Les développeurs full stack sont responsables de la création et de la maintenance du front-end et du back-end d’un site internet ou d’une application. Ils sont souvent chargés de créer à la fois l’interface utilisateur (UI) et le code du back-end.

Les développeurs de la pile complète peuvent également être responsables de la maintenance de la base de données qui stocke toutes ces informations, ainsi que de s’assurer que tout fonctionne correctement sur différents navigateurs et appareils.

Tâches du poste de développeur Full Stack

Les développeurs full stack ont ​​un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Collaborer avec d’autres membres de l’équipe de développement tels que les concepteurs et les chefs de produit pour créer de nouveaux produits ou améliorer ceux qui existent déjà
  • Écrire du code qui peut être lu par d’autres développeurs afin qu’ils puissent s’en inspirer
  • Code de débogage pour identifier et corriger les erreurs afin d’améliorer les performances ou de résoudre les problèmes
  • Coordination avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais
  • Examiner la documentation telle que les manuels d’utilisation, les guides d’aide et les notes de version pour garantir l’exactitude
  • Travailler avec les clients pour déterminer leurs besoins et développer de nouvelles fonctionnalités pour leur site Web ou leur application
  • Concevoir, créer et maintenir du code pour des sites Web, des applications, des bases de données et d’autres applications logicielles
  • Participer à des mêlées avec d’autres développeurs pour planifier le processus de développement
  • Écrire du code facilement lisible par d’autres programmeurs afin que le projet puisse être poursuivi une fois que le développeur initial a fini de travailler dessus

Salaire et perspectives du développeur Full Stack

Le salaire moyen d’un développeur full-stack varie en fonction d’un certain nombre de facteurs, notamment les années d’expérience, le niveau d’éducation, ainsi que la taille et le secteur d’activité de l’entreprise.

  • Salaire annuel médian : 105 000 $ (50,48 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 162 000 $ (77,88 $/heure)

L’emploi de développeurs full stack devrait croître beaucoup plus rapidement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

La demande de développeurs full stack devrait augmenter à mesure que les entreprises cherchent à commercialiser rapidement et efficacement de nouveaux produits. De plus, la demande continuera probablement à provenir des start-ups, qui ont souvent besoin d’un grand nombre de développeurs pour écrire du code pouvant être facilement mis à jour ou modifié.

Exigences du poste de développeur Full Stack

Un développeur full stack doit généralement avoir les compétences suivantes :

Éducation: La plupart des développeurs full stack ont ​​au moins un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. Certains employeurs peuvent embaucher des candidats titulaires d’un diplôme d’associé de deux ans, mais cela est moins courant.

Formation & Expérience : La plupart des développeurs full stack recevront une formation en cours d’emploi lorsqu’ils commenceront un nouveau poste. Cette formation aidera le développeur à apprendre les technologies et processus spécifiques utilisés par l’entreprise. Cela aidera également le développeur à apprendre les outils et technologies spécifiques utilisés par l’entreprise.

Les développeurs full stack peuvent également recevoir une formation par le biais de conférences et de séminaires. Ces conférences peuvent aider le développeur à se familiariser avec les nouvelles technologies et les nouveaux outils qu’il peut utiliser dans sa carrière. Ils peuvent également aider le développeur à se renseigner sur les nouvelles tendances de l’industrie.

Certificats & Licences : Bien que les développeurs full stack n’aient pas besoin de certification supplémentaire pour travailler, ils peuvent prouver leurs compétences aux employeurs potentiels en obtenant une licence ou une certification.

Compétences de développeur Full Stack

Les développeurs full stack ont ​​besoin des compétences suivantes pour réussir :

Codage: Le codage est le processus par lequel un logiciel est créé. Il s’agit d’écrire des lignes de code qui demandent à un ordinateur d’effectuer une tâche. Les développeurs de pile complète doivent avoir une compréhension approfondie du codage pour pouvoir créer les extrémités avant et arrière d’un site Web.

Gestion de base de données: La gestion de base de données est la capacité de créer, mettre à jour et maintenir des bases de données. Il s’agit d’une compétence importante pour les développeurs full stack car ils travaillent souvent avec de grandes quantités de données. La gestion de base de données implique de savoir comment créer une base de données, comment stocker des données et comment récupérer des données.

Communication: Les développeurs full stack doivent communiquer avec diverses personnes tout au long du processus de développement. Ils peuvent communiquer avec d’autres développeurs, clients et autres parties prenantes pour comprendre les exigences et s’assurer que le projet progresse comme prévu. Ils peuvent également communiquer avec d’autres développeurs pour les aider à comprendre le projet et fournir des conseils.

Résolution de problème: Les compétences en résolution de problèmes permettent aux développeurs d’identifier et de résoudre les problèmes avec les logiciels. Cela comprend l’identification de la source du problème, la recherche d’une solution et sa mise en œuvre. Les développeurs full stack doivent souvent résoudre des problèmes liés à la conception front-end et au développement back-end.

Travail en équipe: Travailler en équipe peut aider les développeurs full stack à collaborer avec d’autres professionnels pour mener à bien des projets. Les compétences en travail d’équipe peuvent les aider à communiquer avec les autres, à partager des idées et à accomplir des tâches.

Environnement de travail des développeurs Full Stack

Les développeurs full stack travaillent dans une variété d’environnements, y compris les bureaux, les laboratoires de recherche et les usines de fabrication. Ils peuvent travailler en équipe avec d’autres développeurs ou seuls. Ils peuvent également travailler avec les clients pour comprendre leurs besoins et développer des solutions. Les développeurs full stack travaillent généralement 40 heures par semaine, mais ils peuvent travailler davantage pendant les périodes difficiles. Ils peuvent également être amenés à travailler les week-ends et les soirs pour respecter les délais.

