Les coordinateurs marketing sont le ciment qui unit les équipes marketing. Ils sont chargés de s’assurer que tous les éléments d’une campagne ou d’une initiative, de la stratégie à l’exécution, s’assemblent de manière transparente.

Les coordinateurs marketing peuvent travailler sur n’importe quel nombre de projets à un moment donné, mais ils aident généralement à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans marketing, de campagnes, d’événements, de promotions, etc.

Tâches du poste de coordinateur marketing

Un coordinateur marketing a généralement un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Élaboration de plans marketing en fonction des buts et objectifs de l’entreprise
  • Coordonner avec le personnel de vente pour développer des propositions pour répondre aux besoins des clients
  • Entretenir des relations avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités commerciales avec des clients potentiels
  • Coordonner avec d’autres départements tels que la comptabilité ou les ressources humaines pour s’assurer que tous les aspects d’une campagne sont terminés
  • Aider à créer et à mettre en œuvre des campagnes de marketing pour des produits ou des services, y compris des publicités imprimées, des publipostages, des brochures et des vidéos
  • Coordonner avec les graphistes pour concevoir des publicités ou d’autres supports marketing
  • Planifier et coordonner des campagnes publicitaires avec des réseaux de télévision, des stations de radio, des journaux, des magazines ou des services de publicité en ligne
  • Surveiller le succès des campagnes en analysant les données de vente et les commentaires des clients pour identifier les domaines à améliorer
  • Identifier les nouvelles tendances sur le marché et recommander des modifications aux produits ou services existants

Coordinateur Marketing Salaire & Perspectives

Les salaires des coordinateurs marketing varient en fonction de leur niveau d’éducation, de leurs années d’expérience, de la taille et de l’industrie de l’entreprise. Ils peuvent également gagner une rémunération supplémentaire sous forme de primes.

  • Salaire annuel médian : 52 500 $ (25,24 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 70 500 $ (33,89 $/heure)

L’emploi des coordonnateurs du marketing devrait croître plus rapidement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

La demande de services de marketing augmentera à mesure que les entreprises chercheront à se différencier de leurs concurrents et à mieux comprendre leurs clients. Des coordonnateurs du marketing seront nécessaires pour aider les entreprises à élaborer des stratégies qui tirent parti des nouvelles technologies, comme les médias sociaux et les appareils mobiles, et pour évaluer l’efficacité de ces stratégies.

Exigences du poste de coordonnateur du marketing

Un coordinateur marketing doit généralement avoir les qualifications suivantes :

Éducation: Les coordonnateurs marketing débutants doivent détenir un baccalauréat en marketing, en publicité, en communication ou dans un domaine connexe. Certains employeurs préfèrent les candidats titulaires d’une maîtrise en marketing ou en administration des affaires. Les cours pertinents comprennent la recherche marketing, les statistiques, l’économie, le droit des affaires, la communication d’entreprise et la gestion d’entreprise.

Formation & Expérience : Les coordinateurs marketing reçoivent généralement une formation en cours d’emploi pour apprendre les processus et procédures spécifiques de leur rôle. La formation peut inclure l’observation d’un coordinateur marketing actuel ou d’un autre professionnel du marketing, ou elle peut inclure l’auto-apprentissage grâce aux ressources fournies par l’entreprise.

Certificats & Licences : Les certifications ne sont généralement pas obligatoires pour devenir coordinateur marketing, mais elles peuvent faire de vous un candidat plus compétitif. Les certifications peuvent également vous aider dans vos responsabilités attendues lorsque vous travaillez en tant que coordinateur marketing.

Coordinateur Marketing Compétences

Les coordinateurs marketing ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Communication: Les compétences en communication sont essentielles pour les coordonnateurs marketing, car ils sont souvent le principal point de contact pour les clients et les collègues. De solides compétences en communication peuvent aider les coordinateurs marketing à transmettre des messages de manière claire et concise, ce qui peut les aider à établir des relations solides avec les autres et à s’assurer qu’ils reçoivent les informations dont ils ont besoin.

Organisme: Les compétences organisationnelles peuvent vous aider à gérer plusieurs tâches et projets à la fois. En tant que coordinateur marketing, vous pouvez être responsable de la gestion des comptes de médias sociaux d’une entreprise, de la préparation de campagnes marketing et de la coordination d’événements. Les compétences organisationnelles peuvent vous aider à gérer efficacement votre temps et vos responsabilités.

