Le poste de pilote de ligne est un poste en demande et très respecté dans l’industrie aéronautique. Les pilotes de ligne sont responsables du bon fonctionnement et de la sécurité des aéronefs qu’ils pilotent. Ils doivent être capables de gérer un large éventail de défis et d’urgences en vol.

De nombreuses étapes sont nécessaires pour devenir pilote de ligne. L’entretien avec le pilote de ligne est l’une des étapes les plus importantes. C’est votre chance de montrer à la compagnie aérienne que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

Dans ce guide, vous trouverez les questions et réponses des entretiens avec les pilotes de ligne. Nous vous aiderons à préparer l’entretien afin que vous puissiez faire bonne impression sur la compagnie aérienne.

Êtes-vous à l’aise de voler dans toutes sortes de conditions météorologiques?

Les conditions météorologiques peuvent être imprévisibles et les compagnies aériennes ont besoin de pilotes qui sont à l’aise pour voler par tous les temps. Votre réponse doit montrer que vous avez de l’expérience avec ce type de situation. Vous pouvez parler d’un moment où vous avez volé par mauvais temps ou de la façon dont vous vous y êtes préparé.

Exemple: « Je suis très à l’aise pour voler dans toutes sortes de conditions météorologiques. J’ai volé sous la pluie, la neige, le brouillard et d’autres situations difficiles. Dans mon dernier poste de pilote de ligne, nous avons dû traverser des tempêtes assez violentes. Nous avons pu amener les passagers à destination en toute sécurité en suivant nos procédures. Je m’assure toujours de vérifier la météo avant chaque vol afin de savoir à quoi m’attendre.

Quelles sont certaines des compétences les plus importantes pour un pilote de ligne ?

Cette question peut aider les enquêteurs à déterminer si vous avez les compétences et les qualifications qu’ils recherchent chez un pilote. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile d’énumérer certaines des compétences les plus importantes dont les pilotes ont besoin et d’expliquer pourquoi elles sont si importantes.

Exemple: « Les deux compétences les plus importantes pour un pilote de ligne sont la communication et la résolution de problèmes. La communication est importante car je dois pouvoir communiquer avec le contrôle de la circulation aérienne et les autres pilotes pendant le vol. La résolution de problèmes est également cruciale car de nombreuses situations différentes peuvent survenir pendant un vol, telles que des problèmes mécaniques ou des conditions météorologiques. Avoir la capacité de résoudre les problèmes rapidement et efficacement peut assurer ma sécurité et celle de mes passagers. »

Comment gérez-vous le stress en avion ?

Les pilotes de ligne sont souvent confrontés à des situations stressantes en vol. Cette question aide les employeurs à déterminer comment vous gérez le stress et si vous pouvez rester calme dans une situation de haute pression. Dans votre réponse, expliquez les mesures que vous prenez pour gérer le stress lorsqu’il survient.

Exemple: « Je trouve que la meilleure façon de gérer le stress est de pratiquer des techniques de pleine conscience. J’essaie de pratiquer des exercices de respiration profonde avant chaque vol pour m’aider à me détendre. Si je me sens stressé pendant un vol, je vais aussi prendre quelques instants pour me concentrer sur ma respiration et me vider l’esprit. Une autre chose que je fais pour soulager le stress est l’exercice. Je m’assure de faire au moins 30 minutes d’activité physique chaque jour.

Quelle est votre expérience avec l’utilisation des simulateurs de vol ?

Les simulateurs de vol sont un outil couramment utilisé par les pilotes pour pratiquer le vol. Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur votre expérience d’utilisation des simulateurs de vol et sur ce que vous en pensez en tant qu’outil de formation important. Lorsque vous répondez, il peut être utile de mentionner les compétences ou techniques spécifiques que vous avez apprises en utilisant un simulateur et qui vous ont aidé à devenir un meilleur pilote.

