Les développeurs de bases de données conçoivent, développent et maintiennent les bases de données qui stockent des données pour les entreprises, les gouvernements et d’autres organisations. Ils travaillent avec une variété de langages de programmation et de logiciels pour créer des systèmes efficaces et fiables capables de répondre aux besoins toujours croissants de leurs clients.

Si vous passez un entretien pour un poste de développeur de bases de données, vous pouvez vous attendre à être confronté à des questions sur votre expérience avec différents systèmes de bases de données, votre capacité à écrire du code et votre compréhension des principes de conception de bases de données. Vous devrez également être prêt à parler de votre expérience avec la modélisation de données et SQL. Dans cet article, nous vous fournirons une liste d’exemples de questions et de réponses qui vous aideront à réussir votre entretien et à décrocher le poste.

Connaissez-vous SQL ?

SQL est un langage utilisé pour créer et gérer des bases de données. Les employeurs posent cette question pour voir si vous avez de l’expérience avec SQL, car c’est une compétence importante pour les développeurs de bases de données. Si vous n’êtes pas familier avec SQL, pensez à prendre le temps d’apprendre les bases avant votre entretien. Vous pouvez également mentionner que vous souhaitez en savoir plus sur SQL si vous obtenez le poste.

Exemple: « Je connais bien SQL, même si j’apprends encore à l’utiliser efficacement. Dans mon dernier rôle, j’ai travaillé aux côtés d’un développeur qui connaissait très bien SQL. Il m’aidait à comprendre ce que signifiait chaque commande et comment les appliquer. Dans le cadre de ma formation continue, je prévois de suivre un cours sur SQL.

Quels sont certains de vos projets précédents en tant que développeur de bases de données ?

Cette question vous permet de mettre en valeur votre expérience et vos connaissances en tant que développeur de bases de données. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être avantageux d’énumérer les projets qui ont été les plus difficiles ou les plus intéressants pour vous.

Exemple: « Dans mon dernier rôle, j’ai travaillé sur un site Web de commerce électronique où nous devions intégrer plusieurs méthodes de paiement différentes dans une seule plateforme. Il s’agissait d’un projet complexe car de nombreuses mesures de sécurité étaient en place avec chaque mode de paiement. Nous devions également nous assurer que le site pouvait gérer plusieurs paiements à la fois sans ralentir l’expérience de l’utilisateur. Après avoir recherché diverses options, nous avons décidé d’utiliser Stripe comme processeur de paiement principal et d’intégrer PayPal et Apple Pay comme processeurs de paiement secondaires.

Comment expliqueriez-vous une base de données relationnelle à quelqu’un sans formation technique ?

Cette question est un excellent moyen de tester vos compétences en communication et votre capacité à simplifier des idées complexes. Lorsque vous répondez à cette question, essayez d’utiliser un langage simple et des analogies que la personne à qui vous parlez comprendra.

Exemple: « Une base de données relationnelle est essentiellement une collection de tables où chaque table a des lignes et des colonnes. Chaque ligne représente un élément ou un enregistrement, et chaque colonne représente une information spécifique sur cet élément. Par exemple, si j’expliquais ce concept à ma grand-mère, je dirais que c’est comme une feuille de calcul, mais au lieu d’avoir une feuille pour toutes les données, il y a plusieurs feuilles dans un livre. Chaque feuille contient des informations différentes sur une seule chose.

Quel est votre processus pour tester une nouvelle base de données ?

Cette question peut aider l’intervieweur à comprendre votre processus de test et comment vous l’appliquez à une nouvelle base de données. Votre réponse doit inclure les étapes que vous suivez lors du test d’une nouvelle base de données, y compris ce que vous testez et pourquoi.

Exemple: « Je commence par créer un plan pour mes tests. Je crée ensuite une liste de tous les tests que je dois effectuer sur la base de données. Ensuite, j’exécute chaque test pour m’assurer que la base de données fonctionne correctement. S’il y a des problèmes avec la base de données, je les corrige avant d’aller de l’avant. Une fois que j’ai terminé tous mes tests, je m’assure que tout fonctionne comme prévu.

Fournissez un exemple d’une fois où vous avez dû résoudre un problème de base de données.

Le dépannage est une compétence importante pour un développeur de base de données. Les employeurs posent cette question pour voir si vous avez de l’expérience en matière de dépannage et comment vous l’abordez. Utilisez votre réponse pour expliquer les étapes à suivre pour résoudre un problème.

Exemple: « Lorsque je travaillais à mon emploi précédent, nous avions un client qui avait besoin de nous pour mettre à jour l’optimisation des moteurs de recherche de son site Web. Nous faisions déjà du référencement sur leur site, mais ils voulaient plus de trafic provenant des recherches organiques. Après avoir examiné notre stratégie de référencement actuelle, j’ai réalisé que nous n’utilisions pas les bons mots clés. J’ai mis à jour les mots-clés pour qu’ils soient plus pertinents par rapport à ce que les gens recherchent. Cela a contribué à augmenter le volume de trafic que l’entreprise a obtenu grâce aux recherches organiques. »

Si vous êtes embauché, quelles seraient vos priorités en tant que développeur de bases de données ?