Tendances des développeurs Full Stack

Voici trois tendances qui influencent le fonctionnement des développeurs full stack. Les développeurs full stack devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

Le besoin de plus de talents techniques

Le besoin de plus de talents techniques est une tendance qui est alimentée par la complexité croissante de la technologie. À mesure que les entreprises dépendent de plus en plus de la technologie, elles recherchent des employés possédant les compétences nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de leurs systèmes.

Cette tendance crée une demande pour les développeurs full stack, qui peuvent non seulement construire des systèmes complexes mais aussi les maintenir. En devenant développeur full stack, vous pouvez vous démarquer de la concurrence et être très demandé par les employeurs.

Plus d’accent sur la sécurité

À mesure que les entreprises dépendent de plus en plus de la technologie, le besoin de professionnels de la sécurité continuera de croître. En effet, à mesure que de plus en plus de données sont stockées en ligne, elles deviennent une cible pour les pirates et les criminels qui souhaitent voler des informations ou endommager les ordinateurs.

Les développeurs full stack sont bien placés pour tirer parti de cette tendance, car ils possèdent les compétences nécessaires pour développer des logiciels et des réseaux sécurisés. Ils peuvent également aider les entreprises à comprendre les risques associés à l’utilisation de la technologie et comment les atténuer.

Demande accrue de compétences DevOps

À mesure que les entreprises évoluent vers un modèle DevOps, le besoin de développeurs full stack continuera de croître. Dans ce modèle, les développeurs sont responsables à la fois du développement de nouvelles fonctionnalités et de la maintenance de celles existantes.

À mesure que de plus en plus d’entreprises adopteront ce modèle, le besoin de développeurs full stack augmentera, car ils sont les seuls à pouvoir fournir l’expertise nécessaire.

Comment devenir un développeur Full Stack

Un développeur full stack est un touche-à-tout. Ils ont de l’expérience dans le développement front-end et back-end, ainsi qu’une certaine connaissance de la conception. Cela en fait la personne idéale pour travailler sur n’importe quel projet, quelle que soit sa taille ou sa portée.

Pour devenir un développeur full stack, vous devez maîtriser plusieurs langages de programmation et frameworks. Vous devez également avoir une bonne compréhension des technologies Web telles que HTML, CSS et JavaScript. De plus, il est important d’avoir une solide compréhension des systèmes de bases de données et des réseaux.

Lié: Comment rédiger un CV de développeur Full Stack

Perspectives d’avancement

Il existe de nombreuses façons de faire progresser votre carrière en tant que développeur full stack. Une façon consiste à se spécialiser dans un domaine particulier, tel que le développement front-end, le développement back-end ou DevOps. Cela vous rendra plus précieux pour les employeurs potentiels et vous ouvrira plus de possibilités d’avancement. Une autre façon de faire avancer votre carrière est de devenir un développeur principal ou un responsable du développement. Cela nécessitera une formation et/ou une expérience supplémentaires, mais cela vous mettra en position de diriger d’autres développeurs et de superviser le processus de développement.

Exemple de description de poste de développeur Full Stack

À [CompanyX], nous recherchons un développeur full stack hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une expérience de travail avec une variété de langages de programmation et de frameworks, et sera à l’aise avec le développement front-end et back-end. Il ou elle sera responsable du développement et de la maintenance de nos applications Web, en veillant à ce que tous nos produits soient à jour et conformes aux meilleures pratiques de l’industrie. De plus, le candidat idéal sera proactif dans l’identification et la résolution des problèmes potentiels et pourra travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.

devoirs et responsabilités

  • Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des solutions logicielles
  • Travailler avec une variété de langages et d’outils de programmation, y compris, mais sans s’y limiter, PHP, Java, Python, JavaScript, HTML, CSS et SQL
  • Comprendre l’ensemble du processus de développement Web, du concept au déploiement
  • Être capable de travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement d’équipe
  • Gérer plusieurs projets simultanément et ajuster à la volée à mesure que les priorités changent
  • Prendre en charge les projets du début à la fin
  • Restez à jour sur les technologies émergentes et les tendances
  • Aidez à améliorer les bases de code existantes et à écrire du code propre et maintenable
  • Rédiger la documentation technique
  • Assurer le support des systèmes de production
  • Dépanner et déboguer les problèmes
  • Effectuer des tests de charge et un réglage des performances

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
  • 3 ans et plus d’expérience professionnelle en tant qu’ingénieur logiciel
  • Maîtrise de plusieurs langages de programmation, y compris Java, JavaScript, Python, etc.
  • Expérience avec le développement front-end et back-end
  • Expérience avec les bases de données, y compris MySQL, MongoDB, etc.
  • Solide compréhension des algorithmes, des structures de données et des modèles de conception de logiciels
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes

Compétences et qualifications souhaitées

  • Master en informatique ou dans un domaine connexe
  • 5+ ans d’expérience professionnelle en tant qu’ingénieur logiciel
  • Expérience avec les outils DevOps, y compris Puppet, Chef, Ansible, etc.
  • Expérience avec les plateformes d’informatique en nuage, comme Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, etc.
  • Expérience avec des outils de traitement de données volumineuses, tels que Hadoop, Spark, etc.

Emplois similaires

  • Ingénieur logiciel
  • Développeur web
  • Ingénieur réseau
  • Analyste des systèmes informatiques
  • Responsable des Systèmes d’Information