Exemple: « J’utilise des simulateurs de vol depuis le début de ma carrière de pilote. En fait, je trouve qu’ils sont l’un des outils les plus efficaces pour pratiquer de nouvelles manœuvres et apprendre différentes approches pour gérer diverses situations dans les airs. Bien que je n’aie jamais eu de problèmes pour effectuer des manœuvres de base, j’utilise régulièrement des simulateurs de vol pour maintenir mes compétences à jour et m’assurer d’être toujours prêt à tout.

Donnez un exemple d’une situation où vous avez dû gérer une urgence pendant un vol.

Un intervieweur peut poser cette question pour en savoir plus sur votre capacité à gérer des situations stressantes. Ils veulent savoir que vous pouvez rester calme et prendre des décisions rapides si nécessaire. Dans votre réponse, essayez d’expliquer comment vous avez géré la situation et quelles mesures vous avez prises pour assurer la sécurité des passagers et des membres d’équipage.

Exemple: « Au cours de ma première année en tant que pilote de ligne, j’ai eu un vol où nous avons subi une panne de moteur au décollage. L’avion était toujours sur la piste à ce moment-là, alors j’ai immédiatement ordonné à tout le monde de rester calme pendant que j’évaluais la situation. Après avoir parlé avec les mécaniciens, j’ai déterminé qu’il serait préférable de retourner au terminal pour une inspection plus approfondie. Nous avons pu faire atterrir l’avion en toute sécurité sans aucune blessure.

Si vous deviez choisir, quel type d’avion trouveriez-vous le plus facile à piloter ?

Cette question est conçue pour évaluer vos préférences et déterminer si vous seriez un bon candidat pour la flotte de la compagnie aérienne. Cela aide également les employeurs à comprendre si vous avez de l’expérience dans le pilotage de différents types d’aéronefs. Lorsque vous répondez à cette question, il peut être utile de mentionner avec quel type d’avion vous êtes le plus à l’aise et pourquoi.

Exemple: « Je trouve les petits avions plus faciles à piloter parce qu’ils sont plus maniables. J’ai beaucoup d’expérience dans le pilotage de petits jets privés, donc je suis confiant dans ma capacité à piloter n’importe quel avion de taille. Cependant, je suis toujours ouvert à apprendre de nouvelles choses, donc j’aimerais aussi essayer des vols commerciaux plus importants.

Que feriez-vous si vous vous sentiez fatigué ou stressé en volant ?

La fatigue et le stress sont des problèmes courants pour les pilotes, en particulier ceux qui effectuent de longs quarts de travail. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous avez mis en place des stratégies pour gérer votre fatigue ou votre stress au travail. Dans votre réponse, expliquez comment vous reconnaîtriez quand vous vous sentez fatigué ou stressé. Partagez les mesures que vous prendriez pour vous assurer de rester alerte et concentré pendant un vol.

Exemple: « J’essaie toujours d’être conscient de mon niveau d’énergie tout au long d’un quart de travail. Si je me sens fatigué ou stressé, je demanderai une pause au capitaine afin de pouvoir me reposer un peu. Pendant ces pauses, soit je vais dans le salon de l’équipage, soit je trouve un endroit calme où je peux me détendre pendant 10 minutes. Cela m’aide à me ressourcer et à me recentrer avant de retourner dans le cockpit.

Dans quelle mesure pouvez-vous lire des cartes et des graphiques ?

Les pilotes de ligne doivent être capables de lire des cartes et des cartes, ainsi que d’autres outils de navigation. Cette question aide l’intervieweur à déterminer si vous avez les compétences nécessaires pour accomplir efficacement vos tâches. Dans votre réponse, expliquez comment vous utilisez ces outils dans votre vie quotidienne et quelle formation vous avez reçue avec eux.

Exemple: « Je connais très bien la lecture de cartes et de graphiques, car je les utilisais fréquemment lorsque je parcourais de longues distances pour mon travail précédent. J’ai également suivi un cours sur la navigation qui m’a permis d’en savoir plus sur l’utilisation de ces outils. Je trouve utile de savoir où je vais pour pouvoir planifier à l’avance.

