Les comptables principaux sont chargés de s’assurer que les entreprises et autres organisations disposent de registres financiers exacts. Ils travaillent généralement avec une équipe de comptables, d’auditeurs et d’autres professionnels de la finance pour s’assurer que toutes les transactions sont correctement enregistrées et comptabilisées.

Les comptables principaux peuvent également être chargés d’élaborer de nouvelles procédures ou politiques comptables au sein de leur organisation. Cela peut inclure la création de contrôles internes pour prévenir les erreurs ou la fraude, la mise en œuvre de nouveaux systèmes logiciels ou même l’aide au développement de la stratégie comptable globale de l’entreprise.

Tâches du poste de comptable principal

Un comptable principal a généralement un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Examiner les contrats, accords et autres documents juridiques pour se conformer aux lois et réglementations fédérales
  • Fournir une analyse financière des transactions afin de déterminer leur impact sur la situation financière globale de l’entreprise
  • Surveiller les conditions et les tendances du marché au sein de son industrie ou de son domaine de spécialisation pour s’assurer que l’entreprise demeure compétitive dans son domaine
  • Effectuer des audits des dossiers financiers pour assurer la conformité aux lois et règlements
  • Examiner les rapports financiers, les déclarations et autres documents pour s’assurer qu’ils sont exacts et conformes aux lois et réglementations applicables
  • Surveiller les projections de trésorerie, analyser la solvabilité des clients, coordonner les calendriers de paiement avec les fournisseurs et les clients et identifier les problèmes de trésorerie potentiels avant qu’ils ne surviennent
  • Préparer les déclarations de revenus et assurer la conformité avec les réglementations de l’IRS
  • Aider à la prise de décision en analysant les informations et les données et en faisant des recommandations basées sur les résultats
  • Communiquer avec les clients pour recueillir des informations financières, répondre aux questions sur leurs investissements et fournir des conseils sur leurs finances

Salaire et perspectives du comptable principal

Le salaire d’un comptable principal peut varier en fonction de son niveau d’études, de ses années d’expérience, de la taille et du secteur d’activité de l’entreprise. Ils peuvent également gagner une rémunération supplémentaire sous forme de primes.

  • Salaire annuel médian : 73 500 $ (35,34 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 122 000 $ (58,65 $/heure)

L’emploi des comptables devrait croître à un rythme moyen au cours de la prochaine décennie.

La demande de comptables découlera du besoin continu de planification et de conseils financiers ainsi que du besoin de services de comptabilité dans les secteurs de la santé, du commerce de détail et de l’immobilier. Des comptables seront nécessaires pour aider les entreprises à naviguer dans des lois fiscales complexes et changeantes.

Exigences du poste de comptable principal

Un comptable senior doit généralement avoir les qualifications suivantes :

Éducation: La plupart des comptables principaux ont au moins un baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe, comme la finance ou les affaires. Certains employeurs préfèrent que les comptables principaux détiennent une maîtrise en comptabilité ou en administration des affaires avec une concentration en comptabilité.

Formation & Expérience : Les comptables principaux ont généralement au moins cinq ans d’expérience en comptabilité. Ils peuvent recevoir une formation en cours d’emploi en tant que comptables débutants, mais la plupart de leur formation se déroulera sous la forme de stages ou de postes comptables débutants. Les experts-comptables peuvent également recevoir une formation complémentaire sous forme de séminaires ou de conférences.

Certificats & Licences : Bien que les certifications ne soient pas obligatoires pour devenir comptable, elles peuvent être utiles pour les comptables seniors qui cherchent à acquérir plus d’expérience ou à augmenter leur potentiel de gain.

Compétences du comptable principal

Les comptables seniors ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Compétences comptables : Les compétences en comptabilité sont la base du travail d’un comptable et sont nécessaires pour le travail. Les compétences en comptabilité comprennent la connaissance des états financiers, la façon de créer des budgets, la façon de lire les rapports financiers et la façon d’interpréter les données financières. Les compétences en comptabilité sont nécessaires pour le travail et peuvent être acquises par l’éducation et l’expérience.

Compétences en communication: Les compétences en communication sont également importantes pour les comptables. Ils utilisent ces compétences pour communiquer avec les clients, d’autres comptables et d’autres employés. Ils utilisent également ces compétences pour expliquer des informations financières complexes aux clients et aux autres employés.

Compétences en pensée critique : Les compétences de pensée critique sont la capacité d’analyser une situation et de prendre une décision en fonction des informations dont vous disposez. En tant que comptable, vous devrez peut-être prendre des décisions financières qui affectent la santé financière globale de l’entreprise. Être capable de prendre des décisions éclairées est une compétence importante pour un comptable.

Des talents pour la résolution des problèmes: Les comptables travaillent souvent avec des données et des processus financiers complexes. Avoir de solides compétences en résolution de problèmes peut vous aider à naviguer dans des problèmes financiers complexes et à trouver des solutions aux défis. Vous pouvez utiliser des compétences en résolution de problèmes pour trouver des moyens d’améliorer les données financières, de trouver des erreurs dans les données et d’améliorer les processus.

Compétences organisationnelles: L’organisation est une compétence cruciale pour un comptable, car elle lui permet de suivre son travail et de s’assurer qu’il soumet tous les documents nécessaires à temps. L’organisation leur permet également de garder une trace de leurs dossiers et de leurs dossiers, ce qui est important pour s’assurer qu’ils ont accès aux informations dont ils ont besoin lors de l’exécution de leur travail.

