Les directeurs de la construction sont chargés de superviser la construction de nouveaux bâtiments, les rénovations de structures existantes ou d’autres projets qui nécessitent une grande quantité de travail physique. Ils travaillent généralement avec des entrepreneurs et des sous-traitants pour s’assurer que tous les aspects d’un projet sont terminés dans les délais et dans les limites du budget.

Les directeurs de la construction doivent être capables de gérer efficacement les personnes ainsi que les projets. Ils doivent souvent coordonner la communication entre les différentes parties impliquées dans un projet, résoudre les conflits lorsqu’ils surviennent et s’assurer que tout le monde travaille vers les mêmes objectifs.

Tâches du poste de directeur de la construction

Un directeur de la construction a généralement un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Gérer le budget du projet et travailler avec le client pour s’assurer que les fonds sont disponibles pour terminer le projet dans les limites du budget
  • Examiner les plans, dessins et autres plans architecturaux pour assurer la conformité aux codes du bâtiment locaux
  • Gérer le travail des architectes, ingénieurs, entrepreneurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux, ouvriers et autres travailleurs impliqués dans le projet de construction
  • Veiller à ce que les travailleurs respectent les réglementations de l’OSHA, y compris la formation à la sécurité et l’utilisation de l’équipement
  • Évaluer les offres des entrepreneurs en fonction du prix, de l’expérience et d’autres facteurs tels que les références ou les certifications
  • Superviser la planification et la mise en œuvre des projets pour s’assurer qu’ils sont terminés à temps et dans les limites du budget
  • Déterminer les matériaux nécessaires pour un projet de construction et travailler avec les fournisseurs pour s’assurer qu’ils disposent de suffisamment de matériaux
  • Examiner les propositions des entrepreneurs et sélectionner les entrepreneurs les plus qualifiés pour chaque phase du projet
  • Coordination avec les architectes, ingénieurs, sous-traitants, fournisseurs et autres professionnels impliqués dans le projet

Salaire et perspectives du directeur de la construction

Les salaires des directeurs de la construction varient en fonction de leur niveau d’éducation, de leurs années d’expérience, de la taille et du type d’entreprise pour laquelle ils travaillent.

  • Salaire annuel médian : 85 000 $ (40,87 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 145 000 $ (69,71 $/heure)

L’emploi des directeurs de la construction devrait croître plus rapidement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

La demande de directeurs de la construction augmentera à mesure que l’économie se développe et que la demande de nouveaux types de bâtiments commerciaux et résidentiels augmente. Des directeurs de construction seront nécessaires pour superviser la planification, la conception et la construction de ces projets. En outre, de nombreux bâtiments plus anciens devront être rénovés ou réparés, ce qui créera également des emplois pour les directeurs de la construction.

Exigences du poste de directeur de la construction

Un chef de chantier doit généralement posséder les qualifications suivantes :

Éducation: Les directeurs de la construction doivent généralement détenir un baccalauréat en gestion de la construction, en génie civil, en génie de la construction, en architecture ou dans un domaine connexe. Ces programmes comprennent généralement des cours sur les méthodes de construction, les matériaux de construction, les codes du bâtiment, la sécurité et la gestion de la construction.

Formation & Expérience : De nombreux directeurs de la construction en herbe recevront une formation en cours d’emploi dans leurs postes actuels. Cette formation vous aidera à acquérir les compétences et techniques spécifiques requises pour le rôle. Vous pouvez également recevoir une formation en classe dans le cadre d’un programme de licence ou d’associé.

Certificats & Licences : Les certifications permettent aux professionnels de la construction de prouver leurs qualifications aux employeurs actuels et futurs. Bien qu’elles ne soient généralement pas obligatoires, les certifications des directeurs de construction constituent une preuve supplémentaire pour le client qu’il possède toutes les compétences, les connaissances et l’expérience nécessaires pour gérer un projet de construction majeur.

Compétences du chef de chantier

Les directeurs de la construction ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Leadership: Les directeurs de la construction ont souvent des compétences en leadership qui leur permettent de diriger de grandes équipes de travailleurs. Les leaders efficaces peuvent motiver leurs équipes à travailler ensemble et à terminer les projets dans les délais et dans les limites du budget. Vous pouvez utiliser vos compétences en leadership pour aider votre équipe à surmonter les défis et à réussir.