Avez-vous une licence de pilote?

Cette question est un excellent moyen de montrer à votre interlocuteur que vous avez les qualifications nécessaires pour le poste. Si vous n’avez pas de licence de pilote, envisagez d’en obtenir une avant de postuler. Cela montre l’engagement et le dévouement au poste.

Exemple: « Je travaille actuellement sur ma licence de pilote professionnel. Je compte le finir l’année prochaine. J’ai également une qualification de vol aux instruments et une licence de pilote privé. Je vole depuis l’âge de 16 ans et j’ai plus de 1 000 heures de vol.

À quand remonte la dernière fois que vous avez mis à jour votre formation ?

Les pilotes de ligne doivent suivre une formation régulière pour conserver leur licence. Les employeurs posent cette question pour s’assurer que vous êtes engagé dans votre carrière et que vous continuerez à apprendre de nouvelles choses. Lorsque vous répondez, expliquez les mesures que vous prenez pour vous tenir au courant des normes de l’industrie.

Exemple: « J’ai un ami qui est instructeur à l’école de pilotage locale. Je l’ai rencontré lors d’une présentation de son métier. Il m’a dit qu’il donne des cours gratuitement si nous apportons notre licence de pilote avec nous. Donc, une fois tous les six mois, je vais à l’un de ses cours et je reçois une formation supplémentaire. C’est bien parce que ça me donne quelque chose à faire tout en aidant mon ami.

Nous voulons que nos pilotes puissent communiquer efficacement avec notre personnel au sol et nos passagers. Parlez-moi d’une fois où vous avez dû communiquer efficacement avec quelqu’un en dehors de votre domaine.

Cette question est l’occasion de montrer vos compétences en communication et comment vous pouvez les appliquer dans diverses situations. Votre réponse doit démontrer que vous êtes capable de communiquer efficacement avec des personnes d’horizons, d’âges ou de cultures différents.

Exemple: « Une fois, j’ai dû faire une présentation au travail sur la nouvelle stratégie marketing de l’entreprise. J’étais nerveux parce que mes collègues étaient beaucoup plus âgés que moi et je ne savais pas s’ils comprendraient ce que je disais. Cependant, j’ai pratiqué mon discours plusieurs fois et je me suis assuré d’utiliser un langage simple pour que tout le monde puisse suivre. Mes collègues m’ont donné des commentaires positifs après la réunion, ce qui a contribué à renforcer ma confiance. »

Décrivez votre expérience avec la navigation aérienne.

Cette question est un excellent moyen d’évaluer vos connaissances en navigation aérienne. Cela permet également à l’intervieweur de voir comment vous appliquez ces connaissances dans des situations réelles. Utilisez des exemples d’expériences antérieures et expliquez les étapes que vous avez suivies pour naviguer dans l’avion.

Exemple: « J’ai une vaste expérience de la navigation dans des avions, à la fois de gros avions commerciaux et de petits jets privés. Dans mon dernier poste de contrôleur de la circulation aérienne, j’étais responsable de guider les pilotes sur leurs routes et de m’assurer qu’ils étaient sur la bonne voie. J’ai utilisé plusieurs outils pour m’aider dans ce processus, y compris les systèmes radar et la communication radio. Je m’assurerais toujours de communiquer tout changement ou écart pour assurer la sécurité du vol.

Qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour ce poste ?

Les employeurs posent cette question pour en savoir plus sur vos qualifications et sur la façon dont vous pensez pouvoir contribuer à leur entreprise. Avant votre entretien, faites une liste de toutes les compétences et expériences qui font de vous un candidat idéal pour ce poste. Concentrez-vous sur la mise en évidence de vos références les plus pertinentes et soyez honnête dans votre réponse.

