l’édition d’un large éventail de contenus, allant des articles et des billets de blog aux ebooks et aux supports marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les écrivains pour les aider à perfectionner leur art, à vous assurer que leur travail est exempt d’erreurs et à respecter les délais. En plus de l’édition, vous serez également responsable de la vérification des faits, de la recherche et de la rédaction d’articles occasionnels vous-même. Le candidat idéal aura d’excellentes compétences en édition et en rédaction, ainsi que la capacité de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets à la fois.

devoirs et responsabilités

  • Superviser le contenu éditorial des publications, sites Web et/ou autres plateformes numériques assignés
  • Travailler avec des rédacteurs, des concepteurs et d’autres membres de l’équipe pour s’assurer que tout le contenu respecte les normes éditoriales et correspond à la marque
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter le lectorat et l’engagement
  • Modifier et relire le contenu pour la grammaire, le style et la précision
  • Rechercher et vérifier les informations si nécessaire
  • Générer des idées pour de nouveaux contenus et des moyens d’améliorer le contenu existant
  • Restez à jour sur les tendances de l’industrie de l’édition et les développements dans votre domaine
  • Gérer plusieurs projets simultanément et respecter les délais
  • Assister à des conférences et à des événements de réseautage au besoin
  • Collaborer avec les équipes de publicité et de marketing sur les initiatives promotionnelles
  • Former et gérer des rédacteurs juniors et des stagiaires
  • Effectuer des tâches administratives au besoin, telles que la tenue de dossiers et la préparation de rapports

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en anglais, en journalisme ou dans un domaine connexe
  • 5 ans et plus d’expérience en tant qu’éditeur ou rôle similaire
  • Compétences exceptionnelles en édition, relecture et rédaction
  • Connaissance pratique des guides de style, tels que AP Stylebook et Chicago Manual of Style
  • Maîtrise de Microsoft Word, Excel et Adobe Acrobat Pro
  • Excellent sens de l’organisation et capacité multitâche

Compétences et qualifications souhaitées

  • Master en anglais, journalisme ou domaine connexe
  • 7+ années d’expérience en tant que rédacteur ou rôle similaire
  • Expérience avec les systèmes de gestion de contenu, WordPress, etc.
  • Expérience en relecture et familiarité avec les guides de style standard
  • Expérience de travail avec des concepteurs et des développeurs pour créer du contenu numérique

Emplois similaires

  • Rédacteur
  • Rédacteur de contenu
  • Éditeur de copie
  • Correcteur
  • Écrivain
  • Éditeur de contenu