Communication: Les directeurs de la construction utilisent leurs compétences en communication pour relayer l’information à leur équipe et à leurs clients. Vous devrez peut-être communiquer avec les clients pour répondre aux questions ou fournir des mises à jour sur le projet. Vous pouvez utiliser vos compétences en communication pour aider votre équipe à comprendre les objectifs du projet et comment accomplir ses tâches. Vous pouvez également utiliser vos compétences en communication pour aider votre équipe à résoudre les problèmes qui surviennent.

Organisme: Les compétences organisationnelles peuvent aider les directeurs de la construction à planifier et à exécuter leurs projets. Les compétences organisationnelles peuvent vous aider à gérer votre temps et vos ressources, ce qui peut vous aider à respecter les délais et à respecter le budget. Les compétences organisationnelles peuvent également vous aider à déléguer des tâches aux membres de votre équipe.

Résolution de problème: Les compétences en résolution de problèmes permettent aux responsables de la construction d’identifier et de résoudre les problèmes qui surviennent au cours d’un projet. Vous pouvez utiliser des compétences en résolution de problèmes pour trouver des solutions aux défis qui affectent le budget, le calendrier ou la qualité d’un projet. Vous pouvez également utiliser des compétences en résolution de problèmes pour identifier et réparer les problèmes qui surviennent pendant le processus de construction.

Budgétisation : Les responsables de la construction doivent être en mesure de créer et de gérer des budgets pour leurs projets. Cela implique d’estimer le coût des matériaux, de la main-d’œuvre et d’autres dépenses. Avoir de solides compétences en budgétisation peut vous aider à prendre des décisions éclairées concernant le projet et vous aider à respecter votre budget.

Environnement de travail du directeur de la construction

Les directeurs de la construction travaillent généralement à temps plein, et certains peuvent travailler plus de 40 heures par semaine pour s’assurer qu’un projet est terminé à temps. Ils peuvent travailler les soirs et les fins de semaine, ainsi que pendant les heures normales de bureau, pour surveiller l’avancement de la construction et rencontrer des clients, des architectes et d’autres professionnels. Les directeurs de la construction peuvent se rendre sur des chantiers à travers le pays ou dans le monde, selon l’emplacement du projet de construction. Ils peuvent également se déplacer pour assister à des réunions, des conférences et des sessions de formation.

Tendances du directeur de la construction

Voici trois tendances qui influencent la façon dont les directeurs de la construction travaillent. Les directeurs de la construction devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

Le besoin de compétences plus techniques

L’industrie de la construction évolue rapidement et le besoin de compétences plus techniques devient de plus en plus important.

En tant que directeur de construction, vous devrez être en mesure de gérer des projets nécessitant un haut niveau d’expertise technique. Cela comprend tout, de la compréhension des codes du bâtiment complexes à la gestion d’équipes d’entrepreneurs spécialisés dans différents domaines.

De plus, vous devrez également être en mesure de communiquer efficacement avec les clients et de comprendre leurs besoins. Cela vous aidera à vous assurer que vos projets sont terminés dans les délais et dans les limites du budget.

Un plus grand accent sur la durabilité

La tendance à la durabilité gagne en popularité dans toutes les industries, à mesure que les entreprises deviennent plus conscientes de l’impact qu’elles ont sur l’environnement.

Les responsables de la construction peuvent capitaliser sur cette tendance en se concentrant sur les pratiques et les matériaux de construction écologiques. Cela comprend l’utilisation de sources d’énergie renouvelables, le recyclage des matériaux et la conception de bâtiments qui utilisent moins d’eau et d’énergie. De plus, les directeurs de la construction peuvent promouvoir des pratiques durables auprès de leurs employés et clients.

Une plus grande collaboration entre la conception et la construction

La tendance à une plus grande collaboration entre la conception et la construction a un impact majeur sur la façon dont les bâtiments sont construits aujourd’hui.

Cette tendance conduit à un environnement de travail plus collaboratif, où les concepteurs et les constructeurs travaillent ensemble pour créer des bâtiments à la fois fonctionnels et beaux. Par conséquent, les directeurs de la construction devront apprendre à travailler avec les concepteurs afin de créer des bâtiments qui répondent aux besoins des deux parties.