Connaissances en marketing : Les coordinateurs marketing ont souvent une compréhension de base des stratégies et tactiques marketing. Ces connaissances peuvent vous aider lorsque vous travaillez avec des équipes marketing pour développer des campagnes et des stratégies. Vous pouvez en apprendre davantage sur le marketing en suivant des cours ou en lisant des livres de marketing.

Gestion du temps: La gestion du temps est une autre compétence qui peut être utile aux coordinateurs marketing. En effet, ils ont souvent plusieurs tâches à accomplir dans un certain laps de temps. Par exemple, si un coordinateur marketing est chargé de créer une publication sur les réseaux sociaux, il devra peut-être s’assurer qu’il dispose de suffisamment de temps pour créer la publication, vérifier les analyses pour voir si la publication a réussi, puis créer une nouvelle publication si nécessaire. .

Résolution de problème: Un coordinateur marketing travaille souvent avec une équipe d’autres professionnels du marketing, et ils peuvent être le premier point de contact pour les clients et les consommateurs. Pour cette raison, il est important que les coordinateurs marketing soient capables de résoudre les problèmes et de trouver des solutions.

Coordonnatrice marketing Environnement de travail

Les coordonnateurs du marketing travaillent dans divers contextes, y compris les services de marketing d’entreprise, les agences de publicité, les entreprises de relations publiques et les organisations médiatiques. Ils travaillent généralement à temps plein et certains peuvent travailler plus de 40 heures par semaine pour respecter les délais ou se coordonner avec d’autres services ou membres du personnel. De nombreux coordonnateurs marketing travaillent dans des bureaux, mais certains se déplacent pour assister à des conférences, rencontrer des clients ou mener des études de marché. Les coordonnateurs du marketing peuvent travailler sous pression pour respecter les délais et peuvent coordonner le travail d’autres membres du personnel du marketing, tels que les analystes d’études de marché et les spécialistes du marketing.

Coordonnatrice Marketing Tendances

Voici trois tendances qui influencent le fonctionnement des coordinateurs marketing. Les coordonnateurs marketing devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

L’automatisation du marketing deviendra plus importante

À mesure que l’automatisation du marketing devient plus importante, les coordinateurs marketing devront apprendre à l’utiliser efficacement.

L’automatisation du marketing permet aux entreprises d’automatiser de nombreuses tâches liées au marketing, telles que l’envoi d’e-mails, le suivi des prospects et la mesure du retour sur investissement. En utilisant l’automatisation du marketing, les entreprises peuvent économiser du temps et de l’argent tout en obtenant les mêmes résultats.

Pour réussir à l’avenir, les coordinateurs marketing devront se familiariser avec l’automatisation du marketing et savoir comment l’utiliser à leur avantage. Ils devront également être en mesure de gérer et de suivre les prospects via l’entonnoir de vente.

Plus d’accent sur le marketing numérique

À mesure que le marketing numérique devient plus populaire, les entreprises commencent à se concentrer davantage sur ce type de marketing. En effet, le marketing numérique est un moyen rentable d’atteindre rapidement et facilement un grand nombre de personnes.

Alors que les entreprises commencent à se concentrer sur le marketing numérique, les coordinateurs marketing devront développer des compétences dans des domaines tels que le marketing des médias sociaux, l’optimisation des moteurs de recherche et le marketing par e-mail. Ce sont tous des domaines où les coordonnateurs marketing peuvent jouer un rôle clé pour aider les entreprises à réussir.

L’importance de l’expérience client

L’importance de l’expérience client est devenue de plus en plus évidente ces dernières années, car les clients sont devenus plus exigeants et s’attendent à ce que les entreprises fournissent un niveau de service élevé.

En tant que coordonnateurs marketing, vous pouvez aider votre entreprise à répondre à ces attentes en développant une compréhension approfondie de ce qui rend les clients heureux. Vous pouvez ensuite utiliser ces connaissances pour créer des campagnes qui trouvent un écho auprès des clients et les fidélisent.

Comment devenir coordinateur marketing

Une carrière de coordinateur marketing peut être un excellent moyen de mettre un pied dans le monde du marketing. En tant que coordinateur marketing, vous aurez l’opportunité de travailler sur une variété de projets et d’en apprendre davantage sur les différents aspects du marketing. Vous acquerrez également de l’expérience en travaillant avec différentes équipes au sein d’une organisation, ce qui vous aidera à développer des compétences essentielles à toute carrière en marketing.