Cette question aide l’intervieweur à déterminer comment vous priorisez votre travail et ce que vous considérez comme important. Votre réponse doit inclure une liste de tâches pertinentes pour le poste, telles que la création de nouvelles bases de données ou la maintenance de celles existantes.

Exemple: « Ma première priorité serait de créer une structure de base de données efficace pour les données de mon client. Je veillerai également à ce que toutes les requêtes se déroulent de manière fluide et efficace. Une autre priorité est de maintenir l’intégrité des données en s’assurant que les sauvegardes sont à jour et stockées dans un emplacement sécurisé. Enfin, je veillerai à ce que toutes les modifications apportées à la base de données soient documentées afin qu’elles puissent être facilement référencées ultérieurement.

Que feriez-vous si vous remarquiez qu’un collègue accède à des données confidentielles sans autorisation ?

Cette question peut aider l’intervieweur à évaluer votre intégrité et votre volonté de signaler les violations de la politique de l’entreprise. Votre réponse doit montrer que vous accordez de l’importance à la confidentialité et que vous êtes prêt à prendre des mesures si nécessaire.

Exemple: « Je parlerais d’abord avec mon collègue des raisons pour lesquelles il accédait à des données confidentielles sans autorisation. Si je déterminais qu’ils ne savaient pas que cela allait à l’encontre de la politique de l’entreprise, j’expliquerais nos politiques en matière de confidentialité et de sécurité. Si je remarquais une tendance ou s’ils continuaient à accéder à des informations confidentielles sans autorisation, je les signalerais à mon superviseur afin qu’ils puissent régler le problème. »

Comment gérez-vous le stress lorsque vous travaillez sur des projets complexes ?

Travailler en tant que développeur de base de données peut être stressant, surtout lorsque vous travaillez sur des projets complexes. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous avez la capacité de gérer le stress et de rester calme tout en travaillant dans leur équipe. Dans votre réponse, expliquez comment vous gérez le stress dans votre vie. Partagez certaines stratégies que vous utilisez pour rester concentré et productif même lorsque vous êtes sous pression.

Exemple: « Je constate que je suis capable de travailler plus efficacement lorsque je ne suis pas stressé par mon travail. Pour éviter d’être stressé, j’essaie toujours de planifier à l’avance avant de commencer un projet. Cela m’aide à avoir confiance en mes capacités et me donne le temps de réfléchir aux problèmes que je pourrais rencontrer. Quand je suis stressé, je prends quelques minutes pour m’éloigner de mon bureau et me détendre. Je trouve aussi que parler avec mes collègues est utile car cela nous permet de réfléchir ensemble à des idées. »

Avez-vous des questions à me poser sur le rôle ou l’entreprise ?

C’est l’occasion pour vous de montrer à l’intervieweur que vous êtes intéressé par le poste et l’entreprise. Cela vous donne également l’occasion d’en savoir plus sur ce que ce serait d’y travailler. Lorsque vous posez des questions, essayez de vous concentrer sur des éléments qui vous aideront à décider si ce rôle vous convient ou non.

Exemple: « Je suis très enthousiaste à l’idée de ce rôle car je pense que mes compétences et mon expérience font de moi un candidat idéal pour ce poste. Cependant, j’ai une question. Quel type d’opportunités de formation cette entreprise propose-t-elle ? Je suis toujours à la recherche de moyens d’améliorer mes compétences et mes connaissances afin de devenir un développeur de bases de données encore meilleur.

À quand remonte la dernière fois que vous avez mis à jour vos compétences en codage ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer la fréquence à laquelle vous restez à jour avec vos compétences en codage. Cela leur montre également que vous êtes prêt à apprendre de nouvelles choses et à vous améliorer en tant que développeur. Vous pouvez répondre à cette question en mentionnant les cours ou les certifications que vous avez suivis récemment, ou si vous n’avez fait aucune de ces choses, vous pouvez mentionner certaines ressources en ligne que vous utilisez pour continuer à apprendre.

Exemple: « J’ai suivi un cours SQL avancé l’année dernière, ce qui m’a aidé à comprendre des requêtes et des fonctions plus complexes. Je suis actuellement un cours de certification pour MySQL, ce qui me permettra d’obtenir une certification en gestion de base de données MySQL.

Nous souhaitons améliorer la gestion de nos données clients. Parlez-moi d’une stratégie que vous utiliseriez pour améliorer la collecte et l’analyse des données client.

Cette question est un excellent moyen de montrer vos compétences en résolution de problèmes et votre capacité à utiliser la pensée critique. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de décrire les mesures que vous prendriez pour améliorer la gestion des données client.