Comment devenir directeur de la construction

Les directeurs de la construction ont de nombreuses opportunités de croissance et d’avancement. Ils peuvent gravir les échelons pour devenir chefs de projet, surintendants ou directeurs de construction en charge. Ils peuvent également évoluer vers d’autres domaines connexes tels que l’ingénierie ou l’architecture.

La meilleure façon de faire progresser votre carrière en tant que directeur de la construction est de se tenir au courant des tendances et des technologies de l’industrie. Assistez à des cours de formation et à des ateliers, lisez des publications de l’industrie et réseautez avec d’autres professionnels.

Lié: Comment rédiger un CV de directeur de la construction

Perspectives d’avancement

Les directeurs de la construction commencent généralement en tant que travailleurs de la construction ou en tant que directeurs adjoints. Avec l’expérience, ils accèdent à des postes de surintendant de construction ou de chargé de projet. Certains directeurs de construction finissent par devenir des entrepreneurs généraux, démarrant leur propre entreprise de construction.

De nombreux directeurs de la construction ont un baccalauréat en sciences de la construction, en gestion de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe. Certains emplois, en particulier ceux des grandes entreprises, peuvent nécessiter une maîtrise.

Les directeurs de construction doivent être capables de lire et de comprendre les plans et les dessins de construction. Ils doivent également connaître les matériaux, les méthodes et les outils utilisés dans la construction.

Exemple de description de poste de gestionnaire de construction

À [CompanyX], nous construisons quelque chose de spécial : une équipe de professionnels qualifiés déterminés à travailler ensemble pour créer un avenir meilleur pour nous tous. Nous recherchons un directeur de construction expérimenté pour diriger notre équipe de travailleurs de la construction et superviser tous les aspects de nos projets de construction. Le candidat idéal aura une expérience éprouvée dans la gestion réussie de projets de construction du début à la fin, dans les limites du budget et du calendrier. Il ou elle aura d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’une solide compréhension des règles de sécurité de la construction. Le directeur de la construction sera responsable de s’assurer que tous nos projets de construction sont complétés selon nos normes élevées.

devoirs et responsabilités

  • Servir de chef de file du projet de construction, en fournissant la motivation, la direction et les conseils pour s’assurer que tous les buts et objectifs sont atteints
  • Travailler avec le chef de projet et les autres membres de l’équipe de projet pour élaborer un plan et un calendrier de projet détaillés
  • Identifier et se procurer tous les matériaux, équipements et fournitures nécessaires à la réussite du projet
  • Coordonner les efforts de tous les travailleurs sur le site, y compris les sous-traitants, pour s’assurer que le projet est terminé à temps et dans les limites du budget
  • Inspecter régulièrement le travail effectué pour s’assurer qu’il respecte toutes les normes de qualité
  • Résoudre tous les problèmes ou questions qui surviennent au cours du projet de manière rapide et efficace
  • Préparer des rapports d’avancement et les soumettre régulièrement au chef de projet
  • S’assurer que tous les protocoles de sécurité sont suivis sur le chantier en tout temps
  • Se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine de la construction et les intégrer dans les projets futurs
  • Servir de point de contact entre le client et l’équipe de construction
  • Négocier les contrats avec les sous-traitants et les fournisseurs
  • Gérer le budget du projet de construction

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en gestion de la construction, en génie ou dans un domaine connexe
  • 5 ans et plus d’expérience en construction commerciale
  • Expérience avérée en tant que gestionnaire de construction sur plusieurs projets
  • Compréhension approfondie des procédures de construction et des besoins en matériaux et équipements
  • Excellente compétences en communication et relation interpersonelles
  • Solides capacités de leadership et de prise de décision
  • Très organisé avec d’excellentes compétences en gestion du temps

Compétences et qualifications souhaitées

  • Maîtrise en gestion de la construction, en ingénierie ou dans un domaine connexe
  • Plus de 10 ans d’expérience en construction commerciale
  • Certification professionnelle (ex. CCM)
  • Expérience avec les logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
  • Connaissance de la modélisation des informations du bâtiment (BIM)

Emplois similaires

  • directeur des opérations
  • Directeur adjoint
  • Chef de projet de construction
  • Ouvrier du batiment
  • Ouvrier du bâtiment
  • Surintendant de construction