Exemple: « Je suis passionné d’aviation et je vole depuis l’âge de 16 ans. Tout au long de ma carrière de pilote, j’ai acquis une expérience précieuse en travaillant avec différents types de personnes et en gérant des situations stressantes. Mes compétences en communication sont excellentes, c’est pourquoi j’arrive toujours à diffuser calmement les situations tendues. J’ai également une connaissance approfondie des réglementations et des procédures de sécurité de la FAA.

Pour quelles compagnies aériennes souhaitez-vous travailler ?

Cette question est un moyen pour l’intervieweur d’en savoir plus sur vos objectifs de carrière. Il est important de montrer que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et que vous savez avec quelles compagnies aériennes elle est partenaire ou affiliée. Vous pouvez également profiter de cette occasion pour mentionner toute autre compagnie aérienne pour laquelle vous aimeriez travailler à l’avenir.

Exemple: « J’ai toujours admiré Southwest Airlines en raison de leur culture unique, j’aimerais donc travailler pour eux un jour. Je veux aussi travailler pour une compagnie aérienne qui a des liaisons internationales, car je suis très intéressé par les voyages à l’étranger. J’ai remarqué que votre entreprise est partenaire à la fois de Southwest Airlines et de JetBlue Airways, donc je pense que ce serait formidable de travailler ici.

Selon vous, qu’est-ce qui distingue les pilotes des autres professionnels de l’industrie aéronautique ?

Cette question est l’occasion pour vous de montrer à l’intervieweur que vous comprenez ce que signifie être pilote. Utilisez cette question comme une occasion d’expliquer pourquoi vous avez choisi de poursuivre une carrière dans l’aviation et comment votre passion pour le vol vous a aidé à réussir dans vos rôles précédents.

Exemple: « Les pilotes sont uniques parce que nous avons la capacité de faire une réelle différence dans la vie des gens. Quand je suis dans les airs, j’ai l’impression de pouvoir tout voir en dessous de moi et de savoir exactement où je suis à tout moment. Cela me donne également confiance lorsque je suis sur le terrain et m’aide à résoudre les problèmes plus rapidement que d’autres professionnels.

À quelle fréquence vérifiez-vous votre équipement ?

Cette question peut aider l’intervieweur à déterminer la fréquence à laquelle vous effectuez l’entretien de votre équipement et à vous assurer qu’il est en bon état de fonctionnement. Cela peut également leur montrer que vous connaissez les procédures de sécurité lors de la vérification de votre équipement. Lorsque vous répondez, assurez-vous de mentionner les mesures spécifiques que vous prenez pour vérifier votre équipement et le conserver en toute sécurité.

Exemple: « Je vérifie toujours mon équipement avant chaque vol. Je commence par m’assurer que toutes mes jauges fonctionnent correctement et calibre celles qui ne le sont pas. Ensuite, j’inspecte l’extérieur de l’avion pour tout dommage ou bosse. Enfin, j’effectue une vérification pré-vol pour m’assurer que tout est en bon état de fonctionnement.

Il y a un problème avec l’un des moteurs de l’avion. Comment gérez-vous cela?

Cette question est conçue pour tester vos compétences en résolution de problèmes. Cela montre également à l’intervieweur comment vous gérez la pression et prenez des décisions en situation de stress. Votre réponse doit montrer que vous pouvez penser clairement, hiérarchiser les tâches et communiquer efficacement avec les autres.

Exemple: « S’il y a un problème avec l’un des moteurs, je vais d’abord vérifier s’il ne s’agit pas d’un problème mineur, comme un câble desserré ou un interrupteur défectueux. Si c’est plus grave, j’informerai immédiatement le contrôle aérien de la situation afin qu’il puisse alerter les autres aéronefs dans la zone. Ensuite, j’évaluerai si nous devons retourner à l’aéroport pour un atterrissage d’urgence. Sinon, je continuerai à voler à une altitude sûre jusqu’à ce que je trouve un endroit approprié pour atterrir.