Exemple: « Je commencerais par analyser la structure actuelle de notre base de données. Je créerais ensuite un nouveau schéma qui permet une collecte et une analyse des données plus efficaces. Cela nous permettra de collecter des informations plus précises sur les préférences et les habitudes d’achat de nos clients. À partir de là, j’implémenterais la nouvelle base de données dans notre système existant afin que nous puissions commencer à collecter les nouvelles données. »

Décrivez votre expérience avec les bases de données NoSQL.

Les bases de données NoSQL sont un type de base de données plus récent qui est plus flexible que les bases de données SQL traditionnelles. Cette question vous permet de montrer vos connaissances sur les dernières technologies et comment elles peuvent être utilisées de différentes manières. Dans votre réponse, expliquez ce que signifie NoSQL et pourquoi c’est important. Ensuite, décrivez votre expérience avec ce type de base de données.

Exemple: « NoSQL signifie « pas seulement SQL », ce qui fait référence au fait que ces bases de données n’utilisent pas SQL comme langage principal. Au lieu de cela, ils utilisent d’autres langages comme JavaScript ou JSON. J’ai déjà travaillé avec des bases de données NoSQL lorsque mon équipe avait besoin de stocker de grandes quantités de données mais n’avait pas besoin de les interroger souvent. Par exemple, nous travaillions sur une application où les utilisateurs pouvaient télécharger des vidéos et des photos, nous avons donc stocké tous ces fichiers dans une base de données NoSQL. »

Qu’est-ce qui vous distingue des autres candidats à ce poste ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos qualifications et sur la manière dont vous pouvez contribuer à leur entreprise. Avant votre entretien, faites une liste de trois choses qui vous rendent unique en tant que candidat. Il peut s’agir de compétences ou d’expériences spécifiques liées à la description de poste.

Exemple: « J’ai cinq ans d’expérience dans les bases de données relationnelles, ce qui fait de moi un candidat idéal pour ce poste. J’ai également une connaissance approfondie de SQL, qui est l’un des langages les plus couramment utilisés dans le développement de bases de données. De plus, je suis très organisé et soucieux du détail, ce qui m’aide à rester au top de mon travail.

Avec quels langages de programmation avez-vous le plus d’expérience ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer votre niveau d’expérience avec divers langages de programmation. Il peut également leur montrer lesquels vous préférez utiliser et pourquoi. Lorsque vous répondez à cette question, faites la liste des langues avec lesquelles vous avez travaillé dans le passé et expliquez ce qui vous a poussé à choisir celles-ci plutôt que d’autres.

Exemple: « J’ai eu le plus d’expérience de travail avec Java et C++. J’ai choisi ces deux langages car ce sont à la fois des langages orientés objet et compilés qui me permettent de créer des applications rapidement. Cependant, je connais également JavaScript, PHP et SQL.

Selon vous, quelle est la compétence la plus importante pour un développeur de base de données ?

Cette question aide l’intervieweur à déterminer si vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour réussir dans ce rôle. Utilisez votre réponse pour mettre en évidence une compétence que vous jugez importante pour les développeurs de bases de données, mais expliquez également pourquoi il s’agit d’une compétence essentielle.

Exemple: « Je pense que l’une des compétences les plus importantes pour un développeur de bases de données est la communication. Le développement de bases de données nécessite une collaboration avec d’autres professionnels de l’informatique, je suis donc toujours sûr de communiquer clairement avec les membres de mon équipe. De plus, je trouve qu’une communication claire conduit à de meilleures solutions lorsque l’on travaille sur des projets. Par exemple, j’ai déjà travaillé sur un projet où nous devions créer un nouveau système de suivi des stocks. Mon équipe et moi avons pu trouver une solution en communiquant nos idées et en posant des questions sur les suggestions de l’autre.

À quelle fréquence mettez-vous à jour votre formation à la sécurité ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer à quel point vous accordez de l’importance à la sécurité et à la conformité. Il est important de se tenir au courant de tout changement dans les réglementations ou les normes qui pourraient affecter votre travail, c’est donc une bonne idée de mentionner toutes les certifications que vous avez ou la fréquence à laquelle vous assistez à des sessions de formation.

Exemple: « Je travaille actuellement à ma certification CISSP, qui m’oblige à suivre 40 heures de formation continue chaque année. Je profite également de ressources en ligne gratuites pour en savoir plus sur les nouvelles menaces et les meilleures pratiques. Je trouve que suivre ces choses m’aide à faire mon travail plus efficacement.

Il y a un bogue dans le code que vous avez écrit. Comment gérez-vous cela?

Cette question est un excellent moyen de tester vos compétences en résolution de problèmes. Cela montre également à l’intervieweur comment vous gérez les erreurs et apprenez d’elles. Votre réponse doit montrer que vous êtes prêt à assumer la responsabilité de vos actions, même si elles n’étaient pas intentionnelles.

Exemple: « Si je trouve un bogue dans mon code, j’essaie d’abord d’en comprendre la cause. Ensuite, je corrige le bogue en parcourant tout mon travail précédent pour voir où j’ai fait une erreur. Si je ne peux pas comprendre pourquoi il y a eu un bogue, je demanderai de l’aide aux membres de mon équipe ou à d’autres développeurs. »