Environnement de travail du comptable principal

Les comptables principaux travaillent dans divers contextes, notamment des cabinets d’experts-comptables, des services de comptabilité d’entreprise et des organismes gouvernementaux. Ils travaillent généralement une semaine standard de 40 heures, bien qu’ils puissent avoir à travailler plus d’heures pendant la saison des impôts ou lorsque leur entreprise fait l’objet d’un audit. Les comptables principaux qui travaillent dans des cabinets d’experts-comptables se rendent souvent dans les entreprises de leurs clients pour fournir des services sur place. Les comptables principaux qui travaillent dans les services de comptabilité d’entreprise peuvent être amenés à se rendre dans d’autres sites de l’entreprise, en particulier si l’entreprise possède des succursales ou des filiales dans d’autres villes ou pays. Les comptables principaux qui travaillent pour des organismes gouvernementaux peuvent également voyager pour assister à des conférences ou pour offrir une formation à d’autres employés du gouvernement.

Tendances des comptables principaux

Voici trois tendances qui influencent le travail des comptables seniors. Les comptables principaux devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

Le besoin de compétences plus techniques

La profession comptable évolue et les entreprises recherchent de plus en plus des comptables qui ont des compétences plus techniques. Cela signifie que les comptables seniors devront être capables d’utiliser des logiciels tels qu’Excel et QuickBooks afin de suivre les dernières tendances.

À mesure que les entreprises dépendent de plus en plus de la technologie, le besoin de comptables capables d’utiliser ces outils ne fera que croître. Les comptables expérimentés capables de s’adapter à ce paysage changeant seront mieux placés pour réussir à l’avenir.

Une plus grande concentration sur l’analyse des données

À mesure que les données deviennent plus accessibles, les entreprises commencent à réaliser la valeur de l’analyse des données. Cette tendance conduit à mettre davantage l’accent sur l’analyse des données dans tous les domaines d’activité, y compris la comptabilité.

Les comptables expérimentés capables d’analyser les données et de leur donner un sens seront très demandés dans les années à venir. Ils devront être capables de comprendre comment utiliser les données pour prendre des décisions qui aideront leur entreprise à se développer.

Plus de collaboration entre les finances et les opérations

Ces dernières années, il y a eu une tendance croissante à la collaboration entre les équipes des finances et des opérations. Cela est dû au fait que les deux départements jouent un rôle important dans le succès d’une entreprise.

En tant que comptable principal, vous devez être conscient de cette tendance et vous préparer à travailler efficacement avec les autres membres de votre équipe. Vous devez également être prêt à fournir un soutien aux autres départements en cas de besoin.

Comment devenir comptable senior

Une carrière de comptable est un excellent choix pour quiconque aime les mathématiques et les chiffres, possède de solides compétences organisationnelles et souhaite travailler dans un domaine important pour le succès des entreprises. Il existe de nombreuses voies différentes que vous pouvez emprunter en comptabilité, il est donc important de trouver un emploi qui correspond à vos intérêts et à vos compétences.

Une façon d’y parvenir est de commencer en tant que comptable débutant et de gravir les échelons. Vous pouvez également vous spécialiser dans un domaine particulier de la comptabilité, comme la fiscalité ou l’audit. Ou vous pouvez choisir de devenir expert-comptable agréé (CPA) et de travailler en cabinet.

Lié: Comment rédiger un CV de comptable principal

Perspectives d’avancement

Il existe de nombreuses façons de faire progresser votre carrière en tant que comptable principal. Une façon consiste à accéder à un poste de direction au sein de votre entreprise. Cela pourrait impliquer de devenir contrôleur financier, directeur financier ou directeur financier. Alternativement, vous pourriez passer à un rôle d’enseignement ou de recherche dans une université ou un collège. Alternativement, vous pouvez créer votre propre cabinet comptable.

Exemple de description de poste de comptable principal

À [CompanyX], nous recherchons un comptable senior expérimenté pour se joindre à notre équipe et assumer un rôle de leadership dans notre service de comptabilité. Le candidat idéal aura une solide compréhension des principes comptables généralement reconnus (GAAP), ainsi qu’une expérience à la tête d’une équipe de comptables. Il ou elle sera responsable de superviser les opérations quotidiennes du département, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients et le grand livre. De plus, le comptable principal sera responsable de la clôture de fin de mois, des rapports financiers et de l’audit.

devoirs et responsabilités

  • Préparer et tenir à jour des états financiers exacts conformément aux principes comptables généralement reconnus
  • Gérer le processus de clôture de fin de mois, y compris les écritures de journal, les charges à payer et les rapprochements
  • Superviser les fonctions des comptes clients et des comptes fournisseurs
  • Aide à la préparation et aux prévisions budgétaires
  • Analyser les écarts par rapport au budget et aux prévisions et préparer des explications pour la direction
  • Effectuer l’analyse du bilan et du compte de résultat
  • Rechercher et résoudre les problèmes comptables
  • Préparer des rapports financiers ad hoc sur demande
  • Maintenir les contrôles internes et la conformité aux exigences Sarbanes-Oxley
  • Former et encadrer les comptables du personnel
  • Servir de liaison entre le service comptable et les autres services de l’organisation
  • Gérer les projets spéciaux assignés

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Titre CPA ou CGA
  • 5 ans et plus d’expérience dans un rôle comptable
  • Compréhension approfondie des normes GAAP
  • Expérience avérée des processus de clôture de fin de mois et de fin d’année
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel

Compétences et qualifications souhaitées

  • MBA ou maîtrise en comptabilité ou dans un domaine connexe
  • Expérience avec les systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP)
  • Connaissance pratique de SQL
  • Capacité à diriger et à encadrer du personnel junior

Emplois similaires

  • Comptable
  • Analyste financier
  • Manette
  • Responsable des finances
  • Auditeur
  • Spécialiste de la paie