Les analystes sont des professionnels qui travaillent dans une variété de domaines, de la science aux affaires en passant par le gouvernement. Ils ont tous une chose en commun : ils utilisent leurs connaissances et leur formation pour analyser des données et des informations, à la recherche de modèles et d’idées qui pourraient autrement passer inaperçues.

Les analystes peuvent se concentrer sur un certain nombre de sujets ou d’industries – ils peuvent étudier le comportement des consommateurs, les tendances du marché, les performances financières, etc. Quel que soit le domaine, les analystes doivent être capables d’analyser rapidement et efficacement de grandes quantités de données et d’y trouver des informations significatives. . Cela nécessite de solides compétences analytiques ainsi qu’une capacité à communiquer clairement ces résultats aux autres.

Tâches du poste d’analyste

Les analystes ont un large éventail de responsabilités, qui peuvent inclure :

  • Préparer des rapports sur les conclusions et les recommandations pour la gestion sur la base de l’analyse des données
  • Mener des recherches pour identifier de nouvelles opportunités dans l’industrie ou de nouvelles façons d’améliorer les produits ou services existants
  • Surveiller les activités des concurrents et répondre aux nouvelles offres des entreprises concurrentes
  • Résoudre les problèmes avec les applications existantes en les testant sur différentes plateformes ou en les modifiant pour répondre aux besoins du client
  • Enquêter sur les plaintes des clients concernant des défauts de produits ou un mauvais service
  • Concevoir et mener des expériences pour tester de nouvelles idées ou théories dans un domaine d’intérêt pour une organisation ou un domaine universitaire
  • Créer des modèles pour aider à prédire les résultats de certains événements ou conditions afin de prendre des décisions sur les actions futures
  • Mener des enquêtes ou des sondages pour recueillir des informations sur l’opinion publique sur des questions telles que la politique ou les préoccupations sociales
  • Élaboration de nouveaux plans d’affaires ou stratégies pour les entreprises existantes

Salaire et perspectives des analystes

Les salaires des analystes varient en fonction de leur niveau d’éducation, de leurs années d’expérience, de la taille de l’entreprise et de l’industrie. Ils peuvent également gagner une rémunération supplémentaire sous forme de primes.

  • Salaire annuel médian : 72 500 $ (34,86 $/heure)
  • Salaire annuel des 10 % supérieurs : 112 000 $ (53,85 $/heure)

L’emploi d’analystes devrait croître beaucoup plus rapidement que la moyenne au cours de la prochaine décennie.

La croissance de l’emploi sera stimulée par le besoin continu d’analyse commerciale dans toutes les industries et organisations. Les organisations continueront d’embaucher des analystes commerciaux pour améliorer l’efficacité, la productivité et la qualité.

Exigences du poste d’analyste

Pour devenir analyste, vous devrez peut-être disposer des éléments suivants :

Éducation: La plupart des employeurs exigent que les analystes détiennent un baccalauréat dans un domaine comme l’administration des affaires, la finance ou les statistiques. Certains employeurs préfèrent les candidats titulaires d’une maîtrise en administration des affaires (MBA).

Les analystes peuvent également obtenir un certificat post-baccalauréat en analyse commerciale. Ces programmes durent généralement un à deux ans et comprennent des cours sur la stratégie commerciale, l’exploration de données, l’analyse de données et l’intelligence d’affaires.

Formation & Expérience : Les analystes reçoivent souvent une formation sur le tas pour apprendre les processus et procédures spécifiques de leur nouveau rôle. La formation peut inclure l’observation d’analystes actuels ou l’apprentissage d’un superviseur. La formation peut durer quelques jours ou quelques semaines, selon l’entreprise et le rôle de l’analyste.

Certificats & Licences : Les certifications prouvent les connaissances d’un analyste et aident à faire progresser sa carrière. Un analyste peut obtenir différents niveaux de certifications au fur et à mesure que son niveau d’expérience progresse.