Pour devenir un bon coordinateur marketing, il est important d’avoir de solides compétences organisationnelles, d’être capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de bien travailler sous pression. Il est également important d’avoir une bonne compréhension des principes et des techniques de marketing, ainsi qu’une solide connaissance des canaux de marketing numérique.

Lié: Comment rédiger un CV de coordinateur marketing

Perspectives d’avancement

Les coordinateurs marketing commencent généralement dans des postes de niveau d’entrée et évoluent vers des postes de plus grande responsabilité au fil du temps. Avec l’expérience, les coordinateurs marketing peuvent évoluer vers des rôles de supervision ou de gestion, ou ils peuvent devenir des spécialistes du marketing ou des responsables marketing. Certains coordonnateurs marketing peuvent également accéder à des postes dans d’autres domaines du marketing, tels que les études de marché ou le développement de produits.

Ceux qui souhaitent faire progresser leur carrière dans le marketing peuvent envisager de poursuivre un baccalauréat ou une maîtrise en marketing, ou dans un domaine connexe comme l’administration des affaires ou les communications. De plus, suivre des cours ou obtenir une certification en marketing ou dans un domaine connexe peut être utile.

Exemple de description de poste de coordinateur marketing

À [CompanyX], nous recherchons un coordinateur marketing enthousiaste pour rejoindre notre équipe et nous aider à faire passer nos produits et services au niveau supérieur. Le candidat idéal aura de l’expérience dans les campagnes de marketing, les médias sociaux et la planification d’événements. Il ou elle sera responsable de la coordination des activités de marketing, du développement du matériel de marketing et de la gestion de notre présence sur les réseaux sociaux. Le coordonnateur marketing sera également responsable de la planification et de l’exécution des événements promotionnels. Si vous êtes un penseur créatif passionné par le marketing, nous voulons avoir de vos nouvelles.

devoirs et responsabilités

  • Servir de contact quotidien pour les projets, les clients et/ou les comptes assignés
  • Aider à l’élaboration et à l’exécution de plans et de stratégies de marketing, y compris, mais sans s’y limiter, les médias traditionnels, numériques, sociaux, les événements, etc.
  • Rédiger, éditer, relire et distribuer divers supports marketing tels que des communiqués de presse, du contenu de sites Web, des articles de blog, des campagnes par e-mail, etc.
  • Rechercher et compiler des données et des informations relatives aux projets, clients et/ou comptes assignés
  • Surveiller les tendances de l’industrie et les nouvelles pertinentes pour les projets, les clients et/ou les comptes assignés
  • Gérer les échéanciers et les délais du projet, en veillant à ce que tous les livrables soient respectés conformément au calendrier
  • Coordonner la logistique des événements, salons, webinaires, etc.
  • Maintenir des enregistrements précis et à jour des activités de marketing dans le CRM désigné et/ou d’autres bases de données
  • Générer des rapports sur les mesures marketing et le retour sur investissement
  • Effectuer des contrôles d’assurance qualité sur tous les supports marketing avant leur distribution
  • Aider à la gestion du budget et à la facturation des projets assignés
  • Autres tâches assignées

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en marketing, en communications, en affaires ou dans un domaine connexe
  • 2 à 4 ans d’expérience professionnelle en marketing ou dans un domaine connexe
  • Excellentes compétences en rédaction, édition et relecture
  • Compétences organisationnelles exceptionnelles et souci du détail
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Solides compétences en communication verbale et en présentation
  • Maîtrise de Microsoft Office, avec aptitude à apprendre de nouveaux logiciels et systèmes

Compétences et qualifications souhaitées

  • Expérience avec Adobe Creative Suite, y compris Photoshop, InDesign et Illustrator
  • Expérience avec les systèmes de gestion de contenu, tels que WordPress
  • Expérience dans le développement et la gestion de campagnes sur les réseaux sociaux
  • Familiarité avec les plateformes de marketing par courriel, telles que MailChimp
  • Compétences de base en HTML et CSS

Emplois similaires

  • Designer graphique
  • Gestionnaire de compte
  • Rédacteur
  • Chef de marque
  • Assistant Marketing
  • Développeur web