Compétences des analystes

Les analystes ont besoin des compétences suivantes pour réussir :

Compétences techniques: Les analystes utilisent des compétences techniques pour recueillir et interpréter les données. Ils peuvent utiliser des logiciels pour analyser des données et créer des rapports pour leurs gestionnaires. Les compétences techniques peuvent également aider les analystes à résoudre les problèmes techniques liés aux programmes informatiques, aux logiciels ou au matériel.

Compétences en communication: Les analystes communiquent avec une variété de personnes, y compris des collègues, des clients, des gestionnaires, des clients et d’autres parties prenantes. Des compétences de communication efficaces peuvent vous aider à transmettre clairement les informations et à établir un climat de confiance avec les autres. Vous pouvez utiliser vos compétences en communication pour vous aider à collaborer avec d’autres sur des projets et pour expliquer des concepts financiers complexes aux clients.

Des talents pour la résolution des problèmes: Les analystes résolvent des problèmes tous les jours, il est donc important pour eux d’avoir de solides compétences en résolution de problèmes. Ils utilisent ces compétences pour trouver des solutions aux problèmes techniques, aux problèmes financiers et à d’autres problèmes qui surviennent en milieu de travail.

Compétences en recherche : Les analystes utilisent leurs compétences en recherche pour recueillir des informations sur les produits d’une entreprise, ses concurrents et le marché en général. Ils utilisent leurs compétences en recherche pour trouver des informations sur l’histoire de l’entreprise, ses dirigeants et sa situation financière. Ils utilisent également leurs compétences en recherche pour trouver des informations sur le marché en général, y compris les tendances du marché et les préférences des consommateurs.

Le sens des affaires: Le sens des affaires est la capacité de comprendre les aspects financiers d’une entreprise. Les analystes ont besoin d’un sens aigu des affaires pour comprendre les données qu’ils analysent et faire des prévisions précises. Le sens des affaires peut également vous aider à comprendre le raisonnement derrière les actions d’une entreprise et comment ces actions pourraient affecter l’avenir de l’entreprise.

Environnement de travail des analystes

L’environnement de travail des analystes est généralement un bureau, bien que certains déplacements puissent être nécessaires pour des réunions ou pour rendre visite à des clients. Ils travaillent généralement une semaine standard de 40 heures, bien que des heures supplémentaires puissent être nécessaires pendant les périodes de pointe ou pour respecter les délais. Le travail peut être stressant, car les analystes sont sous pression pour fournir des informations et des recommandations précises et opportunes. Ils doivent être capables de bien travailler sous pression et de respecter les délais.

Tendances des analystes

Voici trois tendances qui influencent la façon dont les analystes travaillent. Les analystes devront se tenir au courant de ces développements pour maintenir la pertinence de leurs compétences et conserver un avantage concurrentiel sur le lieu de travail.

La croissance du numérique et de l’Internet des objets

La croissance du numérique et de l’internet des objets a un impact majeur sur le métier d’analyste. Alors que de plus en plus de données sont collectées, les analystes sont nécessaires pour donner un sens à tout cela et fournir des informations précieuses aux entreprises.

Cette tendance entraîne une demande accrue d’analystes expérimentés dans les technologies numériques et l’Internet des objets. En comprenant le fonctionnement de ces technologies, les analystes peuvent aider les entreprises à mieux utiliser les données qu’elles collectent.

Plus d’accent sur la science des données

Alors que les données deviennent de plus en plus importantes dans les affaires, les entreprises accordent une plus grande importance aux professionnels de la science des données. En effet, les scientifiques des données sont capables d’extraire des informations précieuses à partir de grands ensembles de données qui seraient difficiles à comprendre pour d’autres professionnels.

À mesure que les données deviennent plus importantes, les analystes devront développer des compétences en science des données afin de rester compétitifs. Ils devraient se concentrer sur l’apprentissage de l’analyse des données et trouver des modèles qui peuvent aider les entreprises à prendre de meilleures décisions.

Le Big Data devient encore plus gros

Le Big Data devient de plus en plus important, car de plus en plus d’entreprises s’y fient pour prendre des décisions. Cela signifie que les analystes capables de comprendre et d’interpréter le Big Data seront très demandés.

Les analystes capables de comprendre le Big Data pourront aider les entreprises à prendre de meilleures décisions en leur fournissant les informations dont elles ont besoin pour prendre des décisions éclairées. De plus, les analystes capables d’interpréter le Big Data seront très demandés par les entreprises qui souhaitent comprendre ce que leurs données leur disent.

Comment devenir analyste

Un cheminement de carrière d’analyste peut être un excellent moyen de commencer votre carrière dans la finance. En tant qu’analyste, vous aurez l’occasion de travailler sur une variété de projets et d’en apprendre davantage sur différents domaines de la finance. Vous développerez également des compétences importantes telles que la pensée critique, la résolution de problèmes et le travail d’équipe.

La meilleure façon de se lancer dans cette voie est d’obtenir un diplôme en finance ou en comptabilité. De nombreuses entreprises proposent également des stages aux étudiants qui souhaitent poursuivre une carrière d’analyste.

Lié: Comment rédiger un CV d’analyste

Perspectives d’avancement

Il existe de nombreux types d’analystes différents, mais ils ont tous une chose en commun : ils utilisent des données pour prendre des décisions. Les analystes de données collectent et interprètent les données pour aider leurs organisations à prendre de meilleures décisions. Ils peuvent travailler dans une variété d’industries, y compris la santé, la finance, le marketing et la fabrication.

En tant qu’analyste, vous pouvez commencer à travailler dans un rôle subalterne, tel qu’un assistant de recherche. Avec l’expérience, vous pourrez accéder à un poste d’analyste senior. Dans certaines organisations, vous pouvez également avoir la possibilité d’évoluer vers un rôle de gestion, tel qu’un gestionnaire d’analystes de données ou un gestionnaire d’analystes d’affaires.

Exemple de description de poste d’analyste

[CompanyX] est à la recherche d’un analyste qui sera chargé de fournir des informations basées sur les données pour soutenir le processus décisionnel de l’entreprise. L’analyste travaillera avec de grands ensembles de données pour identifier les tendances, les relations et les modèles qui aideront l’entreprise à améliorer ses opérations et ses stratégies. Le candidat idéal aura d’excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, ainsi qu’une expérience en analyse statistique et en exploration de données. Il ou elle sera en mesure de communiquer efficacement ses conclusions à des publics non techniques. L’analyste sera un membre clé de l’équipe décisionnelle de l’entreprise et aura l’opportunité d’avoir un impact significatif sur la direction de l’entreprise.

devoirs et responsabilités

  • Comprendre et documenter les processus métier, les workflows et les exigences
  • Effectuer des analyses de données pour soutenir la prise de décision et les améliorations de processus
  • Concevoir et développer des solutions de reporting qui répondent aux besoins des différentes parties prenantes
  • Maintenir et améliorer les solutions de reporting existantes
  • Soutenir le développement et la mise en œuvre de nouveaux systèmes et applications
  • Former les utilisateurs aux nouvelles solutions et fonctionnalités de reporting
  • Rédiger les spécifications techniques des rapports et des tableaux de bord
  • Résoudre les problèmes avec les solutions de création de rapports
  • Effectuer des tests d’assurance qualité sur les solutions de reporting
  • Gérer plusieurs projets simultanément et ajuster les priorités au besoin
  • Respecter les délais et les livrables
  • Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe, les parties prenantes et la direction

Compétences et qualifications requises

  • Baccalauréat en commerce, en économie, en finance ou dans un domaine connexe
  • 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle analytique
  • Solides compétences en Excel ; capacité à développer des modèles financiers complexes
  • Excellentes compétences en communication, en présentation et en rédaction
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Souci du détail

Compétences et qualifications souhaitées

  • MBA ou autre diplôme supérieur
  • Expérience avec SQL, Tableau ou des outils de visualisation de données similaires
  • Expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers
  • Titre CFA ou progression vers l’obtention

Emplois similaires

  • Chef de projet
  • Analyste de données
  • Analyste financier
  • Analyste des opérations
  • Analyste de recherche
  • Analyste des risques